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¿Qué conceptos integran el sueldo de un gestor procesal?
Si cuentas con la titulación necesaria para optar a una plaza de Gestor Procesal, apuesta por el Cuerpo que ofrece el mejor salario con relación a los grupos de Auxilio y Tramitación.
Ya que el sueldo mensual para los funcionarios de este grupo oscilará entre los 1.900-2.800€ brutos.
De hecho, actualmente, en un contexto de gran incertidumbre económica, se está consiguiendo evitar la pérdida del poder adquisitivo del personal funcionario de las Administraciones Públicas. Así lo demuestran los últimos anuncios realizados por el Gobierno, acerca de que los funcionarios recibirán, de media, 525 € más en su nómina de noviembre, tras la aprobación de las subidas salariales con carácter retroactivo a enero de 2022.
En concreto, este pacto incluye subir un 1,5% más los sueldos del colectivo este mismo año, además del 2% ya aplicado en enero pasado. Dicho aumento se realizará con efecto retroactivo.
Subidas salariales para los próximos años en las Oposiciones de Gestión procesal
Por si esto fuera poco, 2023 se presenta con muy buenas perspectivas en el aspecto de percepciones para el personal funcionario ya que los salarios de los empleados públicos subirán otro 2,5%, al que se podrían suman dos alzas más variables del 0,5% cada una. La primera de estas subidas de medio punto se aplicaría si el IPC acumulado de 2022 y 2023 supera el 6%, y se añadiría otro 0,5% si el PIB de 2023 supera el 5,9%.
Y en 2024, los sueldos públicos seguirán subiendo. En este caso en torno a un 2%, de nuevo con una cláusula variable para incrementar el sueldo un 0,5% en caso de que el IPC acumulado de 2022, 2023 y 2024 supere el 8%.
Esta actualización afecta, lógicamente, a los tres cuerpos de Justicia. Por tanto, los funcionarios de Auxilio, Tramitación y Gestión se verán beneficiados con la decisión de mejora económica.
Partes de la nómina de un Gestor procesal
Si quieres saber qué complementos son los que integrarán tu sueldo, sigue leyendo este artículo y te explicaremos los más importantes:
Para tratar de simplificar la información debes saber que la nómina que comenzarás a cobrar cuando te conviertas en funcionario estará compuesta de dos elementos básicos que son: retribuciones básicas y complementos.
Las retribuciones: la componen el salario base los trienios y las dos pagas extras anuales a las que tendrás derecho por tu condición de funcionario de carrera. Con respecto a los complementos salariales, son varios y dependen, a su vez de diversos factores.
Tipos de retribuciones y complementos para el cuerpo de Gestión Procesal y administrativa
Te detallamos unos y otros:
- Complemento General: dependerá del lugar en el que se encuentre el juzgado donde has logrado tu plaza. Se trata de un complemento mensual que contribuye a aumentar tu salario neto. Los importes de este concepto podrán oscilar de los 240 a los 320€.
- Complementos variables: son, principalmente, el de penosidad, el de jornada de tarde que suele realizarse en los Registros Civiles, indemnización por residencia en territorio nacional, etc.
Complemento de los Juzgados de Violencia sobre la Mujer.
- Guardias: Ciertamente no todos los juzgados contemplan turnos de guardia, pero si tu plaza está en alguno que sí las tenga estipulada, será una buena manera de ampliar tu sueldo mensual de forma considerable.
- Trienios: Se logran acumulando antigüedad en el puesto de trabajo. Comenzará a reflejarse en tu nómina, mes a mes, cuando hayas prestado servicio durante 3 años, y, como su propio nombre indica, va a aumentando cada tres años que sumes a tu antigüedad como funcionario.
- Pagas extras: Se abonan 2 veces al año, concretamente los meses de junio y diciembre.
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