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OPOSICIONES AUXILIAR ADMINISTRATIVO CASTILLA Y LEÓN 2023
ÚLTIMAS NOTICIAS SOBRE LAS
OPOSICIONES DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO JCYL
OPOSICIONES DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO JCYL
CONVOCATORIAS, INSTANCIAS, TEMARIOS, EXÁMENES Y REQUISITOS
OPOSICIONES AUXILIAR ADMINISTRATIVO
JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN 2023
JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN 2023
- AdministraciondeJusticia.com
- mayo 22, 2023
Actualmente continua activo el proceso correspondiente a la anterior convocatoria 2020 que comprende las OEP2017+2018 y que contempla 399 plazas.
El examen tuvo lugar el 11 de diciembre de 2021 en primera convocatoria y el 8 de enero de este año 2022 para los afectados por la COVID19 que no pudieron presentarse.
Tras la publicación de las plantillas de respuesta de ese segundo examen, actualmente está pendiente la publicación de la relación de aprobados en la fase de oposición de Auxiliar administrativo jcyl
ÚLTIMAS NOTICIAS CONVOCATORIAS AUXILIAR ADMINISTRATIVO CYL
CONVOCATORIA 2022
01.03.2021
En febrero/marzo de 2022 se publicará la próxima convocatoria…
PLAZAS 2021
PENDIENTE
ADMITIDOS 2021
PENDIENTE
EXAMEN 2021
PENDIENTE
CONVOCATORIA OPOSICIONES AUXILIAR ADMINISTRATIVO CASTILLA Y LEÓN: PLAZAS Y FECHAS
El pasado 7 de diciembre se hacía pública en el Boletín Oficial de Castilla y León (BOCYL) la Oferta de Empleo Público 2021 (OEP) de la Administración de esta Comunidad con un total de 510 plazas.
Concretamente para el cuerpo de Auxiliar Administrativo se convocarán:
¡¡100 nuevas plazas libres!! que se ofertarán a lo largo de este año 2022.
A esta cantidad debemos sumar las plazas de anteriores convocatorias que continúan pendientes de ser convocadas.
PLAZAS AUXILIAR ADMINISTRATIVO JCyL
- OPE 2018 39 plazas
- OPE 2019 146 plazas
- OPE 2020 54 plazas
- OPE 2021 100 plaza
En total 339 PLAZAS que te garantizan lograr un puesto de funcionario en tu comunidad si comienzas con tu preparación ¡¡YA!!
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Actualización Continua
REQUISITOS OPOSICION AUXILIAR ADMINISTRATIVO JUNTA DE CASTILLA Y LEON
¿Cuáles son los requisitos para ser funcionario?
Si nos basamos en la última convocatoria publicada para este cuerpo, los requisitos que debe cumplir cualquier aspirante a una plaza de Auxiliar Administrativo Castilla y León, son:
TITULACIÓN: GRADUADO EN EDUCACIÓN SECUNDARIA (ESO) o EQUIVALENTE
EDAD: MAYOR DE 16 AÑOS
Ni exceder de la edad máxima de jubilación.
CAPACIDAD: PARA REALIZAR FUNCIONES
Estar capacitado funcionalmente para el desempeño de las tareas propias del Cuerpo.
NACIONALIDAD: ESPAÑOLA
También si:
- Eres nacional de la Unión Europea.
- Eres cónyuge de un nacionales de la UE.
- Descendientes de los anteriores o de su cónyuge, que vivan a su cargo menores de veintiún años o mayores de dicha edad dependientes.
HABILITACIÓN: NO TENER EXPEDIENTES DISCIPLINARIOS
De ninguna de las Administraciones Públicas o de los Organismos Constitucionales o Estatutarios de las Comunidades Autónomas.
- Tampoco hallarse incurso en inhabilitación absoluta o especial para el desempeño de empleos o cargos públicos por resolución judicial.
- Ni pertenecer al mismo Cuerpo o Escala de funcionario al que se presenta.
TEMARIO ACTUALIZADO AUXILIAR ADMINISTRATIVO CASTILLA Y LEÓN
Las oposiciones auxiliar administrativo jcyl comprenden 27 temas. Los cuáles se reparten en 2 grandes bloques:
1ª PARTE DEL TEMARIO:
Organización política y administrativa (abarca los 18 primeros temas)
Tema 1. La Constitución Española de 1978: estructura y contenido. Los principios constitucionales y valores superiores. Derechos y deberes fundamentales: su garantía y suspensión. Reforma de la Constitución. El Tribunal Constitucional.
Tema 2. La Corona. Funciones constitucionales de Rey o de la Reina. Sucesión y regencia. Las Cortes Generales: composición, atribuciones y funcionamiento. El Poder Judicial. La organización judicial española. Otros Órganos Constitucionales: Defensor del Pueblo y Tribunal de Cuentas.
Tema 3. El Gobierno y la Administración. Relaciones del Gobierno con las Cortes Generales. La Administración General del Estado: regulación y organización.
Tema 4. La organización territorial del Estado español. Las Comunidades Autónomas: constitución, distribución de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas. La Administración Local: Provincias, municipios y otras entidades.
Tema 5. La Unión Europea. Las instituciones: el Consejo Europeo, el Consejo de la Unión Europea, el Parlamento, la Comisión y el Tribunal de Justicia.
Tema 6. La Comunidad de Castilla y León: antecedentes históricos y culturales. El Estatuto de Autonomía: Estructura y contenido básico. Competencias de la Comunidad Autónoma. La organización territorial de la Comunidad Autónoma. Reforma del Estatuto.
Tema 7. Instituciones Autonómicas (I) Las Cortes de Castilla y León: composición y atribuciones. Instituciones propias de la Comunidad: Procurador del Común, Consejo Consultivo, Consejo de Cuentas y Consejo Económico y Social.
Tema 8. Instituciones Autonómicas (II). El Presidente de la Junta de Castilla y León: elección, atribuciones y responsabilidad política. La Junta de Castilla y León: composición, atribuciones y funcionamiento. Los Vicepresidentes y Consejeros.
Tema 9. La Administración de la Comunidad de Castilla y León. Principios de organización y funcionamiento. Órganos Centrales y Periféricos. Administración Institucional y Empresas Públicas de Castilla y León.
Tema 10. Las fuentes del derecho administrativo: la jerarquía de las fuentes. La Constitución. La ley. Disposiciones normativas con fuerza de ley. El reglamento.
Tema 11. El acto administrativo: características generales. Requisitos. Validez y eficacia. Nulidad y anulabilidad. La revisión de los actos administrativos. Los recursos administrativos: Alzada, reposición y extraordinario de revisión.
Tema 12. El procedimiento administrativo común: concepto, naturaleza y principios generales. Fases del procedimiento: iniciación, ordenación, instrucción y finalización.
Tema 13. El régimen jurídico del Sector Público: principios de actuación y funcionamiento. Los órganos de las Administraciones Públicas: especial referencia a los órganos colegiados. La atribución de competencias a los órganos administrativos: delegación, avocación, encomienda de gestión delegación de firma y suplencia.
Tema 14. El personal al servicio de las Administraciones Públicas. El Estatuto Básico del Empleado Público: estructura y contenido básico. La Ley de la Función Pública de Castilla y León: objeto y ámbito de aplicación. Órganos superiores en materia de función pública. Planificación y organización de la función pública de la Administración de la Comunidad de Castilla y León: Clases de personal. Instrumentos de planificación, programación y organización.
Tema 15. El régimen jurídico de los funcionarios públicos al servicio de la Comunidad de Castilla y León (I): Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Selección y provisión de puestos de trabajo. Derechos y deberes: especial referencia a la carrera profesional.
Tema 16. El régimen jurídico de los funcionarios públicos al servicio de la Comunidad de Castilla y León (II): Retribuciones y seguridad social. Situaciones administrativas. El derecho de sindicación y de huelga. Negociación colectiva. Régimen de incompatibilidades. Régimen disciplinario.
Tema 17. El presupuesto de la Comunidad de Castilla y León. Concepto y estructura. Fases del ciclo presupuestario.
Tema 18. Las políticas de igualdad y no discriminación en España y Castilla y León. Igualdad de género: Medidas contra la violencia de género; especial referencia respecto de la función pública. Discapacidad y dependencia; especial referencia respecto de la función pública.
2ª PARTE DEL TEMARIO:
Funciones específicas de la Administración de CyL: Integrado por los 9 temas restantes.,
Tema 19. Los derechos de las personas en sus relaciones con las Administraciones Públicas. La atención al público: asistencia en el uso de medios electrónicos a los interesados e información a los ciudadanos y usuarios. Atención a personas con discapacidad.
Tema 20. Los servicios de información y atención al ciudadano de la Administración de la Comunidad de Castilla y León. El Servicio de Atención 012. La información administrativa: general y particular. Iniciativas, reclamaciones y quejas.
Tema 21. La Administración electrónica: Sede electrónica, sistemas de identificación y firma. Expediente electrónico y archivo electrónico único. Registro Electrónico General. Copia autentificada.
Tema 22. Transparencia, acceso a la información pública y participación. La protección de datos personales: obligaciones de los empleados públicos.
Tema 23. El concepto de documento. El documento administrativo: concepto y tipos. El documento de apoyo informativo. El expediente: formación y criterios de ordenación. El Archivo de documentos: concepto y clases de archivos. El acceso a los documentos administrativos. Sus limitaciones y formas de acceso.
Tema 24. Informática básica. Principales componentes de un ordenador. Sistemas operativos: especial referencia a Windows 2010. El explorador de Windows 2010. Gestión de carpetas y archivos. Nociones básicas de seguridad informática.
Tema 25. Sistemas ofimáticos. Procesadores de textos: Word 2013. Hojas de cálculo: Excel 2013.
Tema 26. Correo electrónico: conceptos elementales y funcionamiento. La red Internet: Conceptos elementales y servicios.
Tema 27. La Ley de Prevención de Riesgos Laborales. Riesgos y medidas preventivas asociadas al puesto de trabajo a desempeñar.
PRUEBAS DE SELECCIÓN
(EXÁMENES OPOSICIONES AUXILIAR ADMINISTRATIVO CASTILLA Y LEÓN 2023)
Las oposiciones auxiliar administrativo junta de castilla y león 2023 se han desarrollado mediante el sistema de concurso-oposición.
PRIMER EJERCICIO:
CUESTIONARIO TIPO TEST
- PREGUNTAS: 60 preguntas Tipo Test: + 6 de reserva sobre el total del temario.
>> Puntuación máxima: 15 puntos.
SEGUNDO EJERCICIO:
SUPUESTO PRÁCTICO
Supuesto práctico sobre informática. Requerirá que los aspirantes resuelvan un test de 30 preguntas que versarán sobre uno o más supuestos prácticos.
La temática de estos supuestos será el manejo y conocimiento de las herramientas de Office 2013:
- Procesador de textos Word
- Hoja de Cálculo.
Valoración:
Las preguntas de ambas partes del ejercicio serán tipo test. Cada una constará de cuatro posibles respuestas de las que solo una será correcta.
Las preguntas correctas tendrán el mismo valor, las erróneas restarán ¼ del valor de una correcta y las no contestadas no restarán.
Cada una de las partes se valorará de 0-15 puntos. Por tanto, la puntuación máxima que podrás alcanzar será de 30 puntos.
Duración de la prueba:
El tiempo total del que dispondrás para la realización del ejercicio será de: 110 minutos.
FASE CONCURSO:
Tras la realización de la prueba descrita, se abrirá el concurso en el que los aspirantes que hayan superado la fase de oposición, deberán presentar los méritos con los que cuentes (en base a los referidos en la convocatoria).
- Servicios prestados (máximo de 14 puntos).
- Titulación académica (máximo de 6 puntos).
Recuerda que: Los méritos presentados deberán haberse obtenido con fecha anterior a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes de participación en el proceso selectivo.
En el día a día, los funcionarios del cuerpo de Auxiliar Administrativo de CyL desempeñan funciones administrativa de nivel básico.
Algunas de las más comunes son:
1. Atención al público.
2. Archivo y registro de expedientes.
3. Incorporación de documentos a expedientes en curso pertenecientes a la unidad administrativa en la que se presta servicio.
4. Mecanografiado de documentos administrativos.
2. Archivo y registro de expedientes.
3. Incorporación de documentos a expedientes en curso pertenecientes a la unidad administrativa en la que se presta servicio.
4. Mecanografiado de documentos administrativos.
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El material para preparar cada ejercicio estará a tu disposición en nuestro Campus Virtual, activo las 24 horas del día, los 365 días del año.
Puedes descargarlo e imprimirlo o bien acceder a él desde cualquier dispositivo.
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Junto con tus tutores y el calendario inteligente, podrás desarrollar un plan de estudios personal según tu disponibilidad horaria y la fecha prevista del examen.
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MINDFULNESS PARA OPOSITORES
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Las oposiciones son un proceso exigente que requiere de una gran dedicación y esfuerzo. Además de prepararse con un buen material de estudio y una planificación adecuada, es importante cuidar de la salud mental para afrontar el reto con la mejor disposición posible.
ATENCIÓN PLENA: CLASES GUIADAS
Es por ello que en nuestros cursos hemos incorporado clases de mindfulness, una técnica que permite entrenar la mente y mejorar la concentración. El mindfulness, también conocido como atención plena, se ha convertido en una herramienta útil para gestionar el estrés, la ansiedad y la presión a la que se enfrentan los opositores.
BENEFICIOS DEL MINDFULNESS EN OPOSITORES
- Reducción de estrés y ansiedad
- Aumento de la autoestima
- Mejora de la calidad de sueño
- Calmar la mente y ser conscientes de las propias emociones.
- Tomar decisiones más acertadas y afrontar los exámenes con mayor tranquilidad y seguridad en sí mismos.
NOVEDADES DE LAS OPOSICIONES
Te mantendremos al día de todas las noticias relacionadas con las Oposiciones: convocatoria, plazas, fechas de exámenes, plazo de inscripción, etc.
ASESORAMIENTO INSTANCIAS
Te facilitaremos una guía detallada en la que te explicaremos cómo presentar tu solicitud.
Además, todo nuestro Equipo estará siempre a tu disposición para resolver todas las dudas que te surjan sobre la presentación.
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Me apunté al Curso Extendido de 18 meses para preparar Gestión. Al principio pensaba que 18 meses iba a ser demasiado, luego viendo el tiempo que pasa entre la convocatoria de Auxilio, Tramitación y Gestión, me alegré ya que pude presentarme a los tres Cuerpos estudiando el temario de Gestión, siempre actualizado, y el asesoramiento de los tutores para preparar todas las pruebas de los tres Cuerpos.
Rosa M. 
ALGUNOS TESTIMONIOS DE NUESTROS ALUMNOS APROBADOS
ESTAMOS MUY ORGULLOSOS DE QUE MILES DE PERSONAS HAYAN CONSEGUIDO PLAZA CON NOSOTROS Y...
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¿Cuánto cobra un auxiliar administrativo de Castilla y León?
Cuando apruebes las oposiciones castilla y león auxiliar el salario que te corresponderá rondará los:
1.300 € brutos al mes.
Además, a esta cantidad deberás añadir una serie de complementos que variarán en función de puesto específico en el que desempeñes tu actividad y, como no, irá aumentando gracias a la antigüedad que vayas acumulando.
VACACIONES, JORNADA LABORAL Y PERMISOS DE UN FUNCIONARIO DE LA JUNTA DE CASTILLA
El decreto por el que se regula la jornada, el horario, las vacaciones, los permisos y las licencias del personal funcionario de la Junta de Castilla y León establece, entre otras ventajas que contarás con:
- 22 días hábiles de vacaciones anuales, durante los que percibirás el total de tus retribuciones.
- Estas jornadas de descanso podrán repartirse a lo largo del año y hasta el 15 de enero del año siguiente.
- Jornada laboral de 7,5 horas diarias de lunes a viernes.
- Licencias por distintos supuestos como estudios, enfermedad, riesgo durante el embarazo, lactancia, etc.
- Permisos, que serán concedidos con derecho a la totalidad de las retribuciones y que comprenden aspectos tan variados como traslado de domicilio, hospitalización, defunción de un familiar, etc.
En definitiva, todas las ventajas señaladas te ayudarán a lograr una conciliación familiar real y al desarrollo de un proyecto de futuro.
