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Oposiciones Gestión de la
Administración Civil del Estado 2024

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Las Oposiciones a Gestión de la Administración Civil del Estado (Grupo A2) son una gran oportunidad para desempeñar un puesto de responsabilidad dentro de la Administración General del Estado. Aun siendo una oposición de nivel superior, sus pruebas de selección son más sencillas que otras oposiciones de su categoría, y el número de plazas que se ofertan cada año la convierten en una apuesta segura. Conoce aquí todos los detalles que debes saber antes de comenzar a opositar a Gestor de la Administración Civil del Estado.

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Últimas Noticias Convocatorias Gestión de la Administración Civil del Estado

Próxima Convocatoria Gestión de la Administración Civil del Estado 2024

Muy pronto tendrás la oportunidad de optar a las plazas que la Oferta de Empleo Público 2023 ha aprobado para el cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado.

¡¡Hablamos de 1.200 plazas de ingreso libre para este cuerpo!!

No lo dudes, comienza a prepararte desde ya, con nuestro Curso de preparación a las oposiciones de Gestión del Estado, para que puedas llegar lo mejor preparado posible a la siguiente convocatoria.

Estado Actual Convocatoria Gestión del Estado 2023

CONVOCATORIA 2023

27/01/2023

2.873 plazas

ADMITIDOS

18/07/2023

EXAMEN

16/09/2023

APROBADOS

1er Ej: 05/12/2023

Por otro lado, el anterior proceso selectivo para ser Gestor de la Administración Civil del Estado convocó 2.873 plazas de turno libre procedentes de:

  • 681 plazas OEP 2020.
  • 900 plazas OEP 2021.
  • 192 plazas OEP Extraordinaria del SEPE.
  • 1.100 plazas OEP 2022.

Fechas más relevantes de esta convocatoria:

  • Listado definitivo de admitidos y excluidos: 18 de julio de 2023
  • Fecha de examen 1º y 2º ejercicio: 16 de septiembre de 2023
  • Plantillas provisionales: 19 de septiembre 2023 
  • Aprobados 1er ejercicio: 5 de diciembre 2023

Resumen de Fechas Convocatoria 2021 Gestión del Estado

CONVOCATORIA 2021

28/05/2021

1.189 plazas

ADMITIDOS

13/10/2021

EXAMEN

1º 06/11/2021

2º 12/02/2022

APROBADOS

16/01/2023

NOMBRAMIENTO FUNCIONARIOS

04/05/2023

Histórico de Plazas Ofertadas en las oposiciones a Gestión de la Administración civil del Estado

El número de plazas ofertadas en las OEP para el cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado ha ido en aumento en estos últimos años. 

La última OEP, publicada en 2023, contempla 1.200 nuevas plazas, aún pendientes de convocatoria. 

Este incremento gradual en el número de plazas es un reflejo de la necesidad de la Administración pública de incorporar nuevos funcionarios en su plantilla. 

Cada año se jubilan miles de funcionarios, ¡y una de esas plazas vacantes puede ser tuya!

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Requisitos Gestión Civil del Estado 2024

¿Qué requisitos necesitas cumplir para formar parte del cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado?

A continuación puedes consultar los requisitos que necesitarás cumplir para acceder a las oposiciones del cuerpo de gestión de la administración civil del estado:

TITULACIÓN: DIPLOMATURA UNIVERSITARIA, INGENIERÍA TÉCNICA, ARQUITECTURA TÉCNICA O GRADO
EDAD: MAYOR DE 16 AÑOS
NACIONALIDAD:
1. Ser español o nacional de UE.
2. O tener cónyuge español o nacional de la UE.
CAPACIDAD: PARA REALIZAR FUNCIONES
HABILITACIÓN:
1. No tener penas de prisión.
2. No estar Inhabilitado de Funciones Públicas.

Recuerda que es fundamental que cumplas con cada uno de estos requisitos para ser gestor del estado antes de que finalice el plazo de inscripción en la convocatoria a la que optes.

Temario Gestión del Estado (Actualizado 2024)

El temario de las oposiciones de Gestión de la Administración Civil del Estado lo comprenden 67 temas en total que se dividen en 6 bloques distribuidos del siguiente modo:

  • Bloque 1: Organización del Estado y de la Administración Pública. (13 temas)
  • Bloque 2: Unión Europea. (7 temas)
  • Bloque 3: Políticas públicas. (14 temas)
  • Bloque 4: Derecho administrativo general. (13 temas)
  • Bloque 5: Administración de recursos humanos. (10 temas)
  • Bloque 6: Gestión financiera y seguridad social. (10 temas)

Bloque I. Organización del Estado y de la Administración Pública

  • Estructura y contenido
  • La reforma de la Constitución
  • Su garantía y suspensión
  • El Defensor del Pueblo
  • Organización
  • Composición
  • Atribuciones
  • Funciones constitucionales del Rey
  • Sucesión y regencia
  • El refrendo
  • Composición y atribuciones del Congreso de los Diputados
  • Composición y atribuciones del Senado
  • Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales
  • Designación, causas de cese y responsabilidad del Gobierno
  • El principio de unidad jurisdiccional
  • El Consejo General del Poder Judicial
  • El Tribunal Supremo
  • El Ministerio Fiscal
  • La organización judicial española
  • Principios de organización y funcionamiento
  • Órganos centrales
  • Los Ministros
  • Los Secretarios de Estado
  • Subsecretarios
  • Secretarios Generales
  • Secretarios Generales Técnicos
  • Directores Generales
  • Subdirectores Generales
  • Los servicios comunes de los ministerios
  • Órganos periféricos
  • Los Delegados del Gobierno
  • Los Subdelegados del Gobierno
  • Los Directores Insulares
  • Entidades que lo integran
  • La Administración consultiva: el Consejo de Estado
  • Los Estatutos de Autonomía
  • Organización política y administrativa
  • Entidades que la integran
  • La provincia, el municipio y la isla
  • La autonomía local
  • El municipio: organización y competencias
  • La provincia: organización y competencias

Bloque II. La Unión Europea

  • Antecedentes
  • Objetivos y naturaleza jurídica
  • Los Tratados originarios y modificativos
  • El proceso de ampliación
  • El Tratado de la Unión y el Tratado de Funcionamiento de la Unión
  • Modelo político de la Unión Europea
  • La flexibilidad y las cooperaciones reforzadas
  • El Consejo Europeo, el Consejo y la Comisión Europea: composición y funciones.
  • El procedimiento decisorio
  • La participación de los Estados miembros en las diferentes fases del proceso
  • El Parlamento Europeo
  • El Tribunal de Justicia de la Unión Europea
  • El Tribunal de Cuentas
  • El Banco Central Europeo
  • Los fondos estructurales
  • La cohesión económica y social
  • Derecho originario
  • Derecho derivado: Reglamentos, directivas y decisiones
  • Otras fuentes
  • Las relaciones entre el Derecho de la Unión Europea y el ordenamiento jurídico de los Estados miembros
  • Mercado interior
  • Defensa de la competencia
  • Ayudas de Estado. Política económica y monetaria
  • Política agrícola y pesquera
  • Otras políticas

Bloque III. Políticas Públicas

  • Análisis, ejecución y evaluación
  • Control estratégico, control de gestión y control externo
  • Indicadores de gestión
  • Nuevas formas de gestión pública
  • Técnicas de gestión pública: la administración por objetivos, la programación de proyectos y otros
  • La Administración electrónica
  • Acceso electrónico de los ciudadanos a los servicios públicos y normativa de desarrollo
  • La calidad de los servicios públicos y de atención al ciudadano
  • Política presupuestaria
  • Evolución y distribución actual del gasto público
  • Política fiscal
  • Otras políticas económicas
  • La unidad de mercado
  • Régimen de telecomunicaciones
  • Desarrollo de la sociedad de la información
  • Conservación de la biodiversidad
  • Prevención de la contaminación y el cambio climático
  • Distribución de competencias
  • Estructura y financiación
  • Problemas actuales y líneas de actuación
  • El sistema sanitario: gestión y financiación
  • La promoción de la autonomía personal y atención a las personas en situación de dependencia
  • Estructura, gestión y financiación
  • La política científica y tecnológica
  • Los servicios públicos de empleo: régimen de prestaciones y políticas de empleo
  • Ley de Cooperación Internacional para el Desarrollo
  • Plan director y planes anuales de cooperación
  • La Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible
  • Régimen de los extranjeros en España
  • Derecho de asilo y condición de refugiado
  • Concepto y principios informadores
  • La Alianza para el Gobierno Abierto y los planes de acción de España
  • La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno
  • El Consejo de Transparencia y Buen Gobierno: estatuto y funciones
  • El Portal de Transparencia. Las Unidades de Información y Transparencia (UITS)
  • Régimen jurídico
  • El Reglamento (UE) 2016/679, de 27 de abril, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos
  • Principios y derechos
  • Obligaciones
  • El Delegado de Protección de Datos en las Administraciones Públicas
  • La Agencia Española de Protección de Datos
  • La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres
  • Políticas contra la violencia de género
  • La Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género
  • Discapacidad y dependencia

Bloque IV. Derecho Administrativo General

  • Concepto
  • Clases de fuentes
  • La jerarquía de las fuentes
  • Tipos de leyes
  • Reserva de ley
  • Disposiciones del Gobierno con fuerza de ley: decreto-ley y decreto legislativo
  • Concepto, clases y límites
  • Los principios generales del Derecho
  • Los tratados internacionales
  • El Derecho de la Unión Europea
  • Concepto, clases y elementos
  • Eficacia y validez de los actos administrativos
  • Su motivación y notificación
  • Revisión, anulación y revocación
  • Concepto y clases
  • Estudio de sus elementos
  • Su cumplimiento
  • La revisión de precios y otras alteraciones contractuales
  • Incumplimiento de los contratos del sector público
  • La actividad de intervención, arbitral, de servicio público y de fomento
  • Formas de gestión de los servicios públicos
  • Ayudas y subvenciones públicas
  • Concepto, naturaleza y elementos
  • Procedimiento general de expropiación
  • Garantías jurisdiccionales
  • Idea general de los procedimientos especiales
  • El procedimiento de urgencia
  • El dominio público
  • Los bienes patrimoniales del Estado
  • El Patrimonio Nacional
  • Los bienes comunales
  • Procedimiento de responsabilidad patrimonial
  • La acción de responsabilidad
  • Procedimiento administrativo común y su alcance: iniciación, ordenación, instrucción y terminación
  • La obligación de resolver
  • El silencio administrativo
  • Las garantías en el desarrollo del procedimiento
  • Medios de impugnación de la actuación administrativa
  • La revisión de oficio
  • Los recursos administrativos
  • Funciones y organización
  • Evolución histórica
  • Organización jurisdiccional
  • El recurso contencioso administrativo: las partes, capacidad, legitimación y postulación
  • Actos impugnables
  • Fases del proceso
  • La sentencia

Bloque V. Administración de recursos humanos

  • Régimen jurídico
  • El texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público y demás normativa de aplicación
  • Las competencias en materia de personal
  • Los procesos selectivos en la Administración pública y su conexión con la Oferta de Empleo Público
  • Principios constitucionales
  • Adquisición y pérdida de la condición de funcionario público
  • Acceso al empleo público y provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad
  • Provisión de puestos de trabajo en la función pública
  • La carrera administrativa
  • Promoción interna
  • Formación y perfeccionamiento
  • Incompatibilidades
  • Régimen disciplinario
  • Retribuciones básicas y retribuciones complementarias
  • Las indemnizaciones por razón del servicio
  • La representación de los funcionarios
  • Los acuerdos con las organizaciones sindicales
  • MUFACE y las clases pasivas: acción protectora
  • Concepto y clases de prestaciones
  • Derechos pasivos
  • Su régimen jurídico
  • Los convenios colectivos en la Administración pública y la determinación de las condiciones de trabajo
  • El IV Convenio Único para el personal laboral al servicio de la Administración General del Estado.
  • Modalidades
  • Suspensión
  • Extinción: sus causas
  • El despido
  • Sindicación del personal laboral
  • Comités de empresa y delegados de personal
  • La huelga en los servicios esenciales de la comunidad
  • Los conflictos colectivos y su solución: Especial referencia a las Administraciones públicas

Bloque VI. Gestión financiera y Seguridad Social

  • Concepto y clases
  • La Ley General Presupuestaria: principios generales y estructura
  • Las leyes de estabilidad presupuestaria
  • Su contenido
  • El presupuesto del Estado
  • Principios de programación y de gestión
  • Contenido, elaboración y estructura
  • Desglose de aplicaciones presupuestarias
  • Modificaciones de los créditos iniciales
  • Transferencias de crédito
  • Créditos extraordinarios
  • Suplementos de crédito
  • Ampliaciones de créditos
  • Incorporaciones de créditos
  • Generaciones de créditos
  • Concepto
  • El Plan General de Contabilidad Pública: Fines, objetivos, ámbito de aplicación y características
  • La Cuenta General del Estado
  • La Intervención General de la Administración del Estado
  • Función interventora, control financiero permanente y auditoría pública
  • El Tribunal de Cuentas
  • Órganos competentes
  • Fases del procedimiento y su relación con la actuación administrativa
  • Especial referencia a la contratación administrativa y la gestión de subvenciones
  • Documentos contables que intervienen en la ejecución de los gastos y de los pagos
  • Gestión de la tesorería del Estado
  • Gastos de inversión
  • Gastos de transferencias: corrientes y de capital
  • Anticipos de caja fija
  • Pagos «a justificar»
  • Justificación de libramientos
  • Concepto y clasificación
  • El sistema tributario español: régimen actual
  • Especial referencia al régimen de tasas y precios públicos
  • Estructura y normas de confección
  • Altas y bajas, su justificación
  • Ingresos en formalización
  • Devengo y liquidación de derechos económicos
  • Evolución
  • Caracteres generales del sistema español
  • El régimen general y los regímenes especiales
  • La acción protectora de la Seguridad Social
  • Tipos y características de las prestaciones
  • Régimen de incompatibilidades
  • Prescripción y caducidad
  • Reintegro de las prestaciones indebidas

Pruebas de selección Oposiciones Gestión Civil del Estado 2024

Las pruebas para convertirte en Gestor de la Administración Civil del Estado se dividen en dos fases: 

pruebas de selección gestión del estado

Fase de Oposición

La fase de oposición consta de 2 ejercicios obligatorios y eliminatorios:

Primer Ejercicio:
Test Teoría

PREGUNTAS

100 preguntas tipo test (+5 de reserva), sobre las materias que figuran en el programa. 

PUNTUACIÓN

✅Acertadas: suman 1 punto.

❌Falladas: restan 1/3.

❔En blanco: no penalizan.

Calificación máxima: 50 puntos

Nota mínima para superarlo: 25 puntos.

Duración de la prueba: 90 minutos.

Segundo Ejercicio:
Caso Práctico

PREGUNTAS

5 preguntas de desarrollo sobre un caso práctico, a elegir entre dos, relacionados con materias de los Bloques IV a VI del programa.

CALIFICACIÓN

Todas las preguntas del ejercicio tendrán el mismo valor, distribuyéndose los 50 puntos de puntuación máxima directa de la forma siguiente:

  • Capacidad para aplicar los conocimientos a las situaciones prácticas que se planteen, de 0 a 20 puntos.
  • Sistemática, de 0 a 10 puntos.
  • Capacidad de análisis, de 0 a 10 puntos.
  • Capacidad de expresión escrita, de 0 a 10 puntos.

Calificación máxima: 50 puntos.

Nota mínima para superarlo:25 puntos.

Duración de la prueba: 150 minutos.

Curso Selectivo

El curso selectivo lo organiza el Instituto Nacional de Administración Pública (INAP) y tiene como finalidad la adquisición y refuerzo de competencias de carácter general para el ejercicio de sus funciones en la Administración, con un enfoque práctico.

Será el INAP quien establecerá el calendario, programa y normas internas que regulen esta fase.

El curso tendrá carácter selectivo y requerirá la superación de las pruebas o prácticas que, en su caso, se establezcan. La calificación final será de apto/a o no apto/a.

Los aspirantes que sean calificados como aptos en el curso selectivo serán nombrados como personal funcionario de carrera.

Test y Exámenes Últimas Convocatorias
Gestor Civil del Estado

Descubre cómo son los exámenes a los que te tendrás que enfrentar para lograr tu plaza. Te ofrecemos una amplia colección de test gratuitos para que puedas practicar de cara al primer ejercicio de este cuerpo. También te ofrecemos la descarga de exámenes de anteriores convocatorias de gestión del estado en PDF. 

Practica con nuestros tests gratuitos

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El material para preparar cada ejercicio estará a tu disposición en nuestro Campus Virtual, activo las 24 horas del día, los 365 días del año.

Puedes descargarlo e imprimirlo o bien acceder a él desde cualquier dispositivo.   

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Junto con tus tutores y el calendario inteligente, podrás desarrollar un plan de estudios personal según tu disponibilidad horaria y la fecha prevista del examen.

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MINDFULNESS PARA OPOSITORES 

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Las oposiciones son un proceso exigente que requiere de una gran dedicación y esfuerzo. Además de prepararse con un buen material de estudio y una planificación adecuada, es importante cuidar de la salud mental para afrontar el reto con la mejor disposición posible.

ATENCIÓN PLENA: CLASES GUIADAS 

Es por ello que en nuestros cursos hemos incorporado clases de mindfulness, una técnica que permite entrenar la mente y mejorar la concentración. El mindfulness, también conocido como atención plena, se ha convertido en una herramienta útil para gestionar el estrés, la ansiedad y la presión a la que se enfrentan los opositores.

BENEFICIOS DEL MINDFULNESS EN OPOSITORES 

  • Reducción de estrés y ansiedad
  • Aumento de la autoestima
  • Mejora de la calidad de sueño
  • Calmar la mente y ser conscientes de las propias emociones.
  • Tomar decisiones más acertadas y afrontar los exámenes con mayor tranquilidad y seguridad en sí mismos.

noticias y asesoramiento para echar la instancia

NOVEDADES DE LAS OPOSICIONES

Te mantendremos al día de todas las noticias relacionadas con las Oposiciones: convocatoria, plazas, fechas de exámenes, plazo de inscripción, etc.

ASESORAMIENTO INSTANCIAS

Te facilitaremos una guía detallada en la que te explicaremos cómo presentar tu solicitud.
Además, todo nuestro Equipo estará siempre a tu disposición para resolver todas las dudas que te surjan sobre la presentación.

NUEVAS CLASES MAGISTRALES

Estudia de la mano de las mentes más brillantes para asegurar tu plaza de funcionario. Hemos reunido a los PROFESIONALES más prestigiosos y reconocidos para elaborar CLASES MAGISTRALES donde explicarán de manera clara y comprensible los temas de las oposiciones de Gestión de la Administración Civil del Estado.

Sabemos que el opositor tiene, en muchas ocasiones dificultades para entender la materia objeto de la oposición. Por eso, aparte de las clases en vídeo explicativas de cada tema, hemos querido ofrecer estas CLASES MAGISTRALES que tienen como fin ofrecer favorecer el entendimiento de los temas más relevantes, de manera clara y didáctica.

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Sueldo Gestor del Estado 2024

¿Cuánto cobra un Gestor de la Administración Civil del Estado?

El sueldo que percibe un funcionario del cuerpo de Gestión de Estado cuya categoría es A2 puede oscilar entre los 22.350 y los 35.000 euros anuales brutos.

Mensualmente el importe que se reflejará en tu nómina rondará los 1.600-2.000€ en función de los complementos salariales que percibas.

Los principales serán:

sueldo gestión del estado
  • Destino: sede en la que se desarrolle la tarea Complemento específico: hace referencia a una serie de condiciones concretas que un determinado puesto requiere (turnicidad, responsabilidades extras, tareas especiales, etc).

  • Antigüedad: comenzarás a percibir este porcentaje a partir de los tres años de estar trabajando como funcionario. También se conocen como “trienios”.

  • Productividad: este complemento dependerá del rendimiento específico de cada trabajador e irá en consonancia con las funciones desempeñadas.

Y recuerda que contarás con 14 pagas al año. Dos de ellas extra, que percibirás en los meses de junio y diciembre.

Consulta aquí toda la información detallada sobre el sueldo de un gestor del estado.

Funciones del Cuerpo Gestor de la Administración Civil del Estado

¿Qué funciones desempeña un Gestor del Estado?

El Cuerpo de Gestión del Estado tiene carácter de cuerpo interministerial, de ahí que sus funciones se extiendan al desarrollo de tareas administrativas comunes a todos los Ministerios. Y en áreas tan diversas como: Recursos Humanos, Gestión Económica-Financiera, área de Procedimiento Administrativo y Contratos de las Administraciones Públicas.

Concretamente, las principales actividades que desempeñarás una vez apruebes la oposición de gestión del estado:

  • Tareas de gestión administrativa y apoyo de nivel intermedio. Estas funciones suelen realizarse en las áreas de tramitación y ordenación de los procedimientos administrativos. Gestión de recursos humanos o económico-financieros.

  • Actividades contractuales de patrimonio o de subvenciones.

  • Desarrollo de políticas sectoriales cuya competencia corresponda a la Administración General del Estado. Principalmente en áreas de políticas sociales, medioambientales o económicas.

Vacaciones Gestor del Estado

Cuando logres tu plaza de A2 en las oposiciones de gestión de la administración civil del estado, disfrutarás de la estabilidad que siempre habías soñado. pero además, contarás con unas excelentes condiciones laborales en cuanto a días de descanso y permisos:

  • Vacaciones: 22 días hábiles al año. No se consideran hábiles los sábados, con carácter general.

  • Asuntos propios: 6 días al año. Estos días no serán computados como vacaciones. Ya que se trata de permisos a los que los funcionarios públicos tienen derecho y que les permitirán ausentarse de su puesto de trabajo durante una jornada sin tener que justificar dicha falta.

  • Permisos y licencias: Además, cuando seas funcionarios disfrutarás de días libres en caso de cambio de domicilio, funciones sindicales, exámenes o cuidado de hijos y familiares, entre otros.

Bolsas de Interinos de Gestor Civil del Estado

Si no logras tu plaza en la primera convocatoria en la que participes podrás inscribirte en la bolsa de interinos de este cuerpo. 

Este listado ha cobrado gran importancia en los últimos años debido al déficit de personal que acumula la Administración General del Estado, para cuerpos como el de GACE. De ahí que podrían llamarte pronto para comenzar a trabajar como funcionario interino mientras continúas con tu preparación de cara al siguiente proceso. 

Concretamente, cada Provincia cuenta con su propia bolsa de interinos para este Cuerpo. Por tanto, podrás elegir la provincia en cuya bolsa quieres inscribirte. No obstante, te adelantamos que una de las bolsas con más movimiento es la de Madrid. 

Funcionamiento de la bolsa de interinos del cuerpo de GACE

Una vez concluido el proceso selectivo, la Comisión Permanente de Selección del INAP elabora las listas de cada una de las bolsas provinciales, teniendo en cuenta las procedencia de los aspirantes indicados en su inscripción previa a participar en la oposición. 

De este modo, los opositores que no han superado el proceso selectivo acceden automáticamente en la bolsa de su provincia. No obstante, en caso de querer entrar en la bolsa de otro territorio, deberás dirigirte a la comisión permanente.

Las listas de las bolsas que se generan en cada provincia se ordenan por orden de prioridad según la nota obtenida en los ejercicios en los que se ha participado.

Si quieres conocer la posición que ocupas en la lista en la que apareces inscrito podrás contactar con la Subdelegación del Gobierno de tu territorio y preguntar por qué número están llamando, en qué posición se encuentra tu candidatura.

Y recuerda que, estas listas sólo tendrán validez hasta que se publiquen nuevas listas una vez celebrado el siguiente proceso selectivo.

bolsas de interinos gestión civil del estado

Consulta nuestro blog para conocer en mayor detalle el funcionamiento de las bolsas de interinos

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