TEMARIO ADMINISTRATIVO DEL ESTADO

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¬ŅC√ďMO ES EL TEMARIO ADMINISTRATIVO DEL ESTADO ?

Si quieres ser funcionario del cuerpo de Administrativo del Estado, deber√°s asimilar el contenido recogido en los 47 temas que componen el temario de este Cuerpo.

El desarrollo de las materias del temario Administrativo Estado se estructura en 6 bloques diferenciados en los que se abordan:

  • Bloque I: Organizaci√≥n del Estado y de la Administraci√≥n P√ļblica (compuesto por 11 temas): en los que estudiar√°s la Constituci√≥n Espa√Īola y la estructura del Gobierno.
  • Bloque II: Organizaci√≥n de oficinas p√ļblicas (integrado por 4 temas): donde se desarrollan aspectos relacionados con la Atenci√≥n al p√ļblico, archivo y registro de documentaci√≥n, etc.
  • Bloque III: Derecho administrativo general (desarrollado en 7 temas): en los que aprender√°s acerca de Acto, los procedimientos y la responsabilidad Administrativo, entre otros.
  • Bloque IV: Gesti√≥n de Personal (que abarca 10 temas): que abarca los distintos aspectos relacionados con el personal al servicio del Estado.
  • Bloque V: Gesti√≥n financiera (que comprende los √ļltimos 7 temas): centrado en los presupuestos del Estado, as√≠ como en los Gastos las retribuciones de los funcionarios.
  • Bloque VI: Inform√°tica b√°sica y ofim√°tica (8 temas).
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¬ŅCU√ĀL ES EL TEMARIO ADMINISTRATIVO DEL ESTADO?

BLOQUE I. Organizaci√≥n del Estado y de la Administraci√≥n p√ļblica

(Temario Administrativo del Estado)

1. La Constituci√≥n Espa√Īola de 1978:

  • Estructura y contenido.
  • Derechos y deberes fundamentales.
  • Su garant√≠a y suspensi√≥n.
  • El Tribunal Constitucional.
  • El Defensor del Pueblo.
  • Reforma de la Constituci√≥n.

2. La Jefatura del Estado.

  • La Corona.
  • Funciones constitucionales del Rey.
  • Sucesi√≥n y regencia.

3. Las Cortes Generales.

  • Composici√≥n,
  • atribuciones y
  • funcionamiento del Congreso de los Diputados y del Senado.

4. El Poder Judicial.

  • El Consejo General del Poder Judicial.
  • El Tribunal Supremo.
  • La organizaci√≥n judicial espa√Īola.

5. El Gobierno y la Administración.

  • El Presidente del Gobierno.
  • El Consejo de Ministros.
  • Designaci√≥n, causas de cese y responsabilidad del Gobierno.
  • Las funciones del Gobierno.
  • Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales.

6. El Gobierno Abierto.

  • Concepto y principios informadores.
  • La Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
  • La Agenda Digital para Espa√Īa.

7. La Ley de Transparencia.

  • La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la informaci√≥n p√ļblica y buen gobierno.
  • El Consejo de Transparencia y Buen Gobierno: funciones.

8. La Administración General del Estado.

  • Los Ministros.
  • Los Secretarios de Estado.
  • Los Subsecretarios.
  • La Administraci√≥n Perif√©rica del Estado.
  • √ďrganos y competencias.
    Otros órganos administrativos.

9. La Organización territorial del Estado.

  • Las Comunidades Aut√≥nomas.
  • Constituci√≥n y distribuci√≥n de competencias entre el Estado y las Comunidades Aut√≥nomas.
  • Estatutos de Autonom√≠a.

10. La Administración local.

  • Entidades que la integran.
  • La provincia, el municipio y la isla.

11. La organización de la Unión Europea.

  • El Consejo Europeo.
  • El Consejo.
  • El Parlamento Europeo.
  • La Comisi√≥n Europea y el Tribunal de Justicia de la Uni√≥n Europea.
  • Efectos de la integraci√≥n europea sobre la organizaci√≥n del Estado espa√Īol.

BLOQUE II. Organizaci√≥n de oficinas p√ļblicas

(Temario Administrativo del Estado)

1. Atenci√≥n al p√ļblico.

  • Atenci√≥n de personas con discapacidad.
  • Los servicios de informaci√≥n administrativa.
  • Informaci√≥n general y particular al ciudadano.
  • Iniciativas.
  • Reclamaciones.
  • Quejas.
  • Peticiones.

2. Concepto de documento, registro y archivo.

  • Funciones del registro y del archivo.
  • Clases de archivo y criterios de ordenaci√≥n.

3. Administración electrónica y servicios al ciudadano.

  • An√°lisis de principales p√°ginas web de car√°cter p√ļblico.
  • Servicios telem√°ticos.
  • Oficinas integradas de atenci√≥n al ciudadano.
  • Ventanilla √ļnica empresarial.
  • El Punto de Acceso General de la Administraci√≥n General del Estado.

4. La protección de datos personales.

  • R√©gimen Jur√≠dico.
  • El Reglamento (UE) 2016/679, de 27 de abril, relativo a la protecci√≥n de las personas f√≠sicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulaci√≥n de estos datos.
  • Principios y derechos.
  • Obligaciones.
  • La Agencia de Protecci√≥n de Datos: competencias y funciones.

BLOQUE III. Derecho administrativo general

(Temario Administrativo del Estado)

1. Las fuentes del derecho administrativo.

  • La jerarqu√≠a de las fuentes.
  • La ley.
  • Las disposiciones del Ejecutivo con fuerza de ley: decreto-ley y decreto legislativo.
  • El reglamento: concepto, clases y l√≠mites.
  • Otras fuentes del derecho administrativo.

2. El acto administrativo.

  • Concepto, clases y elementos.
  • Eficacia y validez de los actos administrativos.
  • Su motivaci√≥n y notificaci√≥n. Revisi√≥n, anulaci√≥n y revocaci√≥n.
  • El principio de legalidad en la actuaci√≥n administrativa.

3. Las Leyes del Procedimiento Administrativo Com√ļn de las Administraciones P√ļblicas y del R√©gimen Jur√≠dico del Sector P√ļblico y su normativa de desarrollo.

  • La iniciaci√≥n, ordenaci√≥n, instrucci√≥n y terminaci√≥n del procedimiento administrativo.
  • Medios de impugnaci√≥n de la actuaci√≥n administrativa.
  • La revisi√≥n de oficio.
  • Los recursos administrativos: concepto y clases.
  • La jurisdicci√≥n contencioso-administrativa.

4. Los contratos del sector p√ļblico: concepto y clases.

  • Procedimiento de adjudicaci√≥n.
  • Su cumplimiento.
  • La revisi√≥n de precios y otras alteraciones contractuales.
  • Incumplimiento de los contratos del sector p√ļblico.

5. Procedimientos y formas de la actividad administrativa.

  • La actividad de limitaci√≥n, arbitral, de servicio p√ļblico y de fomento.
  • Formas de gesti√≥n de los servicios p√ļblicos.

6. La responsabilidad patrimonial de las Administraciones p√ļblicas.

  • Concepto y clases. Requisitos generales. Efectos.

7. Políticas de igualdad de género.

  • La Ley Org√°nica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Pol√≠ticas contra la violencia de g√©nero.
  • La Ley Org√°nica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protecci√≥n integral contra la violencia de g√©nero.
  • Discapacidad y dependencia.

BLOQUE IV. Gestión de personal

(Temario Administrativo del Estado)

1. El personal al servicio de las Administraciones p√ļblicas.

  • R√©gimen jur√≠dico.
  • El texto refundido del Estatuto B√°sico del Empleado P√ļblico y dem√°s normativa de aplicaci√≥n.
  • Las competencias en materia de personal.
  • El Registro Central de Personal.

2. Selección de personal.

  • Los procesos selectivos en la Administraci√≥n p√ļblica y su conexi√≥n con la Oferta de Empleo P√ļblico.
    Principios constitucionales.
  • Acceso al empleo p√ļblico y provisi√≥n de puestos de trabajo de las personas con discapacidad.

3. El personal funcionario al servicio de las Administraciones p√ļblicas: funcionarios de carrera y funcionarios interinos.

  • La selecci√≥n de los funcionarios.

4. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario.

  • Situaciones administrativas de los funcionarios.
  • Supuestos y efectos de cada una de ellas.

5. Provisi√≥n de puestos de trabajo en la funci√≥n p√ļblica.

  • Los deberes y derechos de los funcionarios.
  • La carrera administrativa.
  • Promoci√≥n interna.

6. Sistemas de retribuciones e indemnizaciones.

  • Las incompatibilidades.
  • R√©gimen disciplinario: faltas, sanciones y procedimiento.

7. El régimen de la Seguridad Social de los funcionarios.

  • La MUFACE y las clases pasivas.

8. El personal laboral al servicio de las Administraciones p√ļblicas.

  • Selecci√≥n.
  • Derechos, deberes e incompatibilidades.
  • El contrato de trabajo: contenido, duraci√≥n y suspensi√≥n.
  • Negociaci√≥n laboral, conflictos y convenios colectivos.
  • El IV Convenio √önico para el personal laboral de la Administraci√≥n General del Estado.

9. El régimen de la Seguridad Social del personal laboral.

  • Acci√≥n protectora.
    Concepto y clases de prestaciones, afiliación y cotizaciones.

10. Incapacidad temporal.

  • Concepto y causas que motivan esta situaci√≥n.
    Incapacidad permanente en la modalidad contributiva.
  • Jubilaci√≥n: concepto y requisitos.
  • Muerte y supervivencia.
  • Prestaciones.
  • Sujetos causantes.
  • Beneficiarios.

BLOQUE V. Gestión financiera

(Temario Administrativo del Estado)

1. El presupuesto.

  • Concepto.
  • Los principios presupuestarios.
  • El ciclo presupuestario.
  • El presupuesto por programas: concepto y fases.
  • Terminolog√≠a y desarrollo del proceso presupuestario.

2. El presupuesto del Estado en Espa√Īa.

  • Concepto y estructura.
  • Los cr√©ditos presupuestarios: caracter√≠sticas.
  • Gastos plurianuales.
  • Las modificaciones presupuestarias: cr√©ditos extraordinarios y suplementos de cr√©dito.
  • Ampliaciones de cr√©dito.
  • Generaciones de cr√©dito.
  • Transferencias de cr√©dito.
  • Incorporaciones de cr√©dito.
  • Anticipos de tesorer√≠a.

3. El procedimiento administrativo de ejecución del presupuesto de gasto.

  • √ďrganos competentes.
  • Fases del procedimiento y sus documentos contables.
  • Compromisos de gasto para ejercicios posteriores.
  • La ordenaci√≥n del pago: concepto y competencia.
  • Realizaci√≥n del pago: modos y perceptores.
  • Control del gasto p√ļblico.
  • Clases.
  • Especial referencia al control de legalidad.
  • El Tribunal de Cuentas.

4. Las retribuciones de los funcionarios p√ļblicos y del personal laboral al servicio de la Administraci√≥n p√ļblica.

  • N√≥minas: estructura y normas de confecci√≥n.
  • Altas y bajas: su justificaci√≥n.
  • Retribuciones b√°sicas: sueldos, trienios, pagas extraordinarias.
  • Retribuciones complementarias y otras remuneraciones.
  • Devengo y liquidaci√≥n de derechos econ√≥micos.
  • El pago de las retribuciones del personal en activo. Formas de pago.

5. Gastos para la compra de bienes y servicios.

  • Gastos de inversi√≥n.
  • Gastos de transferencias: corrientes y de capital.
  • Pagos: concepto y tipos.
  • Pagos por obligaciones presupuestarias.
  • Anticipos de caja fija.
  • Pagos ¬ęa justificar¬Ľ.
  • Justificaci√≥n de libramientos.

6. Gesti√≥n econ√≥mica y financiera de los contratos del sector p√ļblico.

  • Gesti√≥n econ√≥mica y financiera de subvenciones.

7. El Plan General de Contabilidad P√ļblica.

  • Fines, objetivos, √°mbito de aplicaci√≥n y caracter√≠sticas.
  • Contabilidad presupuestaria y de gesti√≥n.
  • Breve an√°lisis de los grupos de cuentas.

BLOQUE VI. Ofim√°tica e Inform√°tica B√°sica.

(Temario Administrativo del Estado)

1. Inform√°tica b√°sica:

  • Conceptos fundamentales sobre el hardware y el software.
  • Sistemas de almacenamiento de datos.
  • Sistemas operativos.¬†
  • Nociones b√°sicas de seguridad inform√°tica.¬†

2. Introducción al sistema operativo: el entorno Windows.

  • Fundamentos.
  • Trabajo en el entorno gr√°fico de¬†Windows:¬†
  • ventanas,
  • iconos,
  • men√ļs contextuales,
  • cuadros de di√°logo.
  • El escritorio y sus elementos.
  • El men√ļ¬†inicio.
  • Cortana.

3. El explorador de Windows.

  • Gesti√≥n de carpetas y archivos.
  • Operaciones¬†de b√ļsqueda.
  • Herramientas ‚ÄúEste equipo‚ÄĚ y ‚ÄúAcceso r√°pido‚ÄĚ.
  • Accesorios.
  • Herramientas del sistema.


4. Procesadores de texto: Word.

  • Principales funciones y utilidades.
  • Creaci√≥n¬†y estructuraci√≥n del documento.
  • Gesti√≥n, grabaci√≥n, recuperaci√≥n e¬†impresi√≥n de ficheros.
  • Personalizaci√≥n del entorno de trabajo.


5. Hojas de c√°lculo: Excel.

  • Principales funciones y utilidades.
  • Libros, hojas y¬†celdas.
  • Configuraci√≥n.
  • Introducci√≥n y edici√≥n de datos.
  • F√≥rmulas y¬†funciones.
  • Gr√°ficos.
  • Gesti√≥n de datos.
  • Personalizaci√≥n del entorno de¬†trabajo.

6. Bases de datos: Access.

  • Principales funciones y utilidades.
  • Tablas.
  • Consultas.
  • Formularios.
  • Informes.
  • Relaciones.
  • Importaci√≥n, vinculaci√≥n y¬†exportaci√≥n de datos.

7. Correo electrónico: conceptos elementales y funcionamiento.

  • El entorno¬†de trabajo.
  • Enviar, recibir, responder y reenviar mensajes.
  • Creaci√≥n de¬†mensajes.
  • Reglas de mensaje.
  • Libreta de direcciones.

8. La Red Internet: origen, evolución y estado actual.

  • Conceptos¬†elementales sobre protocolos y servicios en Internet.
  • Funcionalidades b√°sicas¬†de¬†los navegadores web.

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PREPARACI√ďN DEL PRIMER EJERCICIO: PRIMERA PARTE (Tipo test Bloques I, II, III, IV, V y VI).

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Temario en formato Pdf totalmente actualizado e imprimible.

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3. MASTER CLASSES CON ESQUEMAS:

Cada clase vídeo se sube al campus junto con la presentación del profesor para seguir la clase de forma más eficiente y aprovechar ese resumen para los repasos. 

4. EX√ĀMENES TIPO TEST:¬†

  • Test¬†Espec√≠fico¬†de cada tema.

  • Test de Repaso¬†cada bloque.

  • Tests del Temario Completo.

  • Todas las preguntas test est√°n basadas en el formato oficial de examen.

  • Los tests se realizan desde tu propio¬†Campus Virtual¬†(las veces que quieras) y son autocorregibles.¬†

  • Las¬†respuestas¬†de los tests¬†poseen los art√≠culos de la ley¬†donde se encuentra su soluci√≥n.

PREPARACI√ďN DEL SEGUNDO EJERCICIO (supuesto pr√°ctico tipo test Bloques II a V).

5. SUPUESTOS PR√ĀCTICOS:

  • Colecci√≥n de casos pr√°cticos tipo test seg√ļn el formato del examen oficial.¬†
  • Ex√°menes de anteriores convocatorias.¬†

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6. CALENDARIO DE ESTUDIOS INTELIGENTE: 

Para aprobar una Oposición es fundamental organizarnos y saber aprovechar el tiempo, por eso dispondrás de un calendario personalizable que te ayudará a optimizar tus semanas de estudio.

7. MANUAL DE AYUDA AL OPOSITOR: 

Esta gu√≠a proporciona a los opositores una serie de ense√Īanzas que te servir√°n de gran ayuda para afrontar con m√°s √©xito y de manera m√°s eficiente el estudio de la oposici√≥n.

8. DICCIONARIO JUR√ćDICO:

Este diccionario te permitirá consultar de manera rápida cualquier término jurídico del que desconozcas su significado.

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Se te mantendr√° informado¬†de las √ļltimas novedades¬†de la oposici√≥n, publicaci√≥n de¬†convocatorias, posibles¬†fechas de examen, etc.

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  • Te¬†informaremos con antelaci√≥n¬†sobre¬†las fechas de¬†presentaci√≥n de instancias.

  • Llevaremos a cabo un¬†asesoramiento pormenorizado¬†para la presentaci√≥n de las mismas y posibles subsanaciones.¬†

¬ŅPOR QU√Č ES TAN IMPORTANTE DISPONER DEL MEJOR TEMARIO DE ADMINISTRATIVO DEL ESTADO?

Esta es la pregunta que se hacen cientos de opositores cuando deciden optar a una plaza en el Cuerpo de Administrativo del Estado.

Por ello, queremos darte unas pautas para que puedas conocer qué aspectos son fundamentales a la hora de elegir el temario que estudiarás para conseguir tu plaza. Así que dedica unos minutos al siguiente texto porque estamos seguros de que te interesa.

Material que se corresponde con realidad: De todos es sabido que los contenidos de las distintas oposiciones, entre las que se encuentra el Cuerpo que nos ocupa, suelen ser extensos y algo densos seg√ļn los ep√≠grafes. Por tanto, en Administraciondejusticia.com nos hemos propuesto no incrementar con material innecesario esos temarios. Con objeto de que estudies √ļnicamente aquello que ser√° susceptible de preguntarse en tu examen.

Te en cuenta que un temario no es mejor porque tenga m√°s p√°ginas, sino porque el contenido de dichas p√°ginas sea el adecuado.

TEMARIO INFLADO INNECESARIAMENTE = DESGASTE Y ABANDONO.

La importancia de estar actualizado: La preparación de una oposición implica meses de dedicación y estudio. Y debes tener en cuenta que el temario con el que empieces a estudiar podrá verse sometido a cambios, ya que al tratarse de contenidos basados en leyes estas suelen modificarse, derogarse, etc.

Por eso, te recomendamos que cuando adquieras un temario, pidas siempre garant√≠as de actualizaci√≥n de este. Ser√° la √ļnica forma de asegurarte que estudias en todo momento lo que corresponde.

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PREGUNTAS FRECUENTES DE NUESTROS USUARIOS

¬ŅEn qu√© se diferencia el Curso 6 meses y 12 meses?

Mismo Material Didáctico: Todas las modalidades contienen exactamente el mismo contenido. Sin embargo, poseen una diferencia que sería el tiempo en que se imparte el curso y por tanto, el período que dispone de nuestros servicios.

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CURSO 6 MESES (Intensivo): Dirigido a alumnos que pueden tener una dedicación alta o que poseen alguna experiencia previa en la materia o que desean realizar un repaso intensivo de la oposición.

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  • Dedicaci√≥n aproximada: de 5 a 6 horas¬†al d√≠a.
  • Dedicaci√≥n estimada:¬†de¬†1 a 2¬†temas por semana. Cada mes tendr√° acceso a 6-7 temas nuevos
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