Temario Administrativo del Estado 2024

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¿Cómo es el temario de Administrativo del Estado ?

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Si quieres ser funcionario del cuerpo de Administrativo del Estado, deberás asimilar el contenido recogido en los 45 temas que componen el temario de Administrativo de la AGE.

Se estructura en 6 bloques diferenciados en los que se abordan:

  • Bloque I: Organización del Estado y de la Administración Pública (11 temas)
  • Bloque II: Organización de oficinas públicas (4 temas)
  • Bloque III: Derecho administrativo general (7 temas)
  • Bloque IV: Gestión de Personal (abarca 9 temas)
  • Bloque V: Gestión financiera (6 temas)
  • Bloque VI: Informática básica y ofimática (8 temas)

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¿Cuál es el Temario de Administrativo del Estado en 2024?

Bloque I. Organización del Estado y de la Administración Pública

  • Estructura y contenido.
  • Derechos y deberes fundamentales.
  • Su garantía y suspensión.
  • El Tribunal Constitucional.
  • El Defensor del Pueblo.
  • Reforma de la Constitución.
  • La Corona.
  • Funciones constitucionales del Rey.
  • Sucesión y regencia.
  • Composición
  • Atribuciones
  • Funcionamiento del Congreso de los Diputados y del Senado.
  • El Consejo General del Poder Judicial.
  • El Tribunal Supremo.
  • La organización judicial española.
  • El Presidente del Gobierno.
  • El Consejo de Ministros.
  • Designación, causas de cese y responsabilidad del Gobierno.
  • Las funciones del Gobierno.
  • Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales.
  • Concepto y principios informadores.
  • La Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
  • La Agenda Digital para España.
  • La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno.
  • El Consejo de Transparencia y Buen Gobierno: funciones.
  • Los Ministros.
  • Los Secretarios de Estado.
  • Los Subsecretarios.
  • La Administración Periférica del Estado.
  • Órganos y competencias
  • Otros órganos administrativos.
  • Las Comunidades Autónomas.
  • Constitución y distribución de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas.
  • Estatutos de Autonomía.
  • Entidades que la integran.
  • La provincia, el municipio y la isla.
  • El Consejo Europeo.
  • El Consejo.
  • El Parlamento Europeo.
  • La Comisión Europea y el Tribunal de Justicia de la Unión Europea.
  • Efectos de la integración europea sobre la organización del Estado español.

Bloque II. Organización de Oficinas Públicas

  • Atención de personas con discapacidad.
  • Los servicios de información administrativa.
  • Información general y particular al ciudadano.
  • Iniciativas.
  • Reclamaciones.
  • Quejas.
  • Peticiones.
  • Funciones del registro y del archivo.
  • Clases de archivo y criterios de ordenación.
  • Análisis de principales páginas web de carácter público.
  • Servicios telemáticos.
  • Oficinas integradas de atención al ciudadano.
  • Ventanilla única empresarial.
  • El Punto de Acceso General de la Administración General del Estado.
  • Régimen Jurídico.
  • El Reglamento (UE) 2016/679, de 27 de abril, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos.
  • Principios y derechos.
  • Obligaciones.
  • La Agencia de Protección de Datos: competencias y funciones.

Bloque III. Derecho Administrativo General

  • La jerarquía de las fuentes.
  • La ley.
  • Las disposiciones del Ejecutivo con fuerza de ley: decreto-ley y decreto legislativo.
  • El reglamento: concepto, clases y límites.
  • Otras fuentes del derecho administrativo.
  • Concepto, clases y elementos.
  • Eficacia y validez de los actos administrativos.
  • Su motivación y notificación. Revisión, anulación y revocación.
  • El principio de legalidad en la actuación administrativa.
  • La iniciación, ordenación, instrucción y terminación del procedimiento administrativo.
  • Medios de impugnación de la actuación administrativa.
  • La revisión de oficio.
  • Los recursos administrativos: concepto y clases.
  • La jurisdicción contencioso-administrativa.
  • Procedimiento de adjudicación.
  • Su cumplimiento.
  • La revisión de precios y otras alteraciones contractuales.
  • Incumplimiento de los contratos del sector público.
  • La actividad de limitación, arbitral, de servicio público y de fomento.
  • Formas de gestión de los servicios públicos.
  • Concepto y clases.
  • Requisitos generales.
  • Efectos.
  • La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Políticas contra la violencia de género.
  • La Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género.
  • Discapacidad y dependencia.

Bloque IV. Gestión de Personal

  • Régimen jurídico.
  • El texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público y demás normativa de aplicación.
  • Las competencias en materia de personal.
  • El Registro Central de Personal.
  • Los procesos selectivos en la Administración pública y su conexión con la Oferta de Empleo Público.
    Principios constitucionales.
  • Acceso al empleo público y provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad.
  • Situaciones administrativas de los funcionarios.
  • Supuestos y efectos de cada una de ellas.
  • Los deberes y derechos de los funcionarios.
  • La carrera administrativa.
  • Promoción interna.
  • Las incompatibilidades.
  • Régimen disciplinario: faltas, sanciones y procedimiento.
  • Selección.
  • Derechos, deberes e incompatibilidades.
  • El contrato de trabajo: contenido, duración y suspensión.
  • Negociación laboral, conflictos y convenios colectivos.
  • El IV Convenio Único para el personal laboral de la Administración General del Estado.
  • Acción protectora.
    Concepto y clases de prestaciones, afiliación y cotizaciones.

Bloque V. Gestión Financiera

  • Concepto.
  • Los principios presupuestarios.
  • El ciclo presupuestario.
  • El presupuesto por programas: concepto y fases.
  • Terminología y desarrollo del proceso presupuestario.
  • Concepto y estructura.
  • Los créditos presupuestarios: características.
  • Gastos plurianuales.
  • Las modificaciones presupuestarias: créditos extraordinarios y suplementos de crédito.
  • Ampliaciones de crédito.
  • Generaciones de crédito.
  • Transferencias de crédito.
  • Incorporaciones de crédito.
  • Anticipos de tesorería.
  • Órganos competentes.
  • Fases del procedimiento y sus documentos contables.
  • Compromisos de gasto para ejercicios posteriores.
  • La ordenación del pago: concepto y competencia.
  • Realización del pago: modos y perceptores.
  • Control del gasto público.
  • Clases.
  • Especial referencia al control de legalidad.
  • El Tribunal de Cuentas.
  • Nóminas: estructura y normas de confección.
  • Altas y bajas: su justificación.
  • Retribuciones básicas: sueldos, trienios, pagas extraordinarias.
  • Retribuciones complementarias y otras remuneraciones.
  • Devengo y liquidación de derechos económicos.
  • El pago de las retribuciones del personal en activo. Formas de pago.
  • Gastos de inversión.
  • Gastos de transferencias: corrientes y de capital.
  • Pagos: concepto y tipos.
  • Pagos por obligaciones presupuestarias.
  • Anticipos de caja fija.
  • Pagos «a justificar».
  • Justificación de libramientos.
  • Gestión económica y financiera de subvenciones.

Bloque VI. Ofimática e Informática Básica

  • Conceptos fundamentales sobre el hardware y el software.
  • Sistemas de almacenamiento de datos.
  • Sistemas operativos. 
  • Nociones básicas de seguridad informática. 
  • Fundamentos.
  • Trabajo en el entorno gráfico de Windows: 
  • ventanas,
  • iconos,
  • menús contextuales,
  • cuadros de diálogo.
  • El escritorio y sus elementos.
  • El menú inicio.
  • Cortana.
  • Gestión de carpetas y archivos.
  • Operaciones de búsqueda.
  • Herramientas “Este equipo” y “Acceso rápido”.
  • Accesorios.
  • Herramientas del sistema.
  • Principales funciones y utilidades.
  • Creación y estructuración del documento.
  • Gestión, grabación, recuperación e impresión de ficheros.
  • Personalización del entorno de trabajo.
  • Principales funciones y utilidades.
  • Libros, hojas y celdas.
  • Configuración.
  • Introducción y edición de datos.
  • Fórmulas y funciones.
  • Gráficos.
  • Gestión de datos.
  • Personalización del entorno de trabajo.
  • Principales funciones y utilidades.
  • Tablas.
  • Consultas.
  • Formularios.
  • Informes.
  • Relaciones.
  • Importación, vinculación y exportación de datos.
  • El entorno de trabajo.
  • Enviar, recibir, responder y reenviar mensajes.
  • Creación de mensajes.
  • Reglas de mensaje.
  • Libreta de direcciones.
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Las oposiciones son un proceso exigente que requiere de una gran dedicación y esfuerzo. Además de prepararse con un buen material de estudio y una planificación adecuada, es importante cuidar de la salud mental para afrontar el reto con la mejor disposición posible.

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Es por ello que en nuestros cursos hemos incorporado clases de mindfulness, una técnica que permite entrenar la mente y mejorar la concentración. El mindfulness, también conocido como atención plena, se ha convertido en una herramienta útil para gestionar el estrés, la ansiedad y la presión a la que se enfrentan los opositores.

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  • Reducción de estrés y ansiedad
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  • Calmar la mente y ser conscientes de las propias emociones.
  • Tomar decisiones más acertadas y afrontar los exámenes con mayor tranquilidad y seguridad en sí mismos.

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¿Por qué es tan importante disponer del mejor temario de Administrativo AGE?

Esta es la pregunta que se hacen cientos de opositores cuando deciden optar a una plaza en el Cuerpo de Administrativo del Estado.

Por ello, queremos darte unas pautas para que puedas conocer qué aspectos son fundamentales a la hora de elegir el temario de AGE que estudiarás para conseguir tu plaza. Así que dedica unos minutos al siguiente texto porque estamos seguros de que te interesa.

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De todos es sabido que los contenidos de las distintas oposiciones suelen ser extensos y algo densos según los epígrafes. Por tanto, en Administraciondejusticia.com nos hemos propuesto no incrementar con material innecesario esos temarios. Con objeto de que estudies únicamente aquello que será susceptible de preguntarse en tu examen.

Te en cuenta que un temario no es mejor porque tenga más páginas, sino porque el contenido de dichas páginas sea el adecuado.

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Por eso, te recomendamos que cuando adquieras un temario, pidas siempre garantías de actualización de este. Será la única forma de asegurarte que estudias en todo momento lo que corresponde.

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