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OPOSICIONES GESTIÓN PROCESAL 2021

¡TODO sobre las Oposiciones de Gestión Procesal! En qué estado se encuentran las convocatorias, plazas disponibles para este año, funciones de un gestor procesal, requisitos necesarios, temario desglosado y mucho más.

Vamos a enseñarte todo que necesitas conocer acerca de las Oposiciones de Gestión Procesal. Las preguntas que los opositores suelen hacerse son: ¿Cuáles son las últimas convocatorias de Gestión Procesal?, ¿Cómo se presentan las instancias de justicia?, ¿Cuáles son los requisitos para acceder a Gestión Procesal? ¿Qué temas debes estudiar para las oposiciones de Gestión Procesal? ¿Cómo es el examen de Gestión Procesal?, ¿Cuáles son las funciones de Gestión Procesal?, ¿Cuánto cobra un Gestor Procesal? y ¿Cuántos días de vacaciones tiene un Gestor Procesal?¿Cómo es el Temario  Oposiciones a Gestión Procesal?.  Podrás descargarte aquí exámenes de anteriores convocatorias del Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa. 

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CONVOCATORIA OPOSICIONES GESTIÓN PROCESAL 2021: PLAZAS Y FECHAS

ÚLTIMA HORA PRÓXIMA CONVOCATORIA GESTIÓN:

Hay 1.104 plazas aprobadas para el Cuerpo de Gestión Procesal. Estas plazas fueron publicadas en la OEP 2020 (508 plazas) y en la OEP 2019 (596) pero aún no han sido convocadas.

Las próximas convocatorias en las que podrás optar a una plaza como gestor procesal, tendrán lugar en enero de 2022. La crisis sanitaria sufrida por el COVID-19 ha provocado un retraso de algunos meses, trasladando las próximas convocatorias de justicia a finales de año.

El Ministerio de Justicia ha informado que no acumulará en una única convocatoria las plazas de las OEP 2019 y 2020, por el contrario, habrá dos convocatorias independientes pudiendo presentarte a ambos procesos.

También ha anticipado que estas convocatorias podrían solaparse para hacer frente al retraso en las Oposiciones de Justicia por el COVID-19.

La convocatoria con las plazas de la OEP 2020 será de oposición libre, sin tener en cuenta ningún mérito, solo tu nota del examen. Por el contrario, la convocatoria con las plazas de la OEP 2019, al estar asociada a las de estabilización, tendrá una primera fase de oposición (examen) y una segunda de concurso (méritos).

Para asegurarte una plaza como funcionario de Justicia, presentándote a estas dos convocatorias, nuestro consejo es que empieces a estudiar cuanto antes y en paralelo realices cursos baremables que computan como méritos para la fase de concurso de la convocatoria con las plazas 2019. Incluso se te baremarán en procesos de promoción interna si asciendes a Cuerpos superiores una vez dentro de la Administración.

En el mes de julio se aprobará la OEP 2021 con MÁS plazas para Justicia.

Mientras tanto, las plazas pendientes para Auxilio, Tramitación y Gestión, OEP 2019 y 2020, ascienden a 4.243:

  • Auxilio Judicial: 1.257 plazas
  • Tramitación Procesal: 1.882 plazas
  • Gestión Procesal: 1.104 plazas

Como puedes comprobar, son  noticias muy positivas que te aseguran la continuidad de plazas en las oposiciones a Gestión Procesal. Justicia es uno de los ámbitos con mayor necesidad de personal.

CONVOCATORIA GESTIÓN PROCESAL 2019: TODA LA INFORMACIÓN

NOTICIAS OPOSICIONES GESTIÓN PROCESAL

¡¡El 4 de junio 2021 se publicó la relación de aprobados del proceso selectivo 2019!!.

Incluye las plazas aprobadas en la OEP 2017 (3.537 plazas) y en la OEP 2018 (3.638 plazas).

Puedes consultar aquí la lista de aprobados de Gestión 2019. 

Este proceso se vio afectado por el coronavirus, pero ya está cerrado, pudiendo dar paso a las nuevas convocatorias de 2021.

CÓMO ES EL NUEVO Y TERCER EJERCICIO DE GESTIÓN PROCESAL

El formato y contenido del tercer ejercicio de Gestión Procesal ha cambiado completamente. Esta prueba ha pasado de ser un ejercicio de desarrollo completo de dos temas de tres elegidos al azar, al desarrollo de 10 preguntas cortas basadas en los temas procesales de la Oposición. DESCÁRGATE LA PLANTILLA DEL TERCER EJERCICIO DE GESTIÓN celebrado el 23 de febrero 2020.

EXÁMENES DE GESTIÓN PROCESAL

El primer y segundo ejercicios del último proceso selectivo de ingreso libre al Cuerpo de Gestión Procesal (tipo test y caso práctico) se celebraron el 23 noviembre 2019 a las 10 de la mañana (9 de la mañana en Canarias) y el tercer ejercicio tuvo lugar el 23 de febrero 2020. 

CONVOCATORIA OPOSICIONES GESTIÓN PROCESAL 2019: con la publicación de la convocatoria del 15 de julio de 2019, los exámenes de Gestión Procesal 2019 sufrieron cambios, en particular:

  • El primer examen de Gestión Procesal no ha cambiado, es decir, sigue siendo un tipo test de 100 preguntas de todo el temario (+4 de reserva) y un caso práctico de 20 preguntas (+2 de reserva),
  • Mientras que el tercer ejercicio, que se celebra únicamente en el cuerpo de Gestión Procesal para los opositores que superan la nota de corte del primer examen, SE HA SUSTITUIDO POR COMPLETO por un ejercicio de 10 preguntas de todo el temario procesal, es decir, temas 17 al 68, a responder de forma desarrollada, no es tipo test, en un tiempo máximo de 90 minutos. El examen por tanto ya no consiste en desarrollar durante 4 horas 2 temas que se eligen al azar de entre los 68, sino que habrá que hacer respuestas cortas de epígrafes concretos del temario.

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REQUISITOS OPOSICIONES GESTIÓN PROCESAL Y ADMINISTRATIVA 2021

¿Qué requisitos debes cumplir para las oposiciones de gestión procesal?

Si estás decidido a opositar por una plaza de Gestor Procesal, te recomendamos que revises si cumples con los requisitos exigidos.

Será imprescindible que, si optas con una titulación cursada en el extranjero, dispongas de una homologación por el Ministerio español, antes de que finalice el plazo de la convocatoria a la que vayas a optar.

Titulación Oposiciones

TITULACIÓN: DIPLOMATURA, GRADO o Equivalente.

Edad para opositar

EDAD: mayor de 18 años

Nacionalidad Oposiciones

​​NACIONALIDAD: española

Capacidades para ser funcionario

​​​CAPACIDAD para realizar sus funciones.

Inhabilitación funcionario

HABILITACIÓN:
 No tener Penas de Prisión
– Inhabilitado funciones públicas

FUNCIONES DEL CUERPO GESTIÓN PROCESAL Y ADMINISTRATIVA 2021

¿Qué hace un funcionario de gestión procesal?

De los tres Cuerpos de la Administración de Justicia que podrás preparar con nosotros, el de Gestión Procesal es el superior en categoría.

Por ello, los funcionarios que opten por este cuerpo deberán desarrollar distintas actividades que llevan intrínsecas un elevado grado de responsabilidad, entre las que destacan la colaboración en la actividad procesal llevando a cabo tareas procesales propias.

  • Gestionar la tramitación de procedimientos.
  • Elaborar notas:
    • De referencia.
    • De resumen de autos.
    • De examen del trámite.
    • Practicar, firmar y certificar las comparecencias de las partes.
  • Recibir, registrar y distribuir documentos.
  • Extender notas al procedimiento que no sean prueba.
  • Desempeñar la Secretaría de la Oficina judicial de las Agrupaciones de Secretarías de Juzgados de Paz.
  • Posibilidad de nombramiento como Secretario sustituto.
  • Colaborar con órganos de gestión administrativa.
  • Expedir copias simples de documentos de autos.

Si necesitas saber más visita nuestro articulo sobre Funciones de un Gestor Procesal.

FUNCIONES GESTOR PROCESAL

PRUEBA DE SELECCIÓN (EXÁMENES OPOSICIONES GESTIÓN PROCESAL 2021)

¿Cómo son las pruebas de acceso en las oposiciones de gestión procesal?

Tres son los exámenes a los que deberás enfrentarte en las Oposiciones a Gestor Procesal.

La realización de estos ejercicios tendrá lugar en 2 días diferentes. El primero de los días los opositores participarán en un ejercicio tipo test y en la resolución de un caso práctico, también mediante el método de preguntas test.

El segundo día, los que hayan aprobado los exámenes anteriores, participarán en un ejercicio en el que deberán cumplimentar 10 preguntas cortas sobre el contenido procesal del temario. Los tiempos, las puntuaciones y demás detalles de cada prueba los tienes en la siguiente imagen:

PRIMER EJERCICIO : CUESTIONARIO TIPO TEST

➡ PREGUNTAS: 104 preguntas Test: 100 evaluables + 4 de reserva.

➡ PUNTUACIÓN:

  • ACERTADAS: suman 0,6 
  • FALLADAS: restan 0,15 
  • NO CONTESTADAS: 0

     🌟Puntuación máxima: 60 puntos.

➡ TIEMPO: 90 minutos. 

WORD TRAMITACIÓN PROCESAL
PRIMER EJERCICIO TIPO TEST

SEGUNDO EJERCICIO : CASO PRÁCTICO

➡ PREGUNTAS: 22 preguntas Tipo Test: 20 evalables + 2 de reserva

➡ PUNTUACIÓN: 0 a 15 puntos

  • ACERTADAS: suman 0,75 
  • FALLADAS: restan 0,15 
  • NO CONTESTADAS: 0

     🌟Puntuación máxima: 15 puntos.

➡ TIEMPO60 minutos.

TERCER EJERCICIO: (Antes REDACCIÓN DE TEMAS - Ahora PREGUNTAS DE DESARROLLO)

IMPORTANTE: en la convocatoria 2019, publicada el 15 de julio 2019, se cambió la prueba de desarrollo por 10 preguntas cortas del temario (de la materia procesal)

ANTES

➡ CONSISTÍA EN: elaboración por escrito de 2 temas. Estos temas se eligen entre los 3 seleccionados al azar por el Tribunal Calificador.

(Se ha eliminado la lectura ante Tribunal).

➡ PUNTUACIÓN: de 0 100, mínimo 50 puntos. 

➡ TIEMPO4 horas. 

AHORA

➡ CONSISTE EN: 10 preguntas sobre el temario procesal, temas 17 al 68, a responder brevemente en una hora y media. 

➡ TIEMPO90 minutos. 

➡ PUNTUACIÓN: de 0 a 25 puntos máximo. 2,5 puntos por pregunta. 

➡ CONSIDERACIONES: se valorará: 

  • nivel de conocimientos 

  • claridad de la letra

  • orden y consistencia del contenido desarrollado

PUNTUACIÓN TOTAL = PRIMER EJERCICIO PARTE I + PRIMER EJERCICIO PARTE II + SEGUNDO EJERCICIO

SALARIO GESTIÓN PROCESAL Y ADMINISTRATIVA 2021

¿Cuánto cobra un gestor procesal?

Si aún tienes dudas sobre las ventajas de convertirte en funcionario este apartado logrará disiparlas. Ya que además de un empleo estable también contarás con estabilidad económica. Tu salario podrá verse incrementado gracias a los distintos complementos que te detallamos a continuación:

El Cuerpo de Tramitación Procesal adscrito a la Administración de Justicia implica la realización de una serie de tareas concretas y centradas en prestar apoyo a la función de la gestión procesal. Te mostramos un resumen de las más habituales:

El sueldo de un gestor depende de:

  •  El puesto según destino
  •  El ámbito territorial
  •  La antigüedad en el puesto
  •  Las pagas extra
  •  Las guardias
  •  Otros complementos (especial dificultad, penosidad…)

Como consecuencia, el salario bruto mensual podría oscilar entre 1900€ y 2800€.

Si quieres ampliar información sobre el salario de Gestión Procesal, puedes ver más en nuestro blog.

CUÁNTO COBRA UN GESTOR PROCESAL

VACACIONES DE UN GESTOR PROCESAL

Poder disfrutar de unas merecidas vacaciones cada año, ya no será un problema. Puesto que tu puesto de funcionario te garantizará una serie de días al año. Además, olvídate de trabajar los sábados, ya que estos días son considerados inhábiles.

  • 22 días hábiles por año de servicios, o días proporcionales al tiempo de servicio si es inferior al año.
  • Los sábados se consideran inhábiles.
  • El disfrute de las vacaciones debe ser dentro del año natural y hasta el 31 de enero del año siguiente, escogiendo periodos mínimos de 5 días hábiles consecutivos.
  • Se pueden solicitar, por año natural, hasta 7 días hábiles sueltos.
  • La mitad de las vacaciones deberán ser tomadas entre el 1 de junio y el 30 de septiembre.

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CUÁNTOS DÍAS DE VACACIONES TIENE UN GESTOR PROCESAL

EXÁMENES DE ÚLTIMAS CONVOCATORIAS Y TEST DE GESTIÓN PROCESAL

Conoce cómo son los exámenes que tendrás que superar. Te facilitaremos consejos para que saques el mejor partido a tu estudio y logres tu meta de convertirte en funcionario. Aquí tienes una muestra.

Descárgate gratis exámenes  y test de Gestión Procesal así las plantillas con sus respuestas.

CALENDARIO DE FECHAS IMPORTANTES

Existen una serie de fechas claves que deberás tener presente durante tu preparación. Normalmente el proceso de la mayoría de las oposiciones suele ser similar. Te indicamos qué fases son las que tienes que marcar en rojo en tu calendario de opositor:

  1. Publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE). Este documento detalla la información más relevante sobre el proceso de la oposición. Por eso, te recomendamos que una vez se haga público, dediques unos minutos a su lectura.
  2. Inicio del plazo de presentación de inscripción. Que comenzará al día siguiente de la publicación de la citada convocatoria y que suele tener una duración de 20 días hábiles.
  3. Publicación de las listas provisionales de admitidos y excluidos. Será fundamental que revises bien que tu candidatura ha sido admitida. Y en caso contrario contarás con un plazo establecido para resolver las incidencias que hayan provocado tu exclusión.
  4. Publicación definitiva de las listas de admitidos. Nuevamente, deberás estar atento para confirmar que apareces en los listados y que, por tanto, podrás presentarte a las pruebas oficiales.
  5. Publicación de la fecha del primer examen y sucesivos. Los listados incluirán la ubicación a la que debes dirigirte para realizar tu prueba y la hora de convocatoria.
  6. Publicación de las notas de los distintos ejercicios a superar y de los aspirantes que han logrado cada una de las plazas ofertadas.

ESTADÍSTICA DE PLAZAS CONVOCADAS (EVOLUCIÓN DE LOS ÚLTIMOS AÑOS)

Si contemplamos las convocatorias celebradas para el Cuerpo de Gestión Procesal desde el año 2008, cuando el número de plazas convocadas rozó las 700, hasta nuestros días, podemos hablar de un ligero descenso de la oferta durante los años 2011-2015.

No obstante, a partir de este año el crecimiento ha sido continuo y exponencial. Ya que pasamos en 2016 a las casi 400 plazas y en 2020 (con las OEP2017+2018) a más de 1.400 puestos de funcionarios para este cuerpo.

La próxima convocatoria, que también suma dos OEP la de los años 2019+2020 continúa ofreciendo un espectacular panorama para los aspirantes a este cuerpo ya que rozará las 1.000 plazas en todo el territorio nacional.

METODOLOGÍA PARA LA PREPARACIÓN DE LA OPOSICIÓN

Elegir una metodología compatible con nuestro ritmo de vida es fundamental a la hora de preparar una oposición. En Administraciondejusticia.com somos conscientes de ello. Por eso, ofrecemos una preparación individual y personalizada para cada opositor.

Con métodos e-learning que garantizarán tu formación y preparación estés donde estés. A tu ritmo y en el horario que tu elijas.

Sin renunciar, eso sí, al mejor equipo de preparadores que evaluarán tus resultados y realizarán un seguimiento de tu proceso de estudio.

Poniendo a tu alcance todo el temario y resto de material preparatorio que garantizará la consecución de tu plaza.

Y añadiendo una serie de servicios complementarios, tales como las actualizaciones del temario que puedan producirse durante los meses de estudio y el hecho de mantenerte informado de todas las noticias relevantes relacionadas con la oposición. Con objeto de que tú, sólo tengas que preocuparte de tu estudio.

FASES TRAS LA APROBACIÓN DE UNA OPOSICIÓN

Tras la publicación de las notas definitivas, una vez te asegures de que has logrado tu tan ansiada plaza, mediante la confirmación oficial publicada en el BOE dispondrás de 20 días naturales para presentar los documentos que te detallamos a continuación:

  • Solicitud de destino, cumplimentada en base a los requisitos fijados por el Ministerio de Justicia y Comunidades Autónomas competentes.
  • En caso de que hayas optado por el cupo de plazas para discapacitados deberás presentar el certificado de los órganos competentes que acrediten dicha condición de discapacidad (con grado igual o superior al 33 por 100) en el que deberá constar tal condición y su compatibilidad funcional para desempeñar las tareas propias del Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa.
  • Aquellos opositores que manifestaran en su solicitud de participación inicial, su oposición a que sus datos de identidad personal y los referidos a sus titulaciones o certificaciones académicas, fueran consultados y verificados por el órgano administrativo correspondiente, deberán en este momento presentar los siguientes documentos. 
    • Copia auténtica del documento nacional de identidad (DNI), o equivalente.
    • Copia auténtica del título requerido para optar a la convocatoria o certificación académica acreditativa de tener aprobadas todas las asignaturas, que le capacitan para la obtención de este. Acompañando el resguardo justificativo de haber abonado los derechos para su expedición.

Asimismo, en caso de que tu titulación no haya sido obtenida en España tendrás que presentar copia auténtica de la documentación que acredite su homologación o, en su caso, del correspondiente certificado de equivalencia.

TEMARIO GESTIÓN PROCESAL 2021

El temario del Cuerpo de Gestión Procesal está divido en tres grandes apartados: Derecho constitucional, Organización y estructura del poder judicial y Procedimientos Judiciales.

En este cuerpo, se tratarán más a fondo materias que se trataban tanto Auxilio Judicial como en Tramitación Procesal  pero también se enuncian nuevas materias como puede ser la normativa mercantil.

PARTE I: Derecho constitucional, derechos fundamentales y organización del estado.

Tema 1. La Constitución española de 1978.

Tema 2. Derecho de igualdad y no discriminación por razón de género. Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género. ¡Actualizado con última convocatoria! 

Tema 3. El Gobierno y la Administración. 

Tema 4. Organización territorial del Estado.

Tema 5. La Unión Europea. 

PARTE II: Organización y estructura del poder judicial.

Tema 6. El Poder Judicial. 

Tema 7. La organización y competencia de los Juzgados y Tribunales (I). 

Tema 8. La organización y competencia de los Juzgados y Tribunales (II). .

Tema 9. La Justicia de Paz.

Tema 10. Los Derechos de los Ciudadanos ante la Justicia. 

Tema 11. La modernización de la oficina judicial: La nueva oficina judicial. 

Tema 12. El Secretario Judicial .

Tema 13. Cuerpos de Funcionarios al servicio de la Administración de Justicia. 

Tema 14. Los Cuerpos Generales (I).

Tema 15. Los Cuerpos Generales (II).

Tema 16. Libertad sindical. El derecho de huelga. Salud y prevención de riesgos laborales.

PARTE III: Procedimientos Judiciales.

A) Normas comunes a todos los Procedimientos civiles.

Tema 17. Cuestiones generales sobre el proceso civil (I).

Tema 18. Cuestiones generales sobre el proceso civil (II).

Tema 19. Jurisdicción y competencia. 

Tema 20. Lugar y Tiempo de las Actuaciones Judiciales. 

Tema 21. Los actos procesales del Juez y de los Secretarios Judiciales. 

Tema 22. Los actos de comunicación con otros Tribunales y Autoridades.

Tema 23. Actos de comunicación a las partes y otros intervinientes en el proceso.

Tema 24. Archivo judicial y de documentación judicial.

B) Procedimientos civiles.

Tema 25. Los procedimientos declarativos en la Ley de Enjuiciamiento Civil. 

Tema 26. Juicio ordinario. 

Tema 27. El juicio verbal. 

Tema 28. Procesos especiales (I): Procedimientos para la división judicial de patrimonios.

Tema 29. Procesos especiales (II). El proceso monitorio y juicio cambiario. 

Tema 30. Los procesos matrimoniales y sus clases. El proceso para la incapacitación de las personas.

Tema 31. Procedimientos de jurisdicción voluntaria.

Tema 32. Los recursos. 

Tema 33. Los recursos extraordinarios. 

Tema 34. La ejecución forzosa. 

Tema 35. Ejecución dineraria. 

Tema 36. El procedimiento de apremio.

Tema 37. Ejecuciones no dinerarias. 

Tema 38. Las medidas cautelares.

Tema 39. Costas y gastos procesales. 

C) Registro civil.

Tema 40. El Registro Civil (I). 

Tema 41. El Registro Civil (II). 

Tema 42. El Registro Civil (III).

D) Procedimiento penal

Tema 43. El sistema procesal penal.

Tema 44. Las partes en el proceso penal.

Tema 45. El Sumario.

Tema 46. Las medidas cautelares.

Tema 47. El período intermedio.

Tema 48. La prueba. 

Tema 49. El procedimiento abreviado.

Tema 50. Procedimiento para el enjuiciamiento rápido de determinados delitos.

Tema 51. El proceso ante el Tribunal del Jurado.

Tema 52. La tutela judicial ante los Juzgados de violencia sobre la mujer. 

Tema 53. El procedimiento de Responsabilidad Penal del Menor. 

Tema 54. Tramitación del juicio sobre delitos leves.

Tema 55. Régimen general de recursos en el proceso penal.

Tema 56. La ejecución de sentencias penales. 

E) Procedimiento contencioso-administrativo y laboral

Tema. 57. Recurso contencioso-administrativo (I): Organización de la jurisdicción.

Tema 58. Recurso contencioso-administrativo (II): Capacidad procesal, legitimación, representación y defensa. Actos impugnables.

Tema 59. Recurso contencioso-administrativo (III): Diligencias preliminares. Interposición del recurso y reclamación del expediente. Emplazamiento de los demandados y admisión del recurso.

Tema 60. Recurso contencioso-administrativo (IV): Demanda y contestación. Prueba. Vista y conclusiones. Sentencias. 

Tema 61. El procedimiento abreviado en el ámbito contencioso-administrativo.

Tema 62. Los recursos en el proceso contencioso administrativo.

Tema 63. Procedimientos especiales.

Tema 64. Disposiciones comunes a los procedimientos contencioso-administrativos.

F) Procedimiento contencioso-administrativo y laboral

Tema 65. El proceso laboral.

Tema 66. La evitación del proceso.

Tema 67. Procesos especiales.

G) Normativa sobre derecho mercantil.

Tema 68. El Concurso de acreedores. 

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