1. Inicio
  2. Oposiciones Guardia Civil

Oposiciones Guardia Civil 2024

¿Quieres estar al día de todas las novedades sobre las Oposiciones a Guardia Civil? A continuación te explicamos en detalle todo lo que debes saber para alcanzar tu puesto en la Guardia Civil.

¿NECESITAS AYUDA CON TU OPOSICIÓN?
☎ ¡Te Asesoramos!
Reproducir video acerca de video resumen oposiciones guardia civil
contenidos del curso introductorio para opositores

CURSO GRATIS DE
INTRODUCCIÓN A LA OPOSICIÓN

Comienza Gratis tu preparación con el método de Estudios más avanzado con el que miles de opositores han logrado su meta.

CONVOCATORIAS GUARDIA CIVIL: ÚLTIMAS NOTICIAS

CONVOCATORIA OPOSICIONES A GUARDIA CIVIL 2023

CONVOCATORIA GUARDIA CIVIL 2023: 2.520 PLAZAS

CONVOCATORIA 2023

Publicación: 16/08/2023

ADMITIDOS 2023

20/10/2023

EXAMEN 2023

Teoría: 28 y 29 octubre

Físico: 17 noviembre

APROBADOS 2023

22/12/2023

El 16 de agosto de 2023 se ha publicado la convocatoria de este año que oferta un total de 2.520 plazas (recogidas en la OEP 2023 del 12 de julio de 2023).

Estas plazas se reparten en:

  • 1.008 plazas para militares profesionales de tropa y marinería de las fuerzas armadas.
  • 185 plazas para los alumnos del Colegio de Guardias Jóvenes.
  • 1.327 plazas libres.
  • Además se destinarán a promoción interna: 355 plazas.

Plazo de inscripción: finalizó el 6 de septiembre de 2023.

Fechas de celebración de las pruebas:

  • Pruebas de conocimientos teórico-prácticos y psicotécnicos: los exámenes se celebraron los días 28 y 29 de octubre.
  • Pruebas de aptitud psicofísica: se celebraron del 17 de noviembre al 15 de diciembre de 2023.

Novedades de la convocatoria

De cara a esta nueva convocatoria en curso que será la promoción nº129 de futuros guardias civiles, es importante que conozcas los principales cambios:

Se suprime el requisito de altura

El 19 de octubre de 2023 se publicó en el BOE de la Orden PCM/1133/2023 que recoge la eliminación del requisito de altura mínima 📏 para la incorporación en la escala de cabos y guardias.

Esta obligación que impedía el acceso al cuerpo a hombres y mujeres que no llegaran a la altura de 1,60 y 1,55 cm respectivamente, llevaba ya varios años siendo muy cuestionada y, definitivamente ya ha sido oficialmente anulada. 👏🏼

El cambio está ya vigente y es aplicable en la actual convocatoria.

Sin cambios en la titulación 

La titulación requerida para optar a este cuerpo sigue siendo ESO o Equivalente. Tienes más información AQUÍ.

Prueba de ortografía 

Este ejercicio que sigue siendo obligatorio se ha modificado y a partir de la convocatoria 2023 comprenderá una segunda fase en la que se incluye un ejercicio de gramática. (ver apartado “Pruebas de selección”).

Modificación de las pruebas físicas

Se suprime la prueba de velocidad y se incluye un nuevo ejercicio denominado coordinación. Este ejercicio consistirá en un circuito de agilidad y coordinación de acuerdo con el recorrido establecido para tal fin.

Actualización del temario

Los temas 1, 23 y 24 han sufrido nuevas modificaciones de cara a la siguiente convocatoria.

ÚLTIMA HORA CONVOCATORIA CELEBRADA: GUARDIA CIVIL 2022 

El 28 de junio de 2022 se publicó en el BOE la convocatoria para acceder a la Escala de Cabos y Guardias del cuerpo de la Guardia Civil.

El total de plazas ofertadas asciende a 1.671 repartidas de la siguiente forma:

  • 669 plazas para militares profesionales de tropa y marinería de las fuerzas armadas.  
  • 175 plazas para los alumnos del Colegio de Guardias Jóvenes.
  • 827 plazas libres.

Plazo solicitudes: finalizó el 19 de julio. 

  • Pruebas de conocimiento: 24 y 25 de septiembre de 2022.
  • Pruebas físicas, médicas y entrevista médica: Del 21 al 29 de octubre de 2022.
  • Ingreso de los alumnos en en los centros de formación: 22 de noviembre de 2022.
¿QUIERES CONVERTIRTE EN GUARDIA CIVIL?
Prepárate con la Academia de Oposiciones Online referente a nivel Nacional

¡Desde
33 €
al mes!

REQUISITOS OPOSICIONES GUARDIA CIVIL 2023

¿Cuáles son los requisitos que debes cumplir para ser Guardia Civil?

Estos son los principales requisitos que deberás cumplir antes de que finalice el plazo de presentación de instancias, para optar a las oposiciones del cuerpo de la Guardia Civil.

Entre otros, deberás contar con un nivel de estudios específico, aunque son varias las opciones en cuanto a títulos o pruebas que podrás acreditar para lograr tu plaza:

Sigue leyendo y te lo aclaramos:

TITULACIÓN: E.S.O O EQUIVALENTE*
EDAD: MAYOR DE 18 AÑOS (NO EXCEDER EDAD 40 AÑOS)
NACIONALIDAD:
ESPAÑOLA
CAPACIDAD: PARA REALIZAR SUS FUNCIONES
COMPROMISO DE ARMAS: De portarlas y en su caso, utilizarlas.
ESTATURA MÍNIMA: - Hombres: 1,65 m. - Mujeres: 1,60 m.
PERMISO CONDUCIR:  estar en posesión del permiso clase B.
HABILITACIÓN:
1. No tener Antecedentes Penales.
2. No estar privado de Derechos Civiles.

*La Dirección General de la Guardia Civil tiene previsto modificar ese requisito a partir de la convocatoria de 2023 y comenzar a exigir la titulación de Bachillerato o equivalente desde la convocatoria siguiente.

Consulta aquí toda la información sobre los requisitos para ser Guardia Civil.

FUNCIONES GUARDIA CIVIL 2023

¿Cuáles son las funciones de un Guardia Civil?

Como miembro de la Guardia Civil deberás velar, tal y como se recoge en la Constitución por la protección del libre ejercicio de los derechos y libertades de los ciudadanos. Esto comprende, entre otras, las siguientes funciones específicas:

  1. Prestar auxilio y proteger a las personas y sus bienes.
  2. Mantener y restablecer el orden y la seguridad ciudadana.
  3. Ejercer la protección tanto de edificios públicos como de altas personalidades.
  4. Aportación de pruebas en investigaciones sobre delitos en curso.
  5. Participar en las labores llevadas a cabo por los Servicios de Protección Civil en situaciones de catástrofe o calamidad pública.
funciones guardia civil

PRUEBAS DE SELECCIÓN

OPOSICIÓN GUARDIA CIVIL 2023

¿Cuáles son las pruebas de acceso de las oposiciones de Guardia Civil?

Para lograr tu plaza de Guardia Civil deberás superar distintas pruebas teóricas, físicas y de carácter médico y personal.

Estos ejercicios se dividen en tres grandes bloques que te detallamos a continuación:

PRIMERA FASE DE PRUEBAS:
TEORÍA

ORTOGRAFÍA:

  • Consistirá en una prueba escrita en la que se evaluará la capacidad del aspirante a la hora de reconocer las faltas de ortografía que contendrá la prueba.
  • La duración de esta será de 10 minutos

GRAMÁTICA:

  • Este nuevo ejercicio que seguirá la estructura de tipo test pretende valorar los conocimientos en materia gramatical y de expresión de los aspirantes. Para ello será necesario localizar los errores en palabras que forma parte de expresiones u oraciones.
  • En cada pregunta se propondrán 4 frases o expresiones, identificadas como a, b, c y d, respectivamente. Se deberán señalar aquellas frases que no son correctas desde los puntos de vista morfológico y/o sintáctico, siguiendo igualmente las normas gramaticales de la RAE.
  • Serán tenidos en cuenta para esta prueba aspectos tales como la conjugación de las formas verbales, el uso de conjunciones, preposiciones, pronombres relativos, etc; las concordancias dentro de la oración entre adjetivos, nombres, verbos, etc.; el orden correcto de las palabras; laísmo/leísmo/loísmo; así como otras cuestiones gramaticales que se consideren.
  • Será posible que en una misma pregunta se deba marcar más de una respuesta o incluso que no haya que marcar ninguna, si se considera que todas las opciones son correctas.
  • Siguiendo el mismo criterio que en la prueba de ortografía se considerará respuesta errónea tanto dejar de marcar una frase incorrecta como marcar una correcta.

CONOCIMIENTOS:

  • Basada en la resolución de un cuestionario de 100 preguntas basadas en los contenidos desarrollados en el temario (que versarán sobre materias jurídicas, socioculturales y técnico-científicas).
  • El tiempo para esta prueba será de una hora y media.
  • La superación de esta prueba requerirá alcanzar una puntuación mínima de 50 puntos. En caso contrario el aspirante será considerado “no apto” y quedará excluido del proceso selectivo.

LENGUA EXTRANJERA:

  • Implicará la resolución escrita de un cuestionario de 20 preguntas sobre la lengua extrajera de inglés.
  • El tiempo para esta prueba será de 20 minutos.
  • Para lograr el “apto” de esta prueba deberá obtenerse una puntuación mínima de 8 puntos.

PSICOTÉCNICA:

  • Evaluará las capacidades del futuro Guardia Civil para afrontar las tareas propias del puesto.
  • Consta de 2 partes: Análisis de las aptitudes intelectuales y Evaluación del Perfil personal del aspirante.

SEGUNDA FASE DE PRUEBAS:
PRUEBAS FÍSICAS

Para la realización los ejercicios que se detallan a continuación los aspirantes deberán acudir vestidos con la ropa deportiva adecuada para la ejecución de estos.

Asimismo, antes del inicio de las pruebas entregarán al Tribunal de Selección Certificado Médico Oficial expedido dentro de los 20 días anteriores en el que deberá constar expresamente: que el aspirante se encuentra capacitado físicamente para la realización de las pruebas físicas.

  • Coordinación: circuito de agilidad y coordinación.

  • Resistencia muscular: que supone realizar un recorrido de 2.000 metros de distancia en carrera sobre pista.

  • Fuerza extensora de brazos: Consiste en realizar flexiones.

  • Natación: requerirá completar 50 metros de natación estilo libre

Las pruebas se realizarán en el orden que, en cada momento, determine el Tribunal de Selección y será necesario cumplir con los requisitos expresados en la siguiente tabla para que cada prueba sea considerada apta.

requisitos pruebas físicas guardia civil

TERCERA FASE DE PRUEBAS:
ENTREVISTA PERSONAL

Consistirá en la recopilación de información a través de una charla dialogada y los ejercicios tipo test que consideren pertinentes los entrevistadores llevar a cabo. Seguirá un desarrollo semiestructurado.

CUARTA FASE DE PRUEBAS:
RECONOCIMIENTO MÉDICO

Implicará que el aspirante se someta a un examen médico para comprobar la adecuación de los aspirantes a las exigencias establecidas en las exclusiones médicas recogidas en la siguiente orden  PCI/155/2019, de 19 de febrero (BOE núm. 44 de 20 de febrero de 2019).

CURSO PREPARACIÓN OPOSICIONES GUARDIA CIVIL

Elige el Mejor Material didáctico con Tutores Especializados para cada materia.

Nuestros precios No tienen competencia

TEMARIO OPOSICIONES GUARDIA CIVIL (ACTUALIZADO 2023)

El temario que deberás preparar para superar la oposición de Guardia Civil consta únicamente de 25 temas estructurados en bloques. A su vez, muchos de estos bloques se dividen en epígrafes o capítulos específicos que desarrollan la materia.

Bloque I. Materias Jurídicas

Carta de las Naciones Unidas. Órganos.

Declaración Universal de Derechos Humanos.

Convenio europeo para la protección de los derechos y de las libertades fundamentales. Tribunal Europeo de Derechos Humanos.

Carta Social Europea (ratificada).

Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales.

Pacto internacional de Derechos Civiles y Políticos.

Consejo de Derechos Humanos de la ONU.

Convención contra la tortura y otros tratos o penas crueles, inhumanas o degradantes, de la Asamblea General de Naciones Unidas.

Protocolo facultativo de la Convención contra la tortura y otros tratos o penas crueles, inhumanas o degradantes, de la Asamblea General de Naciones Unidas.

Carta de los Derechos Fundamentales de la UE.

Estatuto de Roma de la Corte Penal Internacional.

Ley Orgánica 18/2003 de 10 de diciembre de Cooperación con la Corte Penal Internacional.

Reglamento de Organización y Funcionamiento del Defensor del Pueblo, aprobado por las Mesas del Congreso y del Senado, a propuesta del Defensor del Pueblo, en su reunión conjunta de 6 de abril de 1983.

Consejo Asesor del Mecanismo Nacional de Prevención de Tortura.

Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.

  •  TÍTULO I. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación.
  •  TÍTULO II. Políticas públicas para la igualdad.
  • TÍTULO III: Igualdad y medios de comunicación.
  • TÍTULO IV. El derecho al trabajo en igualdad de oportunidades.
  • TÍTULO V. El principio de igualdad en el empleo público.
  • TÍTULO VI. Igualdad de trato en el acceso a bienes y servicios y su suministro.
  • TÍTULO VII: La igualdad en la responsabilidad social de las empresas.
  • TÍTULO VIII. Disposiciones organizativas.

 Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.

  • CAPÍTULO I. Objeto, ámbito de aplicación y definiciones
  • CAPÍTULO II. Política en materia de prevención de riesgos para proteger la seguridad y la salud en el trabajo.
  • CAPÍTULO III. Derechos y obligaciones
  • CAPÍTULO VI. Obligaciones de los fabricantes, importadores y suministradores.
  • CAPÍTULO VII. Responsabilidades y sanciones.

Real Decreto 67/2010 de adaptación de la legislación de prevención de riesgos laborales a la Administración General del Estado.

Real Decreto 179/2005, sobre prevención de Riesgos Laborales en la Guardia Civil.

o Bloque 1. La Constitución Española de 1978.

o Bloque 2. Ley Orgánica 3/1981, de 6 de abril, del Defensor del Pueblo.

  • TÍTULO I. Nombramiento, cese y condiciones.
  • TÍTULO II. Del Procedimiento.
  • TÍTULO III. De las resoluciones.
  • Disposición Final Única. Mecanismo Nacional de Prevención de la Tortura.

o Bloque 3. Ley Orgánica 1/1982 de 5 de mayo sobre protección civil del derecho al honor, a la intimidad personal y familiar y a la propia imagen.

o Bloque 1. Tratado de la Unión Europea.

  •  TÍTULO I. Disposiciones comunes.
  • TÍTULO II. Disposiciones sobre los principios democráticos.
  • TÍTULO III. Disposiciones sobre las instituciones.
  • TÍTULO IV. Disposiciones sobre las cooperaciones reforzadas.
  • TÍTULO V. Disposiciones generales relativas a la acción exterior de la unión y disposiciones específicas relativas a la política exterior y de seguridad común.
  • TÍTULO VI. Disposiciones finales.

o Bloque 2. Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea.

  •  PRIMERA PARTE. Principios.
  • SEGUNDA PARTE. No discriminación y ciudadanía de la Unión.
  • TERCERA PARTE. Políticas y acciones internas de la Unión.
    • TÍTULO I. Mercado interior.
    • TÍTULO II. Libre circulación de mercancías.
    • TÍTULO IV. Libre circulación de personas, servicios y capitales.
    • TÍTULO V. Espacio de libertad, seguridad y justicia.
    • TÍTULO XX. Medio ambiente.
    • TÍTULO XXIII. Protección Civil.
  • CUARTA PARTE. Asociación de los países y territorios de ultramar.
  • QUINTA PARTE. Acción Exterior de la Unión.
    • TÍTULO III. Cooperación con terceros países y ayuda humanitaria.
    • TÍTULO VII. Cláusula de solidaridad.
  • SEXTA PARTE. Disposiciones institucionales y financieras.
    • TÍTULO I. Disposiciones institucionales.
      • CAPÍTULO I. Instituciones.
        • Sección 1ª. El Parlamento Europeo.
        • Sección 2ª. El Consejo Europeo.
        • Sección 3ª. El Consejo.
        • Sección 4ª. La Comisión.
        • Sección 5ª. El Tribunal de Justicia de la Unión Europea.
      • CAPÍTULO II. Actos jurídicos de la Unión, procedimientos de adopción y otras disposiciones.
        • Sección 1ª. Actos jurídicos de la Unión.
      • CAPÍTULO III. Órganos consultivos de la Unión.
  • SÉPTIMA PARTE. Disposiciones generales y finales.

Instituciones internacionales (evolución histórica, ámbito geográfico, estructura y funciones).

  • Organización de las Naciones Unidas (ONU).
  • El Consejo de Europa.
  • Unión Europea.
  • La Organización del Tratado del Atlántico Norte (OTAN o NATO).
  • INTERPOL.
  • EUROPOL.
  • EUROJUST.
  • FRONTEX.
  • CEPOL.
  • FAO.
  • FMI.
  • OMS

Real Decreto de 24 de julio de 1889 por el que se publica el Código Civil.

  • TÍTULO Preliminar.
  • LIBRO I. De las Personas
    • TÍTULOS del I al XII.

Ley Orgánica 10/1995, de 23 de noviembre, del Código Penal.

  • TÍTULO Preliminar.
  • LIBRO I. Disposiciones generales sobre los delitos, las personas responsables, las penas, medidas de seguridad y demás consecuencias de la infracción penal.
    • TÍTULO I. De la infracción penal.
    • TÍTULO II. De las personas criminalmente responsables de los delitos.
    • TÍTULO III: De las penas.
      • CAPÍTULO I: De las penas, sus clases y efectos.
    • TÍTULO IV. De las medidas de seguridad.
    • TÍTULO V: De la responsabilidad civil derivada de los delitos y de las costas procesales.
      • CAPÍTULO I: De la responsabilidad civil y su extensión.
      • CAPÍTULO II: De las personas civilmente responsables.
    • TÍTULO VII: De la extinción de la responsabilidad criminal y sus efectos.
  • LIBRO II. Delitos y sus penas.
    • TÍTULO I: Del homicidio y sus formas.
    • TÍTULO III: De las lesiones.
    • TÍTULO VI: Delitos contra la libertad.
    • TÍTULO VII: De las torturas y otros delitos contra la integridad moral.
    • TÍTULO VII bis: De la trata de seres humanos.
    • TÍTULO VIII: Delitos contra la libertad e indemnidad sexuales.
    • TÍTULO XII: Delitos contra las relaciones familiares.
      • CAPÍTULO I: De los matrimonios ilegales.
      • CAPÍTULO II: De la suposición de parto y de la alteración de la paternidad, estado o condición del menor.
    • TÍTULO XIX. Delitos contra la Administración Pública.
    • TÍTULO XXI. Delitos contra la Constitución.
    • TÍTULO XXIV: Delitos contra la Comunidad Internacional.

o Real Decreto de 14 de septiembre de 1882, aprobatorio de la Ley de Enjuiciamiento Criminal.

  • LIBRO I. Disposiciones generales.
    • TÍTULO II. De la competencia de los Jueces y Tribunales en lo criminal.
      • CAPÍTULO I. De las reglas por donde se determina la competencia.
    • TÍTULO IV. De las personas a quienes corresponde el ejercicio de las acciones que nacen de los delitos y faltas. TÍTULO V. Derecho a la defensa, a la asistencia jurídica gratuita y a la traducción e interpretación en los juicios criminales.
  • LIBRO II. Del sumario.
    • TÍTULO I. De la denuncia.
    • TÍTULO II. De la querella.
    • TÍTULO III. De la Policía judicial
    • TÍTULO IV. De la instrucción.
    • TÍTULO V. De la comprobación del delito y averiguación del delincuente.
    • TÍTULO VI. De la citación, de la detención y de la prisión provisional.
      • CAPÍTULO II. De la detención
      • CAPÍTULO IV. Del ejercicio del derecho de defensa, de la asistencia de abogado y del tratamiento de los detenidos y presos.
    • TÍTULO VIII. De las medidas de investigación limitativas de los derechos reconocidos en el artículo 18 de la Constitución.
      • CAPÍTULO I. De la entrada y registro en lugar cerrado.
      • CAPÍTULO II. Del registro de libros y papeles.
      • CAPÍTULO III. De la detención y apertura de la correspondencia escrita y telegráfica.

o Ley Orgánica 6/1984, de 24 de mayo, reguladora del procedimiento de “Habeas Corpus”.

o Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial.

  • LIBRO I. De la extensión y límites de la jurisdicción y de la planta y organización de los Juzgados y Tribunales.
    • TÍTULO IV. De la composición y atribuciones de los órganos jurisdiccionales.
  • LIBRO VII. Del Ministerio Fiscal, Fiscalía Europea y demás personas e instituciones que cooperan con la Administración de Justicia.
    • TÍTULO I. Del Ministerio Fiscal y la Fiscalía Europea.
    • TÍTULO II. De los Abogados, Procuradores y Graduados Sociales.
    • TÍTULO III. De la Policía Judicial.

o Real Decreto 769/1987, de 19 de junio, sobre regulación de la Policía Judicial.

  •  CAPÍTULO I. De la función de la Policía Judicial.
  • CAPÍTULO II. De las Unidades de la Policía Judicial.
  • CAPÍTULO III. De los criterios y normas de actuación de las Unidades Orgánicas de la Policía Judicial.

o Ley 4/2015, de 27 de abril, del Estatuto de la víctima del delito.

Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

  • TÍTULO Preliminar. Disposiciones generales.
  • TÍTULO I. De los interesados en el procedimiento.
  • TÍTULO II. De la actividad de las Administraciones Pública.
  • TÍTULO III. De los actos administrativos.
  • TÍTULO IV. De las disposiciones del procedimiento administrativo común.
  • TÍTULO V. De la revisión de los actos en vía administrativa.
  • TÍTULO VI: De la iniciativa legislativa y de la potestad de dictar Reglas y otras disposiciones.

Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.

  • TÍTULO Preliminar. De las disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público.
  • TÍTULO I. Administración General del Estado.
  • TÍTULO III: Relaciones interadministrativas.
  • Disposición Final 3ª. Modificación de la Ley 50/97, de 27 de noviembre, del Gobierno.

Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.

  • TÍTULOS del I al VIII.

 

o Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social.

  • Real Decreto 240/2007, de 16 de febrero, sobre entrada, libre circulación y residencia en España de ciudadanos de los Estados miembros de la Unión Europea y de otros Estados parte en el Acuerdo sobre el Espacio Económico Europeo.

o Ley Orgánica 4/2015, de 30 de marzo, de protección de la seguridad ciudadana.

  • CAPÍTULO I. Disposiciones generales.
  • CAPÍTULO II. Documentación e identificación personal.
  • CAPÍTULO III. Actuaciones para el mantenimiento y restablecimiento de la seguridad ciudadana.
  • CAPÍTULO IV. Potestades especiales de policía administrativa de seguridad.
  • CAPÍTULO V. Régimen sancionador.

o Ley 5/2014, de 4 de abril, de Seguridad Privada.

  • TÍTULO Preliminar. Disposiciones generales.
  • TÍTULO I. Coordinación.
  • TÍTULO II. Empresas de seguridad privada y despachos de detectives privados.
  • TÍTULO III. Personal de seguridad privada.
  • TÍTULO IV. Servicios y medidas de seguridad.
  • TÍTULO V. Control administrativo.

Bloque II. Materias Estructurales

o Estructura orgánica básica del Ministerio del Interior.

o Estructura orgánica básica del Ministerio de Defensa.

o Ley Orgánica 2/1986, de 13 de marzo, de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad.

o Ley 29/2014, de 28 de noviembre, de Régimen del Personal del Cuerpo de la Guardia Civil.

  • TÍTULO Preliminar. Disposiciones Generales.
  • TÍTULO I. Competencias en materia de personal.
  • TÍTULO II. Ordenación del personal.

o Estructura orgánica de los Servicios Centrales de la Dirección General de la Guardia Civil.

o Historia de la Guardia Civil.

  • Los inicios del siglo XIX, la fundación, la consolidación, sexenio revolucionario, la restauración monárquica.
  • El reinado de Alfonso XIII, la segunda República, la Guerra Civil, el franquismo, la transición y la democracia.

o Ley Orgánica 11/2007, de 22 de octubre, reguladora de los derechos y deberes de los miembros de la Guardia Civil.

Bloque III. Materias Socio-Culturales

o Ley 17/2015, de 9 de julio, del Sistema Nacional de Protección Civil.

  • TÍTULO I. Disposiciones generales.
  • TÍTULO II. Actuaciones del SNPC.
  • TÍTULO III. Los Recursos Humanos del SNPC.
  • TÍTULO IV. Competencias de los órganos de la Administración General del Estado.
  • TÍTULO V. Cooperación y coordinación.

o Ley 42/2007, de 13 de diciembre, del Patrimonio Natural y de la Biodiversidad.

  • TÍTULO Preliminar.
  • TÍTULO II. Catalogación, conservación y restauración de hábitats y espacios del patrimonio natural
  • TÍTULO III. Conservación de la biodiversidad.
  • TÍTULO IV. Uso sostenible del patrimonio natural y de la biodiversidad.

o Bloque 3. Directiva 2012/27/UE del Parlamento Europeo y del Consejo de 25 de octubre de 2012, relativa a la eficiencia energética.

  • CAPÍTULO I. Objeto, ámbito de aplicación, definiciones y objetivos de eficiencia energética.
  • CAPÍTULO II. Eficiencia del uso de la energía.

Bloque IV. Materias sobre Conocimientos Generales

o Estructura orgánica básica del Ministerio del Interior.

o Estructura orgánica básica del Ministerio de Defensa.

o Ley Orgánica 2/1986, de 13 de marzo, de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad.

o Ley 29/2014, de 28 de noviembre, de Régimen del Personal del Cuerpo de la Guardia Civil.

  • TÍTULO Preliminar. Disposiciones Generales.
  • TÍTULO I. Competencias en materia de personal.
  • TÍTULO II. Ordenación del personal.

o Estructura orgánica de los Servicios Centrales de la Dirección General de la Guardia Civil.

o Historia de la Guardia Civil.

  • Los inicios del siglo XIX, la fundación, la consolidación, sexenio revolucionario, la restauración monárquica.
  • El reinado de Alfonso XIII, la segunda República, la Guerra Civil, el franquismo, la transición y la democracia.

o Ley Orgánica 11/2007, de 22 de octubre, reguladora de los derechos y deberes de los miembros de la Guardia Civil.

o Ley 17/2015, de 9 de julio, del Sistema Nacional de Protección Civil.

  • TÍTULO I. Disposiciones generales.
  • TÍTULO II. Actuaciones del SNPC.
  • TÍTULO III. Los Recursos Humanos del SNPC.
  • TÍTULO IV. Competencias de los órganos de la Administración General del Estado.
  • TÍTULO V. Cooperación y coordinación.

o Ley 42/2007, de 13 de diciembre, del Patrimonio Natural y de la Biodiversidad.

  • TÍTULO Preliminar.
  • TÍTULO II. Catalogación, conservación y restauración de hábitats y espacios del patrimonio natural
  • TÍTULO III. Conservación de la biodiversidad.
  • TÍTULO IV. Uso sostenible del patrimonio natural y de la biodiversidad.

o Bloque 3. Directiva 2012/27/UE del Parlamento Europeo y del Consejo de 25 de octubre de 2012, relativa a la eficiencia energética.

  • CAPÍTULO I. Objeto, ámbito de aplicación, definiciones y objetivos de eficiencia energética.
  • CAPÍTULO II. Eficiencia del uso de la energía.

o Sistemas de Telecomunicaciones. Ley 11/2022, de 28 de junio, General de Telecomunicaciones.

  • TÍTULO I. Disposiciones generales.
  • TÍTULO III. CAPÍTULO III. Salvaguardia de derechos fundamentales, secreto de las comunicaciones y protección de los datos personales y derechos y obligaciones de carácter público vinculados con las redes y servicios de comunicaciones electrónicas.

Real Decreto 806/2014, de 19 de septiembre, sobre organización e instrumentos operativos de las tecnologías de la información y las comunicaciones en la Administración General del Estado y sus Organismos Públicos.

  • CAPÍTULO I. Objeto y ámbito de aplicación.
  • CAPÍTULO III. Modelo de gobernanza en el ámbito de las tecnologías de la información y las comunicaciones.

o Técnicas criptográficas y Mecanismos de firma digital.

  • Ley 6/2020, de 11 de noviembre, reguladora de determinados aspectos de los servicios electrónicos de confianza.
    • TÍTULO I. Disposiciones Generales.
    • TÍTULO II. Certificados Electrónicos.
    • TÍTULO III. Obligaciones y responsabilidad de los prestadores de servicios electrónicos de confianza.
    • Disposición adicional tercera. Documento nacional de identidad y sus certificados electrónicos.

o Principios y recomendaciones básicas en Ciberseguridad del CCN-CERT.

  • Factores de amenaza. La Internet Profunda. Aplicaciones. Navegación Segura. Correo electrónico.
  • Virtualización. Seguridad en Dispositivos móviles y redes inalámbricas. Mensajería Instantánea, Redes Sociales. Internet de las cosas (IoT).

o Sistemas de Información. Real Decreto 4/2010, de 8 de enero, por el que se regula el Esquema Nacional de Interoperabilidad en el ámbito de la Administración Electrónica.

o Elementos geográficos. Eje terrestre, polos, meridiano, paralelo, ecuador, puntos cardinales, coordenadas geográficas, acimut y rumbo. Unidades geométricas de medida. Unidades lineales, escalas numérica y gráfica, unidades angulares. Representación del terreno. Planimetría y altimetría, clases de terreno, accidentes del terreno, sistema de planos acotados, pendiente entre dos puntos.

o Principios Básicos sobre el Empleo de la Fuerza y de Armas de Fuego por los Funcionarios Encargados de Hacer Cumplir la Ley, adoptados por el Octavo Congreso de las Naciones Unidas sobre la prevención del delito y tratamiento del delincuente (La Habana, del 27 de agosto al 7 de septiembre de 1990).

o Real Decreto 176/2022, de 4 de marzo, por el que se aprueba el código de conducta del personal de la Guardia Civil.

o Ley Orgánica 5/2000 de 12 de enero, reguladora de la responsabilidad penal de los menores.

o Ley Orgánica 1/2004 de 28 de diciembre de Mecanismos de protección integral contra la violencia de género.

o Real Decreto 137/1993, de 29 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de Armas.

o Real Decreto 130/2017, de 24 de febrero, por el que se aprueba el Reglamento de Explosivos.

o Represión del contrabando.

  • Ley Orgánica 12/1995 de 12 de diciembre, de represión del contrabando.
  • Real Decreto 1649/1998, de 24 de julio, por la que se desarrolla el Título II de la Ley Orgánica 12/1995, de 12 de diciembre, de represión del contrabando, relativo a las infracciones administrativas de contrabando.

o Reglamento (UE) nº 952/2013 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 9 de octubre de 2013, por el que se establece el código aduanero de la Unión.

  •  TÍTULO I. DISPOSICIONES GENERALES.
    • CAPÍTULO 1. Ámbito de aplicación de la legislación aduanera, misión de las aduanas y definiciones.
    • CAPÍTULO 2. Derechos y obligaciones de las personas en el marco de la legislación aduanera.
      • Sección 1. Suministro de información.
      • Sección 2. Representación aduanera.
  • TÍTULO III. VALOR EN ADUANA DE LAS MERCANCÍAS.
    • CAPÍTULO 1. Origen de la deuda aduanera.
      • Sección 1. Deuda aduanera de importación.
      • Sección 2. Deuda aduanera de exportación.
  • TÍTULO VI. DESPACHO A LIBRE PRÁCTICA Y EXENCIÓN DE DERECHOS DE IMPORTACIÓN
    • CAPÍTULO 1. Despacho a libre práctica.
    • CAPÍTULO 2. Exención de derechos de importación
  • TÍTULO VII. REGÍMENES ESPECIALES.
    • CAPÍTULO 1. Disposiciones generales.
    • CAPÍTULO 2. Tránsito.
  • TÍTULO VIII SALIDA DE MERCANCÍAS SACADAS DEL TERRITORIO ADUANERO DE LA UNIÓN.
    • CAPÍTULO 1. Formalidades previas a la salida de las mercancías.
    • CAPÍTULO 2. Formalidades de salida de las mercancías.
    • CAPÍTULO 3. Exportación y reexportación.
    • CAPÍTULO 4. Declaración sumaria de salida.

o Prueba de comprensión escrita y ortografía sobre un texto en inglés, de acuerdo al programa de ESO descrito en el Real Decreto 1105/2014, de 26 de diciembre, por el que se establece el currículo básico de la Educación Secundaria Obligatoria y del Bachillerato, junto con sus modificaciones posteriores.

o Prueba de ortografía, en la que el opositor debe discernir entre las formas correctas e incorrectas de las expresiones que se le planteen.

o Prueba de gramática, sobre aspectos morfológicos y sintácticos, en la que el opositor debe discernir entre las formas correctas e incorrectas de las expresiones que se le planteen. 

EXÁMENES DE ANTERIORES CONVOCATORIAS GUARDIA CIVIL

Si quieres conocer el tipo de exámenes que deberás superar para lograr tu plaza de funcionario te dejamos varios ejemplos correspondientes a convocatorias anteriores.

SUELDO GUARDIA CIVIL

¿Cuánto cobra un guardia civil?

El salario que recibirás cada mes por el desarrollo de tus funciones como Guardia Civil, dependerá de diversas retribuciones que se dividen en dos grandes bloques:

El salario de un guardia civil depende de:

  • Retribuciones básicas: compuesto por el salario + pagas extras (2 al año)
  • Complementos salariales, que son:
  • Antigüedad.
  • Complemento de destino: comprende los niveles desde el 17-20.
  • Complemento específico: basado en la dificultad técnica de ciertos puestos, penosidad, responsabilidad, etc.
  • Complemento de productividad: basada en el rendimiento.
  • Condecoraciones y gratificaciones.

Teniendo en cuenta todo lo anterior podemos decir que el sueldo medio de un Guardia Civil puede oscilar entre los 1.800-2.000€ brutos/mes.

sueldo guardia civil

VACACIONES GUARDIA CIVIL

¿Cuáles serán las vacaciones de las que disfruta un Guardia Civil?

Podrás planificar tus vacaciones con la tranquilidad de que las tendrás garantizadas cada año. Además, disfrutarás de días de asuntos propios y otra serie de ventajas que te permitirán conciliar la vida familiar

  • El periodo vacacional de los miembros de este Cuerpo es de 22 días hábiles al año. O bien, 30 días anuales. En caso de que al finalizar el año no hayas disfrutado de todos los días que te corresponden, contarás hasta el día 31 del siguiente año para hacerlo.
  • Los días de vacaciones podrán aumentar a partir de los 15 años de servicio. Pudiendo sumar 1 día más al lograr la antigüedad de 15-20-25 y 30 años respectivamente (siendo 4 el máximo de días a incrementar).
  • Dispondrás de hasta 6 días de permiso por asuntos particulares por año trabajado. Estos días se incrementarán hasta en 1 más, una vez cumplas el primer trienio de servicio.
  • Además, podrás disfrutar de 3 días consecutivos en Semana Santa y en Navidad que te permitirán conciliar vida profesional y familiar.

TODO LO QUE NECESITAS SABER SOBRE LAS Oposiciones A GUARDIA CIVIL

Artículo añadido al carrito.
0 artículos - 0,00