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Oposiciones Gestión Procesal 2026
- 3 minutos de lectura
Las Oposiciones a Gestión Procesal (Grupo A2) son, junto al resto de oposiciones a los Cuerpos Generales de Justicia, una de las vías más interesantes para acceder a la Administración de Justicia por el nivel de responsabilidad y desarrollo profesional que ofrecen.
La última convocatoria contempla un número muy elevado de plazas para este cuerpo, lo que convierte este momento en una oportunidad especialmente atractiva para opositar con una estrategia bien definida. Desde la experiencia en el análisis de convocatorias y exámenes de Gestión Procesal en Academia ADJ, en esta guía te explicamos todo lo que necesitas saber sobre este cuerpo antes de afrontar el proceso selectivo.
- Titulación: Diplomado o Similar
- Temas: 68
- Pruebas: Test, Casos Prácticos y Prueba de Desarrollo
- Nºde Plazas: 725
- Dificultad: Intermedio
- Salario: 1.900- 2.800 €
DIRECTO: Especial Convocatorias 2026
¡Ya son oficiales! AGE, Justicia y Hacienda publicadas.
Analizamos la letra pequeña del BOE: plazas reales, fechas clave y estrategia para asegurar tu plaza.
Jueves 08/01, 13:00 horas
DIRECTO JUSTICIA: ¿QUÉ CUERPO ELEGIR?
Miércoles 28 de enero, 13:00 horas
El plazo de inscripción termina el 29 de enero. Únete a este directo y decide con seguridad entre Auxilio, Tramitación o Gestión. Comparamos sueldos, temarios y funciones para que rellenes tu instancia sin errores.
Últimas Noticias Convocatorias Gestión Procesal
Aquí puedes consultar las últimas noticias y convocatorias de Gestión Procesal, actualizadas conforme a BOE y comunicaciones oficiales. En Academia ADJ realizamos un seguimiento continuo de este cuerpo para que el opositor disponga siempre de información clara y actualizada.
Convocatoria 2025-2026 Gestión Procesal
CONVOCATORIA 2025-2026
Publicación: 30/12/2025
725 plazas (OEP 2025)
PLAZO INSCRIPCIÓN
Del 31/12 al 29/01
ADMITIDOS
PENDIENTE
EXAMEN
PENDIENTE
La Convocatoria de Gestión Procesal 2025-2026, fue publicada en el BOE del 30 de diciembre, con nada más y nada menos que 725 plazas de acceso libre, que vienen de la OEP 2025.
Este proceso es de oposición libre, por lo que para ser funcionario de Gestión Procesal solo cuenta tu examen, no hay fase de concurso.
Novedades Convocatoria Gestión Procesal 2025-2026
La estructura general del proceso selectivo se mantiene respecto a convocatorias anteriores. En Gestión Procesal se confirma el mantenimiento del tercer ejercicio de preguntas de desarrollo, lo que refuerza la importancia de una preparación sólida del temario jurídico y de la capacidad de exposición escrita.
Además, el temario se actualiza conforme a la normativa vigente publicada en el BOE a fecha de la convocatoria, incorporando las últimas reformas legales.
Estado actual de la Convocatoria Gestión Procesal 2025-2026
El plazo de inscripción finalizó el 29 de enero. Estamos a la espera de la publicación del listado de admitidos provisional.
Aunque aún no hay fecha confirmada, se estima que el examen de Gestión Procesal 2026 se celebrará después del verano.
Si tu objetivo es conseguir una plaza, este es el momento de planificar tu preparación con cabeza. Con nuestro Curso de Gestión Procesal estudiarás con el temario actualizado a la convocatoria y una planificación pensada para dominar tanto los test como el ejercicio de desarrollo. Empieza ahora, aprovecha los primeros meses tras el BOE y prepara tu plaza con método y sin improvisaciones.
Convocatoria 2024-2025 Gestión Procesal
CONVOCATORIA 2024-2025
Publicación: 19/12/2024
731 plazas (OEP 2024)
EXAMEN
27/09/2025
APROBADOS
16/12/2025
TOMA DE POSESIÓN
PENDIENTE
La Convocatoria de Gestión Procesal 2024-2025, publicada en el BOE del 19 de diciembre, ofertó 731 plazas de acceso libre de la OEP 2024. De estas, 75 plazas corresponden al cupo de discapacidad.
Novedades Convocatoria Gestión Procesal 2024-2025
Una de las principales novedades de esta convocatoria fue que la tercera prueba, de preguntas cortas, limitará el espacio de respuesta para los temas 17 a 39 y 43 a 67. Este cambio busca agilizar la corrección, evitando los retrasos de convocatorias anteriores.
Estado actual de la Convocatoria Gestión Procesal 2024-2025
El 16 de diciembre se publicó el listado de aprobados del primer y segundo ejercicio de esta convocatoria, tras haberse celebrado el examen el pasado 27 de septiembre.
En cuanto al tercer ejercicio, aunque el nuevo formato debería permitir una corrección más ágil, lo previsible es que conozcamos los aprobados de esta prueba dentro de mes y medio o dos meses, aproximadamente.
Convocatoria Gestión Procesal 2024
CONVOCATORIA 2024
Publicación: 01/02/2024
288 plazas (OEP 2023)
EXAMEN
28/09/2024
APROBADOS
12/06/2025
TOMA DE POSESIÓN
PENDIENTE
La Convocatoria 2024 de Gestión Procesal fue publicada en el BOE del 1 de febrero.
Esta Convocatoria supone un total de 288 nuevas plazas de gestión procesal procedentes de la OEP 2023, todas ellas de acceso libre y repartidas por todo el territorio nacional – 51 plazas del turno del Ministerio, y 237 repartidas por las CCAA – . 20 plazas se reservan para personas con discapacidad en un grado igual o superior al 33%.
👉El sistema que se sigue es el de Oposición: solo se tiene en cuenta la nota de tu examen para obtener la plaza de funcionario.
Estado actual de la Convocatoria Gestión Procesal 2024
El 5 de septiembre de 2025 se dio a conocer el listado definitivo de aprobados del tercer ejercicio.
Aún queda esperar al comienzo de la fase de elección de destinos.
Convocatorias Oposiciones Gestión Procesal 2022
CONVOCATORIAS 2022
Publicación: diciembre 2022
2.038 plazas
ADMITIDOS
Ordinaria: 20/04/2023
Estabilización: 04/12/2023
EXAMEN
Ordinaria: 21/05/2023
Estabilización: 02/03/2024
APROBADOS
Ordinaria: 19/07/2024
Estabilización: 22/10/2024
TOMA DE POSESIÓN
Ordinaria: 14/10/2024
Estabilización: PENDIENTE
A finales de 2022, la Administración de Justicia hacía públicas tres convocatorias para Gestión Procesal:
Convocatoria Ordinaria
Este proceso selectivo, con 1.091 plazas para Gestión Procesal, publicado en el BOE el 19 de diciembre de 2022, está llegando a su fin.
👉El sistema de este proceso selectivo es el de Oposición, por lo que solo cuenta la nota de tu examen para que consigas tu plaza de funcionario.
👉Novedad introducida en esta convocatoria: los 3 ejercicios de Gestión Procesal se celebraron el mismo día. Además, se redujo el número de preguntas de la 3ª prueba, de 10 a 5 preguntas.
Estado actual de la Convocatoria Ordinaria Gestión Procesal 2022
El 14 de octubre se publicó el nombramiento de los funcionarios de este proceso, cuya toma posesión se producirá en el plazo máximo de veinte días hábiles.
Convocatoria Estabilización (Concurso-Oposición)
242 plazas para Gestión Procesal en esta convocatoria de estabilización del empleo temporal. Se publicó en el BOE del 30 de diciembre de 2022.
👉Sistema que sigue este proceso: Concurso-Oposición, por lo que los aspirantes tendrán que realizar un examen, así como aportar méritos.
Estado actual de la Convocatoria Concurso-Oposición Gestión Procesal 2022
El 22 de octubre se publicó de nuevo el ✅listado definitivo de aprobados del examen celebrado el 2 de marzo, tras revisar los exámenes de algunos aspirantes que así lo solicitaron. Consulta el listado aquí.
El siguiente paso: apertura de la 👐fase de concurso.
Convocatoria Estabilización (Concurso)
En el BOE del 27 de diciembre de 2022 se publicó el proceso por el cual se convocan las plazas ocupadas por interinos desde hace más de 5 años, de acuerdo a lo establecido en la Ley 20/2021.
👉Sistema de este proceso: Concurso, lo que implica que no hay examen, siendo valorados únicamente los méritos de los candidatos (convocatoria sólo accesible a interinos que lleven más de 5 años en la Administración de Justicia).
Estado actual de la Convocatoria Concurso Gestión Procesal 2022
El 20 de diciembre se publicó el listado definitivo de aprobados de este proceso. El plazo para solicitar destino finalizó el 8 de enero de 2025.
Este proceso estuvo en suspenso debido a un recurso interpuesto contra la Orden que lo convocaba por no prever un cupo de plazas para personas con discapacidad.
Como resultado de dicho recurso, el 2 de diciembre de 2024 se convocaron 49 nuevas plazas de Gestión Procesal reservadas a personas con discapacidad. El plazo para inscribirse finalizó el 2 de enero de 2025.
Evolución de plazas para Gestión Procesal en las últimas convocatorias
En los últimos años, las plazas para el Cuerpo de Gestión Procesal han mostrado una evolución claramente ascendente. De las 298 plazas en 2019 se ha llegado a 864 en la OEP 2025, lo que representa un crecimiento de casi el 190 %.
Desde Academia ADJ interpretamos esta tendencia como un indicador sólido de la necesidad estructural de personal cualificado en los órganos judiciales, especialmente en niveles medios de responsabilidad. Por ello, esperamos que las futuras convocatorias mantengan volúmenes similares de plazas.
Consulta aquí el análisis completo de las plazas de Gestión Procesal.
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Requisitos Oposiciones Gestión Procesal
Si estás decidido a opositar por una plaza de Gestor Procesal, te recomendamos que revises si cumples con los requisitos exigidos:
Amplía aquí la información sobre requisitos para ser gestor procesal.
Temario Gestión Procesal [Actualizado 2026]
El temario de Gestión Procesal se compone de 68 temas que requieren un estudio profundo y bien estructurado. En Academia ADJ, este temario se analiza teniendo en cuenta la recurrencia de contenidos en examen y el nivel de detalle que suele exigir el tribunal en este cuerpo.
Bloque I. Derecho Constitucional, Derechos Fundamentales y Organización del Estado
- Estructura y contenido.
- Las atribuciones de la Corona.
- Las Cortes Generales: composición, atribuciones y funcionamiento
- La elaboración de las leyes.
- El Tribunal Constitucional: composición y funciones
- Especial referencia a la Ley Orgánica 3/2007, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres.
- La Ley Orgánica 1/2004, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género.
- Antecedentes.
- Objeto y principios rectores.
- Medidas de sensibilización, prevención y detección.
- Derechos de las mujeres víctimas de la violencia de género.
- Tutela institucional
- Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación
- La Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI.
- El Presidente del Gobierno.
- El Consejo de Ministros.
- Organización administrativa española:
- Ministros
- Secretarios de Estado
- Subsecretarios
- Directores Generales.
- La Administración periférica del Estado.
- Los Delegados de Gobierno en la Comunidad Autónoma y los Subdelegados de Gobierno.
- La Secretaría de Estado de Justicia: Principales competencias.
- El Estado de las Autonomías.
- Las Comunidades Autónomas: su constitución y competencias.
- Los Estatutos de Autonomía.
- La Administración Local.
- La provincia y el municipio.
- Competencias de la UE.
- Instituciones y órganos de la Unión Europea:
- El Parlamento Europeo
- El Consejo Europeo
- El Consejo de la Unión Europea
- La Comisión Europea
- El Tribunal de Justicia de la Unión Europea
- El Tribunal de Cuentas.
Bloque II. Organización y Estructura del Poder Judicial
- El Consejo General del Poder Judicial: composición y funciones.
- La jurisdicción:
- Jueces y Magistrados: Funciones y competencias.
- La independencia judicial.
- El Ministerio Fiscal:
- Organización y funciones.
- Sistemas de acceso a las carreras judicial y fiscal.
- Tribunal Supremo
- Audiencia Nacional
- Tribunales Superiores
- Audiencias Provinciales.
- Tribunales de Instancia: Sección Única, Secciones Civil, De Instrucción, De Familia, Infancia y Capacidad, De lo Mercantil, De Violencia sobre la Mujer, De Violencia contra la Infancia y la Adolescencia, De lo Penal, De Menores, De Vigilancia Penitenciaria, De lo Contencioso-Administrativo y De lo Social
- La Sección de lo Mercantil del Tribunal de Instancia de Alicante: Tribunal de Marca de la Unión Europea.
- El Juez o Jueza de Paz, la Oficina de Justicia en el Municipio y las Agrupaciones de Oficinas de Justicia:
- Organización y competencias
- Elección del Juez o Jueza de Paz
- La Secretaría de las Oficinas de Justicia.
- La justicia de paz en el ámbito de la cooperación jurisdiccional y en los procesos civiles y penales
- Sistema de recursos contra las resoluciones dictadas por los Jueces o Juezas de Paz.
- Derechos de información, de atención y gestión, de identificación de actuaciones y funcionarios, derechos lingüísticos.
- Derechos frente a los profesionales que asisten y representan al ciudadano: Abogados, Procuradores, Graduados Sociales.
- El Derecho a la Justicia Gratuita en la Carta de Derechos.
- El plan de Transparencia Judicial.
- Nuevo modelo de organización judicial: La eficiencia organizativa del Servicio Público de Justicia para la implantación de los Tribunales de Instancia y las Oficinas de Justicia en los municipios: su regulación en
la Ley Orgánica del Poder Judicial. - La administración de justicia y las nuevas tecnologías
- Código de Conducta para usuarios de equipos y sistemas informáticos al servicio de la Administración de Justicia
- El expediente digital y la presentación telemática de escritos y documentos
- La firma digital, el correo electrónico
- Incidencia de la legislación de protección de datos en el uso de las aplicaciones informáticas.
- Funciones y competencias.
- Ordenación del cuerpo superior jurídico de Letrados de la Administración de Justicia:
- Secretario de Gobierno.
- Secretarios Coordinadores.
- Cuerpos Generales y Cuerpos Especiales:
- Definición.
- Cuerpos que los integran.
- Cuerpos Especiales: El Cuerpo de Médicos Forenses: Funciones.
- Funciones
- Formas de acceso.
- Promoción interna.
- Adquisición y pérdida de la condición de funcionarios.
- La rehabilitación.
- Derechos, deberes e incompatibilidades.
- Jornada y horarios.
- Vacaciones, permisos y licencias.
- Situaciones administrativas.
- Ordenación de la actividad profesional.
- Provisión de puestos de trabajo.
- Régimen disciplinario.
- El Sindicato en la Constitución Española.
- Elecciones sindicales según la Ley de órganos de representación y el Estatuto Básico del Empleado Público.
- El derecho de huelga.
- Salud y prevención de riesgos laborales.
Bloque III. Procedimientos Judiciales
Normas Comunes a todos los Procedimientos Civiles
- Capacidad procesal y capacidad para ser parte.
- Pluralidad de partes.
- Litisconsorcio activo y pasivo, su tratamiento procesal.
- Legitimación en el proceso civil.
- Asistencia letrada y representación procesal, estatuto jurídico, derechos y deberes.
- Intervención no preceptiva de estos profesionales.
- La intervención en los procesos civiles del Ministerio Fiscal y del Abogado del Estado.
- Acumulación de acciones y de procedimientos, concepto.
- La tramitación de las cuestiones de jurisdicción y competencia.
- La competencia de los Tribunales Civiles:
- Objetiva, funcional y territorial.
- Los fueros legales disponibles e indisponibles.
- Concepto y tramitación.
- Requisitos de los actos procesales:
- lugar;
- tiempo:
- Términos y plazos
- Cómputo de los plazos
- forma (consideración de la lengua oficial).
- Defectos de los actos:
- Nulidad,
- Anulabilidad,
- Irregularidad;
- Subsanación de defectos.
- Clases de resoluciones judiciales:
- Contenido y características.
- Las resoluciones de los órganos judiciales colegiados.
- Las resoluciones del Letrado de la Administración de Justicia.
- Oficios y mandamientos.
- El auxilio judicial: los exhortos y los mandamientos en el proceso penal.
- Cooperación jurídica internacional: las comisiones rogatorias.
- Notificaciones, requerimientos, citaciones y emplazamientos.
- Notificaciones, citaciones y mandamientos en el proceso penal.
- Formas de notificación y nuevas tecnologías.
- Formas de remisión de documentación judicial y relaciones documentales.
- Nuevas tecnologías en los archivos judiciales de gestión.
- Las juntas de expurgo de la documentación judicial.
Procedimientos Civiles
- Diligencias preparatorias, diligencias preliminares.
- Averiguación de hechos, aseguramiento y práctica anticipada de la prueba.
- Medios adecuados de solución de controversias en vía no jurisdiccional
- Procesos que se sustancian por los trámites del juicio declarativo ordinario.
- La demanda y su objeto, documentos que deben acompañarla.
- La contestación a la demanda y otras actitudes del demandado: la rebeldía.
- Problemas derivados de la ampliación de la demanda y la reconvención.
- Audiencia previa.
- Vista de juicio.
- Diligencias finales.
- Terminación del procedimiento por medio de sentencia, auto o decreto, aspectos formales de estas resoluciones.
- Allanamiento, desistimiento, transacción, satisfacción extraprocesal.
- Procesos que se sustancian por el trámite del juicio verbal.
- Clases de demandas.
- Admisión y traslado de la demanda y citación para la vista.
- Inasistencia de las partes a la vista.
- Desarrollo de la vista.
- Recursos frente a las resoluciones interlocutorias.
- Juicios verbales de carácter plenario y sumario.
- El verbal de desahucio.
- El precario.
- El juicio sobre tutela posesoria.
- La tutela de derechos reales inscritos.
- El juicio de alimentos.
- La rectificación de hechos.
- El juicio verbal en materias de compraventas a plazos y arrendamientos financieros.
- Procedimientos para la división judicial de patrimonios:
- De la división de la herencia.
- Procedimiento para la liquidación del régimen económico matrimonial.
- El proceso monitorio.
- Concepto y características.
- Casos en que procede.
- Competencia.
- Procedimiento: petición inicial y documentos.
- Admisión.
- Requerimiento de pago y posibles conductas del demandado.
- La transformación del procedimiento.
- La cosa juzgada.
- El proceso monitorio europeo.
- El juicio cambiario.
- Concepto y características.
- Naturaleza.
- Casos en que procede.
- Competencia.
- Procedimiento.
- La sentencia sobre la oposición y su eficacia.
- Los procesos matrimoniales y sus clases.
- Competencia.
- Procedimientos:
- Nulidad, separación y divorcio contenciosos;
- Separación o divorcio de mutuo acuerdo.
- Referencia a las crisis de las uniones estables de pareja.
- Medidas Provisionales.
- Medidas definitivas.
- Ejecución forzosa de los pronunciamientos sobre medidas.
- Los procesos especiales: Características comunes
- Los procesos sobre la adopción de medidas judiciales de apoyo a personas con discapacidad
- Competencia y legitimación
- Pruebas preceptivas en primera y en segunda instancia
- La sentencia
- La revisión de las medidas de apoyo judicialmente adoptadas.
- Disposiciones generales y normas comunes en materia de tramitación de los expedientes de jurisdicción voluntaria.
- Expedientes de jurisdicción voluntaria en materia de personas.
- Expedientes en materia de familia.
- Expedientes relativos al Derecho sucesorio.
- Expedientes relativos al Derecho de obligaciones.
- Expedientes relativos a los derechos reales.
- Expedientes de subastas voluntarias.
- Expedientes en materia mercantil.
- La conciliación.
- Concepto.
- Clases de recursos.
- Efectos de los recursos y de su desistimiento.
- El depósito para recurrir.
- Los recursos de reposición y de revisión.
- El recurso de queja.
- El recurso de apelación.
- Apelación y segunda instancia; el derecho a la segunda instancia.
- Resoluciones contra las que procede apelación.
- Sustanciación del recurso.
- Oposición a la apelación e impugnación de la sentencia.
- La prueba en la apelación.
- Características.
- Resoluciones recurribles
- Motivos de recurso
- Objeto y efectos del recurso
- Competencia
- Procedimiento
- Medios de rescisión de las sentencias firmes
- La audiencia al demandado rebelde
- La revisión de las sentencias firmes
- El papel del Letrado de la Administración de Justicia en la ejecución.
- El título ejecutivo y sus clases:
- Judiciales y no judiciales.
- Españoles y extranjeros.
- Ejecución de resoluciones extranjeras.
- Breve referencia al Título Ejecutivo Europeo.
- La demanda ejecutiva.
- Tribunal competente.
- Orden general de ejecución y despacho de la ejecución.
- Acumulación de ejecuciones.
- Oposición a la ejecución.
- Suspensión de la ejecución.
- Ejecución provisional.
- Concepto y naturaleza.
- Presupuestos.
- Despacho de la ejecución.
- Oposición a la ejecución provisional.
- Revocación o confirmación de la sentencia provisionalmente ejecutada.
- Supuestos en que procede.
- Integración del título.
- Requerimiento de pago.
- Embargo de bienes.
- Reembargo.
- Tercería de dominio
- Valoración de los bienes embargados.
- La subasta de los bienes trabados.
- Alternativas a la subasta judicial:
- El convenio de realización y la realización por persona o entidad especializada.
- La administración para pago.
- Tercería de mejor derecho.
- Especialidades de la ejecución sobre bienes hipotecados, pignorados o con garantía real.
- Ejecuciones de dar, de hacer y de no hacer.
- Determinación de frutos y rentas.
- Liquidación de daños y perjuicios.
- Ejecución de sentencias que llevan aparejada la entrega de la posesión de un inmueble, especial referencia a las sentencias de ejecución de desahucios.
- Concepto.
- Tipos de medidas cautelares.
- Tramitación con audiencia y sin audiencia al demandado.
- Oposición a las medidas cautelares.
- Ejecución de las medidas cautelares.
- Caución y caución sustitutoria.
- La condena en costas.
- La tasación de costas.
- La impugnación de las costas.
- Los intereses y su liquidación.
- La tasa judicial.
- Pagos, depósitos y consignaciones judiciales.
- Ingresos en el Tesoro Público.
- La Asistencia Jurídica Gratuita.
Registro Civil
- Legislación vigente.
- Naturaleza, contenido y competencias
- Derechos y deberes ante el Registro Civil y principios de funcionamiento
- Estructura del Registro Civil
- Las Oficinas del Registro Civil: Oficina Central, Oficinas
Generales y Oficinas Consulares y sus funciones.
- Reglas generales para su práctica, inscripciones, anotaciones registrales y cancelaciones
- Hechos y actos inscribibles en el Registro Civil:
- Inscripción de nacimiento y filiación
- Inscripciones relativas al matrimonio
- Inscripción del fallecimiento
- Otras inscripciones
- Medios de publicidad
- Las certificaciones y sus clases
- Datos con publicidad restringida y acceso a asientos con datos especialmente protegidos
- Régimen de recursos frente a decisiones adoptadas en
materia de registro civil - Los procedimientos registrales: reglas generales para su
tramitación y legitimación para promoverlos - Rectificación de los asientos del Registro Civil: rectificación judicial y rectificación por procedimiento registral
- Las declaraciones con valor de simple presunción
- Normas sobre derecho internacional privado
Procedimiento Penal
- Principio del juez imparcial
- Separación de instrucción y enjuiciamiento
- Principios del proceso penal.
- Competencia objetiva y funcional.
- Justicia restaurativa
- Aforamientos y privilegios procesales
- Inmunidad de jurisdicción
- La competencia territorial
- La inhibición de oficio y a instancia de parte; cuestiones de competencia territorial.
- Ministerio Fiscal
- Acusador particular
- Perjudicado
- Acción popular
- Acusador privado.
- El ejercicio de la acción penal:
- De oficio o a instancia de parte.
- Denuncia;
- Querella; Atestado.
- Extinción de la acción penal: especial referencia a la renuncia.
- El ejercicio de la acción civil:
- El actor civil.
- El ofrecimiento de acciones.
- Extinción de la acción civil.
- El investigado o encausado.
- La rebeldía.
- El responsable civil.
- Representación y defensa de las partes.
- Defensa de oficio y beneficio de justicia gratuita.
- Las actuaciones de la Policía Judicial.
- Comprobación del delito:
- Cuerpo del delito.
- Identificación del presunto delincuente.
- La inspección ocular.
- Declaraciones testificales.
- Prueba pericial y su valor.
- Prueba documental.
- Piezas de convicción.
- La citación judicial.
- La detención.
- La prisión provisional.
- La libertad provisional.
- Las fianzas en el proceso penal.
- Medidas limitadoras de derechos fundamentales:
- Pruebas biológicas;
- entrada y registro en lugar cerrado;
- intervención de comunicaciones postales, telegráficas, telefónicas e informáticas.
- Especial mención a las entregas controladas y a la figura del agente encubierto.
- Auto de conclusión del sumario.
- Eventual revocación del auto y nuevas diligencias y resoluciones.
- El sobreseimiento y sus clases.
- El auto de apertura del juicio oral.
- Los artículos de previo pronunciamiento.
- Las calificaciones provisionales de las partes.
- Conformidad del acusado.
- Medios de prueba.
- Proposición, admisión o denegación;
- Prueba anticipada.
- Proposición en el acto del juicio.
- Prueba acordada «ex oficio».
- El juicio oral.
- La suspensión del juicio oral: causas y consecuencias.
- Información de derechos, prueba anticipada.
- Conclusión de la fase instructora, la conformidad por reconocimiento de hechos.
- La fase de juicio oral:
- Admisión de pruebas,
- Señalamiento del juicio e información a la víctima.
- Celebración del juicio oral,
- Especialidades.
- La sentencia; especialidades:
- sentencia oral
- conformidad de las partes sobre la firmeza inicial de la sentencia;
- principio acusatorio,
- notificación.
- Los recursos contra las resoluciones procesales en el ámbito del procedimiento abreviado:
- a) Los recursos contra las resoluciones judiciales
- b) Los recursos contra las resoluciones del Letrado de la Administración de Justicia.
- Ejecución de sentencias.
- Ámbito de aplicación.
- Actuaciones de la Policía Judicial.
- Diligencias urgentes ante el Juzgado de guardia; instrucción y conclusión.
- Preparación y desarrollo del juicio oral.
- Sentencia.
- Competencia.
- Composición y constitución del Jurado:
- Estatuto jurídico de los jurados; su selección.
- La fase de instrucción y la fase intermedia.
- La fase de juicio oral: trámites precedentes:
- Designación del Magistrado-Ponente;
- cuestiones previas;
- auto de hechos justiciables;
- celebración del juicio oral:
- La vista:
- suspensión del juicio oral.
- Posible disolución del Jurado: sus causas.
- El veredicto:
- Determinación del objeto del veredicto, deliberación y veredicto;
- Instrucción a los jurados;
- Deliberación y votación;
- Acta.
- Sentencia.
- Especialidades procesales.
- Pérdida de la competencia cuando se produzcan actos de violencia sobre la mujer.
- Medidas judiciales de protección y de seguridad de las víctimas.
- La tutela judicial ante los Tribunales de Instancia –Secciones de Violencia contra la Infancia y la Adolescencia–.
- Principios reguladores.
- Las fases del procedimiento.
- Sentencia y régimen de recursos.
- Principios generales en la ejecución de las medidas.
- Convocatoria de la vista de juicio sobre delitos leves.
- Sistema de recursos a las sentencias dictadas en juicios sobre delitos leves.
- La ejecución de la sentencia de delitos leves: Aspectos penales y civiles.
- Los recursos no devolutivos: Reforma y súplica.
- Recursos devolutivos:
- La apelación en el proceso ordinario y en el procedimiento abreviado;
- El recurso de queja contra la inadmisión de otro recurso y como sustitutivo de la apelación.
- El recurso de casación penal.
- La revisión penal.
- El recurso de rescisión de la sentencia dictada contra reos ausentes.
- Los recursos contra las resoluciones del Letrado de la Administración de Justicia.
- Los Tribunales sentenciadores; el Tribunal de Instancia –Sección de Vigilancia Penitenciaria– y Administración
Penitenciaria: Sus respectivas funciones - Recursos contra las resoluciones de la Administración Penitenciaria y de los Tribunales de Instancia –Sección de Vigilancia Penitenciaria–
- Tasación de costas
- La ejecución civil en el proceso penal
Procedimiento Contencioso-Administrativo y Laboral
- Organización de la jurisdicción contenciosa-administrativa.
- Capacidad procesal.
- Legitimación.
- Representación.
- Defensa.
- Actos impugnables.
- Diligencias preliminares.
- Interposición del recurso y reclamación del expediente.
- Emplazamiento de los demandados y admisión del recurso.
- Demanda y contestación.
- Alegaciones previas.
- Prueba.
- Vista y conclusiones.
- Sentencias.
- Otros medios de terminación del procedimiento.
- Los recursos contra las resoluciones del Letrado de la Administración de Justicia.
- Procedimientos para la protección de los derechos fundamentales de las personas.
- Cuestión de ilegalidad.
- Procedimientos en los casos de suspensión administrativa previa de acuerdos.
- Plazos.
- Medidas cautelares.
- Incidentes e invalidez de actos procesales.
- Costas procesales.
- Ejecución de sentencias.
- Principios que lo informan.
- Competencia objetiva y territorial.
- Cuestiones de competencia.
- Representación y defensa en el procedimiento laboral.
- Fondo de Garantía Salarial.
- Justicia gratuita.
- Conciliación previa y reclamación administrativa previa.
- El proceso ordinario: demanda, conciliación y juicio.
- Recursos:
- de suplicación y de casación, con referencia al recurso de casación para la unificación de doctrina;
- disposiciones comunes a los recursos de suplicación y casación
- Despidos.
- Seguridad Social.
- Conflictos Colectivos.
- Impugnación de los convenios colectivos.
- Tutela de derechos fundamentales.
Normativa sobre Derecho Mercantil
- Concepto de concurso.
- Sus clases.
- La competencia objetiva y territorial.
- El administrador concursal.
- Aspectos procesales:
- Procedimiento ordinario
- Las secciones del concurso
- El incidente concursal
- Los recursos
- El preconcurso: presupuestos, Efectos de la comunicación de apertura de negociaciones sobre acciones y procedimientos ejecutivos y procedimiento de homologación
- El procedimiento especial para microempresas: ámbito de aplicación y reglas procesales especiales del procedimiento
¿Quieres ver cómo es nuestro Temario para las Oposiciones a Gestión Procesal?
Pruebas de Selección Gestión Procesal 2026
En las Oposiciones a Gestión Procesal deberás enfrentarte a la realización de tres ejercicios.
Todos se celebran en el mismo día. Aquí tienes todos los detalles:
Primer Ejercicio:
Test Teoría
PREGUNTAS
100 preguntas tipo Test + 4 de reserva, sobre el temario de la oposición.
PUNTUACIÓN
✅Acertadas: suman 0,6 puntos
❌Falladas: restan 0,15 puntos
❔ No contestadas: 0 puntos
> Puntuación mínima: 30 puntos.
TIEMPO
100 minutos.
Segundo Ejercicio:
Test Supuestos Prácticos
PREGUNTAS
10 preguntas tipo Test + 2 de reserva, sobre casos prácticos relacionados con el temario de la oposición.
PUNTUACIÓN
✅Acertadas: suman 1,5 puntos
❌Falladas: restan 0,3 puntos
❔ No contestadas: 0 puntos
> Puntuación mínima: 7,5 puntos.
TIEMPO
30 minutos.
Tercer Ejercicio:
Preguntas Desarrollo
PREGUNTAS
5 preguntas de desarrollo sobre el temario de derecho procesal (temas 17 a 68).
VALORACIÓN
Se tendrá en cuenta:
- El nivel de conocimientos demostrado
- Orden y consistencia del contenido desarrollado
- La claridad de la letra
> Puntuación mínima: 12,5 puntos
TIEMPO
45 minutos.
Test y Exámenes Últimas Convocatorias Gestión Procesal
Descárgate gratis exámenes y test de Gestión Procesal, así como las plantillas con sus respuestas, y familiarízate con el tipo de pruebas que se han planteado en convocatorias anteriores.
En Academia ADJ, analizamos de forma sistemática los exámenes oficiales de Gestión Procesal para identificar el formato, el nivel de dificultad y los errores más habituales. Gracias a esta experiencia, podrás practicar con tests orientados a examen y aplicar estrategias que te ayuden a mejorar tu puntuación el día de la prueba.
Practica con nuestros tests gratuitos
Descarga exámenes de anteriores convocatorias
TEMARIO EN PDF
Temario explicado con lenguaje claro, ejemplos y avisos de lo que más suele caer en los exámenes.
Lo tienes disponible en PDF dentro del campus para poder leer, subrayar y repasar desde cualquier dispositivo.
VERSIÓN EN AUDIO
El mismo contenido del temario, grabado en audio para que puedas repasar mientras vas en transporte, haces tareas rutinarias o no te apetece abrir apuntes. Ideal para reforzar lo que ya has estudiado.
ACTUALIZACIÓN CONSTANTE
Revisamos el temario cada vez que cambia la normativa y subimos las actualizaciones al campus, para que estudies siempre con la ley al día y no pierdas tiempo con contenidos desfasados.
ESQUEMAS QUE ORDENAN EL TEMARIO
Tendrás esquemas de los temas más densos (Constitución, Ley 39/2015, TREBEP…) para ver de un vistazo la estructura de cada norma y cómo se relacionan sus artículos. Te ayudan a entender antes y a perder menos tiempo “colocando” la información.
RESÚMENES PARA REPASAR EN MINUTOS
Cada bloque importante incluye su resumen en pocas páginas, pensado para usar en los repasos previos al examen o cuando vas justo de tiempo. Así puedes refrescar lo esencial sin tener que volver al tema completo.
APOYO VISUAL PARA MEMORIZAR MEJOR
Trabajamos con colores, cuadros y listados claros que marcan lo que más suele caer en examen. Esto facilita fijar datos, artículos y listas largas, y hace que tus sesiones de estudio sean más ligeras y eficientes.
CLASES EN DIRECTO CADA SEMANA
Clases online en directo, donde se explica cada tema paso a paso y se resuelven dudas sobre la marcha. Están impartidas por funcionarios en activo y especialistas con experiencia real en el sector público.
DISPONIBLES LUEGO EN DIFERIDO
Todas las sesiones se graban y suben al campus, para que puedas verlas cuando te venga mejor, pausar, retroceder y volver a ver las partes más densas tantas veces como necesites.
ENFOCADAS EN LO QUE PIDE EL EXAMEN
El profesorado insiste en los artículos y apartados que más se repiten en los exámenes oficiales, te da trucos para entender la ley y te avisa de los errores típicos que hacen perder puntos.
UN TUTOR ESPECIALIZADO PARA CADA PARTE DEL EXAMEN
No estarás solo delante del temario. Tendrás una persona de referencia para el test, otra para el caso práctico/ofimática y, en su caso, para el resto de pruebas. Son funcionarios y profesionales en activo que ya han pasado por la oposición y saben qué funciona.
SEGUIMIENTO Y ORIENTACIÓN PERSONALIZADA
Tu tutor revisa tus resultados, te orienta sobre cómo organizar el estudio y te indica en qué temas conviene apretar más. Así conviertes los tests y simulacros en información útil para mejorar, no solo en notas sueltas.
DUDAS RESUELTAS DURANTE LA PREPARACIÓN
Podrás plantear consultas a través del campus y recibir respuesta razonada, con referencias al temario o a la normativa cuando sea necesario. La idea es que avances con claridad y sin quedarte bloqueado en los puntos que más suelen atragantarse.
TEST CREADOS POR UN EQUIPO EXPERTO
Los test los elabora y revisa nuestro equipo de profesorado y funcionarios públicos. Nada de baterías genéricas ni preguntas generadas por IA: cada ítem está pensado para trabajar el temario real de la oposición y la normativa vigente.
FORMATO OFICIAL Y RESPUESTAS JUSTIFICADAS
Los cuestionarios siguen el formato del examen (tipo test, con cuatro opciones) y se corrigen al momento. En cada pregunta verás la respuesta correcta justificada, con referencia al artículo o al apartado del temario, para que también aprendas de los fallos.
ESTADÍSTICAS PARA MEDIR TU PROGRESO
Todos tus resultados quedan registrados en el campus. Podrás ver tu evolución por bloques y por test, y tu tutor utilizará esos datos para ayudarte a ajustar el ritmo de estudio y llegar al examen con una base sólida.
TODO LO QUE NECESITAS EN UN SOLO CURSO
Tendrás el material específico para preparar cada prueba de la oposición: temario, clases, test, esquemas, planificación y apoyo del equipo docente. No hace falta comprar recursos aparte.
ACCESO 24/7 EN EL CAMPUS VIRTUAL
Todo el contenido está en nuestro campus online, disponible las 24 horas del día, los 365 días del año. Entras cuando puedas, repites las clases que quieras y avanzas a tu ritmo.
DESDE CUALQUIER DISPOSITIVO
Puedes estudiar desde el ordenador, la tablet o el móvil y descargar los materiales que necesites para tenerlos también en papel si lo prefieres.
PLAN DE ESTUDIO PERSONALIZADO
No tendrás que improvisar. Con la ayuda del equipo de tutores y nuestro calendario de estudio, tendrás un plan adaptado a las horas de las que dispones y al tiempo que queda para el examen. Sabes qué tocar cada día y cómo organizar los repasos.
CURSO DE TÉCNICAS DE ESTUDIO INCLUIDO
Todo el alumnado tiene acceso a un curso completo de Técnicas de Estudio para oposiciones: cómo subrayar, hacer esquemas útiles, usar la repetición espaciada, sacar partido a los test y organizar repasos sin agobios.
APROVECHAR AL MÁXIMO CADA HORA
El objetivo es que cada sesión cuente. Te enseñamos a estudiar de forma activa, a detectar tus puntos flojos y a priorizar lo importante, para avanzar con sensación de control y no solo “echar horas” delante del temario.
BIENESTAR TAMBIÉN ENTRA EN EL TEMARIO
Además del contenido jurídico, tienes clases y recursos pensados para cuidar cuerpo y mente durante la oposición. La idea es que llegues al examen con energía, no quemado.
MINDFULNESS, SALUD MENTAL Y NUTRICIÓN
Encontrarás sesiones de mindfulness, gestión del estrés y pautas sencillas de alimentación para estudiar con más concentración, dormir mejor y manejar mejor los nervios del proceso.
RUTINAS DE EJERCICIO PARA OPOSITORES
Incluimos propuestas de movimiento fáciles de encajar en el día a día, para combatir el sedentarismo, soltar tensión y ayudarte a rendir más cuando te sientas delante del temario.
SIEMPRE AL DÍA DE TU OPOSICIÓN
Te informamos de todas las novedades importantes: convocatorias, plazas, cambios en el temario, fechas de examen, sedes, notas de corte… Filtramos la información por ti para que sepas qué te afecta de verdad y qué puedes ignorar.
TE AVISAMOS DE PLAZOS Y PASOS CLAVE
No tendrás que estar pendiente del BOE cada día. Te recordamos los plazos de inscripción y los momentos en los que hay que mover ficha, para que no pierdas la oportunidad de presentarte por un simple despiste administrativo.
ASESORAMIENTO PARA TRÁMITES Y DUDAS
Cuando llega el momento de presentar instancias, te damos una guía clara para rellenar la solicitud y resolver las dudas más habituales. La idea es que tú te centres en estudiar, y nosotros te acompañemos en todo lo demás.
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¿Quieres ser tú la siguiente?
Sueldo del Cuerpo de Gestión Procesal 2026
La garantía de un empleo estable, acompañado de un sueldo fijo que va aumentando año tras año, es el principal motivo por los que miles de personas deciden opositar cada año.
Y en el caso de Gestión Procesal, hablamos de un salario que oscila entre los 1.900 y los 2.800 euros brutos mensuales, con 14 pagas al año.
Esta cifra varía en cada caso, dependiendo de:
- El puesto según destino
- El ámbito territorial.
- La antigüedad en el puesto.
- Las guardias.
- Otros complementos (especial dificultad, penosidad…)
Si quieres ampliar información sobre el salario de Gestión Procesal, puedes ver más en nuestro blog.
Funciones del Cuerpo de Gestión Procesal
Al ser un Cuerpo de categoría A2, los Gestores Procesales desarrollan funciones con un grado de responsabilidad elevado, como son las siguientes:
- Gestionar la tramitación de procedimientos.
- Elaborar notas:
- De referencia
- De resumen de autos
- De examen del trámite.
- Practicar, firmar y certificar las comparecencias de las partes.
- Recibir, registrar y distribuir documentos.
- Extender notas al procedimiento que no sean prueba.
- Desempeñar la Secretaría de la Oficina judicial de las Agrupaciones de Secretarías de Juzgados de Paz.
- Posibilidad de nombramiento como Secretario sustituto.
- Colaborar con órganos de gestión administrativa.
- Expedir copias simples de documentos de autos.
Vacaciones de un Gestor Procesal
Poder disfrutar de unas merecidas vacaciones cada año ya no será un problema. Puesto que tu puesto de funcionario te garantizará una serie de días al año:
- 22 días hábiles por año de servicios, o días proporcionales al tiempo de servicio si es inferior al año.
- Los sábados se consideran inhábiles.
- El disfrute de las vacaciones debe ser dentro del año natural y hasta el 31 de enero del año siguiente, escogiendo periodos mínimos de 5 días hábiles consecutivos.
- Se pueden solicitar, por año natural, hasta 7 días hábiles sueltos.
- La mitad de las vacaciones deberán ser tomadas entre el 1 de junio y el 30 de septiembre.
Bolsa de Interinos de Gestión Procesal
Participar en los exámenes de Gestión Procesal te abre las puertas a la bolsa de interinos de este cuerpo, que te permitirá comenzar a trabajar en la Administración de Justicia antes de conseguir tu plaza de funcionario.
Cada Comunidad Autónoma abre su propia bolsa de interinos, y especifica los requisitos para acceder a ellas. Normalmente suele ser haber superado, al menos, uno de los ejercicios de la oposición.
Consulta nuestro blog para conocer en mayor detalle el funcionamiento de las bolsas de interinos de Justicia.
Trámites tras obtener tu plaza de Gestor Procesal
Una vez se publiquen los listados definitivos de aprobados y te asegures de que has conseguido tu plaza de Gestor Procesal, tendrás que cumplir los siguientes trámites:
Elección de destino
La Administración de Justicia publicará un listado de las plazas vacantes en cada una de las Comunidades Autónomas competentes, así como las del ámbito del Ministerio, y los aprobados con plaza deberán comunicar cuál desean ocupar, por orden de prioridad.
Aportación de documentación
Deberás aportar toda la documentación que la Administración te requiera, como por ejemplo:
- Certificado de discapacidad, para las personas que acceden a una plaza de este tipo.
- Documento identificativo: DNI o equivalente.
- Título académico necesario para poder optar a la plaza (Titulación universitaria en el caso de Gestión Procesal).
Fechas más importantes en una Oposición
Todos estos momentos se repiten cada vez que tiene lugar un nuevo proceso selectivo para contratar funcionarios. Comprende bien cada una de las fases, y tenlas presentes cuando consultes información sobre tu oposición de interés.
Publicación de la Convocatoria
Se publica en el Boletín Oficial del Estado y en ella se recoge la información fundamental relacionada con la oposición: plazos de inscripción, requisitos para optar a una plaza, el tipo de pruebas a realizar y sus puntuaciones, etc.
Con la publicación del listado de admitidos definitivo se publica la fecha de examen
Listados de admitidos y excluidos
Listado con el que podrás verificar que tu candidatura ha sido admitida. En caso contrario contarás con un plazo estipulado para solventar los errores que se hayan podido generar en tu inscripción.
Publicación de sedes
A medida que se acerca la fecha del examen convocado, la Administración hace público el listado de todas las sedes donde se celebrará el mismo, de modo que cada opositor sabe en qué centro y aula le corresponde realizar la prueba.
Listado de aprobados
Te permitirá saber si has superado la nota de corte establecida y, en consecuencia, si formas parte del grupo de opositores que han logrado su tan deseada plaza.
Preguntas Frecuentes sobre las Oposiciones a Gestión Procesal
¿Cuándo se ha publicado la convocatoria de Gestión Procesal?
La convocatoria de Gestión Procesal y Administrativa ya se ha publicado en el BOE el 30 de diciembre de 2025. En esta convocatoria se ofertan 725 plazas de acceso libre, correspondientes a la OEP 2025. Según lo establecido en las bases, los exámenes se celebrarán a lo largo de 2026, previsiblemente después del verano.
¿Cuánto se gana de sueldo como funcionario de Gestión Procesal?
El sueldo bruto estimado de un bruto de un Gestor Procesal puede estar alrededor de los 2.500 euros. Recuerda que este no es el salario neto, sino bruto, es decir, es el dinero total que recibe un trabajador antes de deducir las retenciones, cotizaciones e impuestos.
¿Es más difícil Gestión Procesal que Tramitación?
Gestión Procesal es una oposición más exigente que Tramitación, tanto por el temario como por el nivel del examen. Por la experiencia con opositores de ambos cuerpos en Academia ADJ, suele ser una opción adecuada para quienes ya tienen una base sólida en Derecho y buscan un cuerpo con mayor responsabilidad.
¿En qué consiste el examen de Gestión Procesal?
El examen se basa en los 68 temas que conforman el programa oficial y se desarrollará en una sola jornada. Consta de tres ejercicios:
Cuestionario tipo test + supuesto práctico +ejercicio de desarrollo.
¿Si me presento a Gestión Procesal, puedo optar también por presentarme a Tramitación Procesal y/o a Auxilio Judicial?
Si cuentas con la titulación requerida, podrás preparar de forma conjunta los tres cuerpos de Justicia. Sin embargo, los exámenes se celebrarán en el mismo día, por lo que deberás escoger en qué cuerpo tienes más opciones de conseguir una plaza.
¿Para optar al cuerpo de Gestión Procesal, debo tener grado o alguna especialidad en derecho?
No es necesario que cuentes con formación ni experiencia previa en la rama jurídica para optar al cuerpo de Gestión Procesal. La titulación requerida es Grado, Licenciatura, Diplomatura o equivalente y será válida sea cual sea la especialidad de estudios que hayas realizado.
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