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¿Cuántas plazas van a ofertarse?
¿Cuáles son los cuerpos más asequibles?
Conoce todos los detalles de mano de nuestra experta en oposiciones, María Bocio:
📅8 de mayo de 2024 17:00 horas
Seguro que en más de una ocasión has oído hablar de la Oferta de Empleo Público, o sus siglas, OEP. ¿Sabes lo que significa, y su impacto en las oposiciones?
La Oferta de Empleo Público es un documento emitido por el Gobierno, con el que informa del número de nuevas vacantes de empleo público que se van a convocar en ese año. Por tanto, cada año contamos con una nueva OEP.
Este documento suele salir a mediados de año, y se publica en el Boletín Oficial del Estado (BOE).
Cuidado, porque OEP y Convocatoria no son lo mismo. La publicación de la OEP no implica que puedas inscribirte ya para optar a las plazas de funcionario que se ofertan. Debes esperar a que se publique la correspondiente convocatoria para hacerlo.
Aunque no suele pasar mucho tiempo entre la OEP y la Convocatoria. Cuerpos como los de la Guardia Civil publican su convocatoria apenas unas semanas después de la OEP, y los demás cuerpos suelen publicarla antes de que finalice el año.
La OEP comprende todas las necesidades de personal que tiene la Administración pública, por lo que los puestos a cubrir son muy variados. Las áreas con más plazas cada año suelen ser:
La OEP 2024 aún no ha sido publicada, pero esperamos poder conocerla muy pronto. Probablemente, en el mes de mayo.
Si analizamos la fecha de publicación de la OEP en años anteriores, observamos que es en mayo cuando se suele publicar. El año pasado se publicó en julio; un retraso motivado por la convocatoria repentina de elecciones generales.
Cada vez son más los españoles que deciden prepararse y presentarse a unas oposiciones, buscando la estabilidad laboral y una mejor calidad de vida. Preparar una oposición suele ser un proceso largo que requiere disciplina, esfuerzo y planificación. Es por ello por lo que una academia es la mejor opción para preparar las oposiciones y conseguir una de las plazas que se ofertarán en 2024. Además, las academias online ofrecen a los aspirantes todo lo que necesitan para aprobar las oposiciones, sin salir de casa.
Este es el caso de la Academia ADJ, un centro de oposiciones que lleva más de 15 años preparando a futuros funcionarios de Justicia y de otras Administraciones Públicas. En este centro de preparación de oposiciones online, los alumnos tienen a su disposición a un gran elenco de profesionales especializados (profesores universitarios, funcionarios en ejercicio) para conseguir con éxito una de las nuevas plazas de empleo público.
ASEGURA TU PLAZA DE FUNCIONARIO ESTE AÑO
¡Adelántate a la publicación de la OEP 2024! Comienza a prepararte ahora y asegúrate el aprobado en la próxima convocatoria de tu oposición.
El pasado 14 de marzo supimos que el Gobierno renuncia a la aprobación de Presupuestos para el año 2024, y que deciden prorrogar los del año 2023.
¿Significa esto que en 2024 no se contratarán nuevos funcionarios? Definitivamente, no.
La prórroga de los presupuestos implica que las mismas partidas presupuestarias que se preveían en 2023, están previstas para 2024. Por tanto, el Gobierno puede, y quiere, sacar nuevas plazas para este año.
Aunque aún no se conoce el número de plazas que se ofertarán en la OEP 2024, creemos que será una cifra muy similar a la del año pasado. Ya que la Administración necesita renovar su plantilla para garantizar el buen funcionamiento de los servicios públicos.
¡Buenas noticias para todos los aspirantes a funcionarios! El pasado 31 de enero, el Ministro de Transformación Digital y Función Pública, José Luis Escrivá, anunció que, a partir de 2025, se eliminará la tasa de reposición de los funcionarios, con el fin de modernizar y transformar a la Administración Pública.
La tasa de reposición es una herramienta que establece un límite al número de funcionarios que se puede contratar cada año. Algo que en periodos de crisis puede ser aconsejable para acotar el gasto, pero en un contexto como el actual, en el que la Administración pública necesita incorporar muchísimo personal para adaptarse a las necesidades de la ciudadanía, ya no tiene sentido.
La principal consecuencia de esta medida es que las próximas Ofertas de Empleo Público seguirán ofertando un número de plazas elevado. Lo que te ofrecerá muchas oportunidades para lograr el trabajo que deseas.
El Gobierno aprobó el pasado mes de julio la mayor oferta de empleo público (OEP) de la historia, dotada de un total de 39.574 plazas, de las que 27.246 se destinarán a nuevos ingresos (es decir, para nuevos funcionarios) y otras 12.328 para promoción interna (para promover los ascensos de los trabajadores).
Esta cifra representa un aumento del 15,8% respecto a las 34.151 plazas que se ofertaron en la OEP de 2022. “La cifra récord se establece por la necesidad objetiva de fortalecer unas plantillas que se debilitaron por años de recortes y por tasas de reposición cero”, según apuntó la ministra de Hacienda y Función Pública, María Jesús Montero, en la rueda de prensa posterior a la reunión del Consejo de Ministros.
La OEP 2023 está dividida por sectores. Del total de plazas, 29.818 corresponden a la Administración General del Estado (AGE) y de ellas, 19.947 son de nuevo ingreso y 9.871 se cubrirán a través de promociones internas. El resto se reparten entre 2.875 (2.520 de nuevo ingreso) para la Guardia Civil, 2.833 (2.600 de nuevo ingreso) para el Cuerpo Nacional de Policía (CNP) y 1.907 (1.215 de nuevo ingreso) para la Administración de Justicia. A todas ellas hay que sumar las 2.141 que ya se aprobaron el pasado mes de mayo para las Fuerzas Armadas y las escalas de oficiales de la Guardia Civil. Otras plazas incluidas a destacar son 236 para la Red Hospitalaria del Ministerio de Defensa, 66 para el Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (INGESA) y 57 para personal docente.
Enfocada a mantener la tasa temporalidad del conjunto de las Administraciones por debajo del 8% y a reforzar la atención presencial en todo el territorio, la OEP 2023 incluye 1.025 plazas destinadas para la Seguridad Social, concretamente para la gestión del Ingreso Mínimo Vital (IMV), y otras 500 correspondientes a la escala de funcionarios con habilitación de carácter nacional, que tienen como objetivo reducir la temporalidad en esa especialidad. Además, se convocan otras 2.500 plazas para entidades gestoras de la Seguridad Social para facilitar la atención presencial y la asistencia a la ciudadanía.
Tras la publicación de la OEP 2023 en el BOE, el siguiente paso es esperar a que cada organismo publique su propia convocatoria para cubrir las plazas que precisa cubrir.
Como novedad este año el Ejecutivo se propuso:
En cuanto al primer compromiso, se ha cumplido con algunas excepciones, como las Convocatorias de Justicia, que se publicaron en febrero de 2024, o las de la Administración General del Estado, que están aún pendientes de convocatoria.
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El 24 de mayo de 2022 se hizo pública la tan esperada Oferta de Empleo Público de este año 2022, que supuso un récord histórico de plazas para los cuerpos de Administración General del Estado, Justicia y Fuerzas de Seguridad (Policía Nacional y Guardia Civil).
Entre los objetivos que perseguía el gobierno con la publicación de estas 34.151 plazas están:
De momento los cuerpos cuyas cifras se han facilitado son los siguientes:
La Administración General del Estado, es un año más, la que más plazas aglutina entre todos sus cuerpos. Concretamente:
Por su parte, el Ministerio de Interior ha anunciado la cifra de 2.456 plazas que se repartirán en:
El acuerdo que ha dado origen a la nueva OEP2022 contempla, además, medidas definitivas para la agilización de los procesos selectivos. De este modo, se acortan de forma considerable los plazos de cada fase, convocatoria, examen, publicación de notas y toma de posesión de las plazas de los nuevos funcionarios. Algo que actualmente supone demoras de más de dos años, en muchos casos.
Asimismo, se ha decidido que se podrán acumular las plazas de OEP que no se hayan convocado en los tres años inmediatamente anteriores.
También se simplificarán los procesos correspondiente a la promoción interna, con el objetivo de facilitar el acceso de los funcionarios a cuerpos superiores. Para ello, se reducirán los temarios y se contemplará la reserva de nota de la fase de oposición para la siguiente convocatoria, en caso de no superar el proceso.
La continuidad en la convocatoria de estos cuerpos, se debe a la necesidad de la Administración General del Estado de renovar en torno al 50% plantilla debido a que, en los próximos 10 años alcanzarán la edad de jubilación.
Por tanto, las oposiciones se convierten en una apuesta segura para cualquier persona que desee estabilidad laboral, sea cual sea su titulación y nivel de preparación, gracias a esta doble ventaja que supone el alto índice de plazas ofertadas y la publicación anual de nuevas convocatorias.
Si tienes dudas sobre la oposición que quieres preparar o ya tienes claro cuál es el cuerpo al que quieres optar, comienza tu preparación cuanto antes.
La aprobación de los Presupuestos Generales 2022 supuso excelentes noticias para quienes buscan un puesto en la Administración Pública, ya que, entre las partidas aprobadas, se encuentran:
Concretamente, a este respecto la tasa se fija en el 110% para la gran mayoría de los cuerpos. En el 120% para los sectores prioritarios y en el 125% para las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado.
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