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Cuáles son las oposiciones mejor pagadas

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Como sabes los distintos cuerpos funcionariales se dividen en tres grandes categorías que marcan, entre otros requisitos, el nivel de estudios mínimo, su especialización y el salario que cobrarás una vez logres plaza en alguno de ellos.

De este modo tenemos:

Grupo A: que integra a funcionarios con un título universitario. Dentro de esta categoría podemos diferenciar dos subgrupos:

  • Grupo A1: funcionarios con cargos directivos, que ejercen funciones de gestión, control o inspección. Un ejemplo de este tipo de funcionario son los Inspectores de Hacienda.
  • Grupo A2: aquí se engloba a funcionarios de distintas áreas administrativas y de gestión de nivel superior. El ejemplo más significativo, dentro de la Administración del Estado, sería el Cuerpo de Gestión.

Grupo B: las tareas de los funcionarios que forman parte de este este grupo consisten en gestionar y ejecutar. La titulación requerida para su acceso es la de Técnico Superior.

Grupo C: Aquí, nuevamente, debemos hablar de dos subgrupos:

  • Subgrupo C1: integrado por funcionarios pertenecientes al Cuerpo Administrativo cuya titulación sea Bachiller.
  • Subgrupo C2: en esta categoría se engloban los cuerpos de Auxiliares, encargados de funciones más básicas en el plano administrativo o atención al público, entre otras. La titulación exigida para formar parte de este grupo es la Educación Secundaria Obligatoria (ESO).

Como es lógico, cuanto mayor sea el nivel de estudios requerido y el grado de especialización que se le exija al aspirante mayor será la remuneración a la que podrá aspirar.

A grandes rasgos, teniendo en cuenta que pueden darse diferencias en función de los cuerpos de las distintas administraciones públicas de nuestro país, las siguientes cantidades podrían ser una muestra de los salarios, en función de grupo o subgrupo en el que se ubique el cuerpo en cuestión, repartidos en 14 pagas:

  • Subgrupo A1: en torno a los 46.500 euros.
  • Subgrupo A2:  alrededor de los 32.000 euros.
  • Grupo B: rondando los 28.000 euros.
  • Subgrupo C1: unos 24.500 euros.
  • Subgrupo C2: aproximadamente19.400 euros.

CÓMO SE FIJA EL SALARIO DE LOS FUNCIONARIOS

Son los Presupuestos Generales del Estado, los encargados de establecer el salario de los funcionarios que pertenecen a cuerpos estatales. En caso de que hablemos de cuerpos locales o autonómicos los sueldos se regirán por las correspondientes administraciones a cuyo servicio se encuentran.

En todo caso, debes saber que las retribuciones de los funcionarios de carrera se clasifican en básica y complementaria.

Las primeras son las que constituyen el grosso de la nómina de un funcionario atendiendo al grupo o subgrupo, así como a su antigüedad en el mismo. Las componen de forma esencial: el sueldo y los trienios de las pagas extraordinarias. 

Por su parte, las retribuciones complementarias están estrechamente relacionadas con las características de los puestos de trabajo, la carrera profesional o el desempeño, rendimiento o resultados alcanzados por el funcionario.

Los funcionarios percibirán, además, dos pagas extraordinarias al año. El importe de dicha pagas será el resultado de sumar una mensualidad de retribuciones básicas y de la totalidad de las retribuciones complementarias.

Cada categoría profesional cuenta con diversos factores que determinarán la cantidad final que percibirá cada funcionario.  Estos se denominan complementos y algunos de los más habituales son:

  • Antigüedad
  • Complemento de destino
  • Complemento específico
  • Complemento de productividad

OPOSICIONES ACCESIBLES QUE OFRECEN UN BUEN SALARIO

Como se suele decir; en el punto medio está la virtud. Y este punto medio, aplicado a la preparación de unas oposiciones, podríamos encontrarlo en aquellos cuerpos que nos permitan lograr una plaza en un período de tiempo   razonable de preparación y que ofrezcan al aspirante recibir un buen sueldo a final de mes una vez se convierta en funcionario.

A continuación, vamos a facilitarte un listado con alguna de estas oposiciones:

Gestión Procesal

Este cuerpo perteneciente a la Administración de Justicia, se engloba dentro de los del Grupo A y exige, por tanto, que cuentes con un Grado, Diplomatura o titulación equivalente.

Asimismo, deberás preparar un total de 68 temas y superar con éxito los tres exámenes de los que consta.

Eso sí, una vez apruebes los exámenes y seas nombrado funcionario disfrutarás de un salario que ascenderá a los 1.900€ brutos, contando con los complementos arriba indicados.

Junto al cuerpo de Gestión Procesal también podemos mencionar otros como el de Inspector de Hacienda, Técnico Laboral, etc. No obstante, estos cuerpos exigen una dedicación que supera la requerida para convertirse en Gestor y, el número de plazas ofertadas, suele ser muy inferior.

Tramitación Procesal y Administrativo del Estado

Ambos son cuerpos que se engloban en el subgrupo C1. Son por tanto oposiciones muy asequibles, para aspirantes que cuenten con Bachillerato y te garantizarán una plaza estable y un salario que puede rondar los 1700-1900€ brutos en función del puesto y de los complementos que puedas sumar.

En este bloque también podríamos incluir los cuerpos de Administrativo de las distintas comunidades autónomas.

Policía Nacional

Cabe destacar en este listado el Cuerpo de Escala Ejecutiva y Básica de la Policía Nacional. Para la primera de las cuáles será requisito indispensable que cuentes con un Grado. No obstante, para optar a la Básica bastará con que dispongas del título de Bachillerato y posteriormente podrás hacer carrera a nivel interno si ese es tu deseo.

Lo importante es que habrás podido acceder a un puesto de funcionario al servicio del Estado de forma asequible y en un plazo más que razonable, ya que anualmente se convocan nuevas plazas para este cuerpo. En esta ocasión el salario también vendrá establecido por una base y una serie de complementos que te permitirán aspirar a la cifra de 1600-1900€ brutos mes.

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