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Sueldo de los funcionarios en España en 2025: tablas por grupo y evolución
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Miércoles 22/10, 13:00 horas
¿Te estás planteando opositar y quieres saber si merece la pena? En este artículo te mostramos cuánto cobra un funcionario en España en 2025, desglosado por grupo (A1, A2, C1 y C2) y con la subida salarial del 2,5 % ya aplicada.
Verás ejemplos de sueldos mensuales y anuales actualizados, conocerás los complementos específicos que se suman al salario base según destino o cuerpo, y aprenderás cómo se estructura realmente una nómina pública.
¿Cuánto cobra un funcionario en España en 2025 según su grupo?
El sueldo base de un funcionario en España depende del grupo al que pertenezca (A1, A2, B, C1, C2), que a su vez se define según el nivel de estudios exigido para acceder a la plaza. A esto se suman complementos, trienios y otras retribuciones específicas según el puesto y el destino.
Con la reciente subida de sueldo de los funcionarios aprobada en diciembre de 2025, estos son los sueldos base anuales actualizados con la subida del 2,5 % incluida:
| Grupo | Sueldo base anual 2025 | Requisitos académicos |
|---|---|---|
| A1 | 18.178,06 € | Licenciatura / Grado + máster |
| A2 | 15.984,88 € | Diplomatura / Grado |
| B | 14.114,25 € | Técnico Superior (FP) |
| C1 | 12.242,60 € | Bachillerato / FP Medio |
| C2 | 10.377,19 € | ESO |
Estos importes pueden variar ligeramente según destino, antigüedad y complementos específicos del puesto.
Además del sueldo base, los funcionarios perciben retribuciones adicionales como:
- Trienios: subidas automáticas del salario por antigüedad, cada tres años trabajados.
- Complemento específico: ligado al cuerpo, funciones o nivel de responsabilidad del puesto.
- Complemento de destino: según el nivel asignado al puesto dentro de la Administración.
- Otros incentivos: como productividad, turnicidad, nocturnidad, guardias o servicios especiales.
Salario de los funcionarios del Grupo A
El Grupo A está formado por los cuerpos con mayor nivel de responsabilidad dentro de la Administración pública española. Para acceder a ellos es necesario tener un título universitario, aunque el grado de exigencia varía entre A1 y A2. Estos funcionarios desempeñan funciones técnicas, directivas o de inspección, y cuentan con retribuciones más elevadas que otros grupos.
Funcionarios del Subgrupo A1: los funcionarios del subgrupo A1 acceden a cuerpos superiores que desempeñan funciones de dirección, asesoramiento o inspección en ámbitos como Justicia, Hacienda o ministerios. En 2025, su sueldo base mensual asciende a 1.298,43 €, lo que supone unos 18.178,06 € brutos anuales, sin incluir trienios ni complementos. Consulta aquí las oposiciones A1 mejor pagadas y las salidas profesionales asociadas.
Funcionarios del Subgrupo A2: el subgrupo A2 engloba cuerpos técnicos intermedios que requieren como mínimo una diplomatura o grado. Sus tareas suelen estar vinculadas a la gestión, administración y soporte técnico. En 2025, su sueldo base mensual es de 1.141,77 €, es decir, unos 15.984,88 € anuales. Descubre aquí las oposiciones A2 más demandadas y qué salidas profesionales ofrecen.
| Salario Funcionarios A1 | Importe |
|---|---|
| Sueldo base mensual | 1.298,43 € |
| Sueldo base anual | 18.178,06 € |
| Salario Funcionarios A2 | Importe |
|---|---|
| Sueldo base mensual | 1.141,77 € |
| Sueldo base anual | 15.984,88 € |
Estos importes no incluyen trienios ni complementos, que pueden aumentar considerablemente el salario final según el puesto y destino.
Información detallada sobre el salario de los funcionarios tipo A:
Sueldo de los funcionarios del Grupo C en 2025
El Grupo C engloba los cuerpos administrativos y auxiliares de la Administración, y es uno de los más populares entre los opositores por sus requisitos más accesibles y convocatorias frecuentes. Para acceder al C1 se necesita al menos el título de Bachillerato o FP de Grado Medio, y para el C2, el título de la ESO.
A pesar de que sus retribuciones son inferiores a las del Grupo A, los funcionarios del Grupo C disfrutan de una alta estabilidad laboral, buenas condiciones y opciones de promoción interna.
Funcionarios del Subgrupo C1: desempeñan funciones administrativas, de tramitación y gestión de documentación. Aquí se incluyen cuerpos como los Auxiliares Administrativos del Estado, tramitadores procesales o administrativos de la Junta de Andalucía. En 2025, su sueldo base mensual es de 874,47 €, es decir, unos 12.242,60 € brutos anuales, sin contar trienios ni complementos. Consulta aquí las oposiciones C1 mejor pagadas y qué salidas profesionales ofrecen.
Subgrupo C2: realizan funciones básicas de apoyo, atención al público y gestión de tareas rutinarias. Incluyen cuerpos como auxiliares judiciales, servicios generales o administrativos locales. Su sueldo base en 2025 ronda los 741,23 € al mes, lo que equivale a 10.377,19 € anuales, más los complementos según destino y antigüedad. Descubre las oposiciones C2 con más salidas y qué ventajas laborales tienen.
| Salario Funcionarios C1 | Importe |
|---|---|
| Sueldo base mensual | 874,47 € |
| Sueldo base anual | 12.242,60 € |
| Salario Funcionarios C2 | Importe |
|---|---|
| Sueldo base mensual | 741,23 € |
| Sueldo base anual | 10.377,19 € |
Información detallada sobre el salario de los funcionarios tipo C:
Evolución del salario de los funcionarios en España (2022–2025)
Tras varios años de congelación, el sueldo de los funcionarios ha experimentado un crecimiento sostenido desde 2022, con subidas anuales pactadas en el marco de los acuerdos con los sindicatos. Este ha sido el recorrido:
- 2022: +3,5 %
- 2023: +3,5 %
- 2024: +2 % fijo + 0,5 % condicionado al IPC → Se aprueba en julio de 2025 y se abona con efectos retroactivos desde enero de 2024
- 2025: +2,5 % fijo → Se aplicará en diciembre de 2025, con efectos retroactivos desde enero de 2025
Ambas subidas (la del 0,5 % correspondiente a 2024 y la del 2,5 % de 2025) están incluidas en el Acuerdo Marco para una Administración del Siglo XXI, firmado con los principales sindicatos (CCOO y UGT). La subida del 0,5 % se abonó en forma de paga única por atrasos, mientras que la del 2,5 % se aplicará directamente en la nómina de diciembre de 2025.
¿Quién decide el sueldo de los funcionarios?
El salario del personal funcionario se determina principalmente a través de tres vías:
- Ley de Presupuestos Generales del Estado (PGE): es la norma que establece anualmente las retribuciones básicas del personal funcionario.
- Negociaciones con sindicatos: organizaciones como CCOO, UGT y CSIF participan en la negociación de acuerdos salariales y laborales. En 2025 se ha alcanzado un nuevo acuerdo plurianual que contempla una subida salarial del 11 % hasta 2027, consolidando un marco de mejora progresiva para más de 3 millones de empleados públicos.
- Ministerio de Hacienda y Función Pública: es el organismo encargado de ejecutar y regular la aplicación de los sueldos, trienios y complementos conforme a lo aprobado en los PGE o en acuerdos específicos.
En ausencia de nuevos presupuestos —como ha ocurrido en 2025—, se prorrogan automáticamente las condiciones salariales del año anterior, salvo que se active una subida ya pactada, como ha sido el caso de las previstas en el acuerdo marco vigente.
Conceptos que conforman la nómina de un funcionario
La nómina de un funcionario en España está compuesta por distintos conceptos retributivos fijos y variables, que se suman al sueldo base. Estos son los principales:
Sueldo Base
Cantidad fija asignada según el grupo de pertenencia (A1, A2, B, C1, C2), establecida en los Presupuestos Generales del Estado.
Complementos
Retribuciones adicionales por el nivel del puesto, el destino o las funciones específicas que se desempeñan.
Pagas Extra
Se abonan en junio y diciembre y equivalen, como mínimo, a una mensualidad del sueldo base.
Incentivos por productividad
Compensación variable según rendimiento, productividad o cumplimiento de objetivos específicos.
Trienios
Incrementos automáticos del salario base cada tres años de servicio en la Administración.
¿Vale la pena ser funcionario en 2025?
Ahora ya sabes cuánto cobra un funcionario en España en 2025 según su grupo, cómo ha evolucionado el salario en los últimos años y qué retribuciones conforman su nómina.
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Artículo escrito por:
Fundador de Academia ADJ
Hace 15 años, Javier vivió en sus propias carnes lo difícil que es opositar sin el apoyo de una academia, y se propuso unir al mejor equipo para ofrecer el material necesario, siempre actualizado y disponible en cualquier momento. Especialista en las Oposiciones de Justicia y de la Administración General del Estado.
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