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OPOSICIONES INSTITUCIONES PENITENCIARIAS

ÚLTIMAS NOTICIAS SOBRE LAS OPOSICIONES DE
PARA INSTITUCIONES PENITENCIARIAS
CONVOCATORIAS, INSTANCIAS, TEMARIOS, EXÁMENES Y REQUISITOS
OPOSICIÓN AYUDANTE INSTITUCIONES PENITENCIARIAS 2021

Te ofrecemos la guía completa de oposiciones a instituciones penitenciarias. Conoce la actualidad, requisitos, funciones, etc. Y resuelve tus dudas para que puedas comenzar con tu preparación.

OPOSICIONES INSTITUCIONES PENITENCIARIAS
PACK DEL OPOSITOR

CONVOCATORIA INSTITUCIONES PENITENCIARIAS 2021

CONVOCATORIA 2021

24.05.2021

El 24 de mayo se publicó la convocatoria de Instituciones Penitenciarias con las plazas de la OEP 2020

PLAZAS CONVOCATORIA 2021

900 plazas

ADMITIDOS 2021

PLAZO SUBSANACIONES: 3 a 16 de septiembre

EXAMEN 2021

14 noviembre 2021

PRÓXIMA CONVOCATORIA AYUDANTE INSTITUCIONES PENITENCIARIAS

¡900 PLAZAS CONVOCADAS EN 2021! OEP 2020

La convocatoria 2021 de oposiciones penitenciarias, que contempla un total de 900 plazas, se encuentra actualmente en proceso.

El primero de sus ejercicios tuvo lugar el domingo 14 de noviembre. Si quieres consultar las plantillas de respuestas, entra en nuestro blog de noticias y descarga los exámenes. 

PLAZAS 2022 - OPOSICIONES AYUDANTE DE INSTITUCIONES PENITENCIARIAS

¡¡950 NUEVAS PLAZAS EN 2022!! OEP 2021

Pero, si no has podido inscribirte en la convocatoria 2021 de oposiciones ayudante instituciones penitenciarias no debes preocuparte. Ya que, a finales de julio de este año pudimos conocer la Oferta de Empleo Público 2021 (OEP)que recoge un total de 950 nuevas plazas de oposiciones de instituciones penitenciarias.

Esta cifra supone la mayor oferta de los últimos diez años. Y ¡¡una fantástica oportunidad para conseguir tu plaza en 2022!!

Nuestros cursos te garantizan una preparación específica de cara a superar las oposiciones de ayudante de instituciones penitenciarias. Abordando aspectos destacados que deberás dominar tales como Derecho Administrativo General, Derecho Penal y Penitenciario, Gestión de Personal, etc.

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REQUISITOS OPOSICIONES INSTITUCIONES PENITENCIARIAS

¿Cuáles son los requisitos para ser funcionario de las instituciones penitenciarias?

A continuación, podrás comprobar si reúnes todos los requisitos para acceder a una plaza en este cuerpo.

Eso sí, recuerda que será imprescindible que cumplas con todos ellos antes de que finalice el plazo de inscripción de la convocatoria a la que optas.

BACHILLER, TÉCNICO o EQUIVALENTE
TENER CUMPLIDOS LOS 16 AÑOS.
NACIONALIDAD ESPAÑOLA
NO TENER ENFERMEDAD NI TENER LIMITACIONES INCOMPATIBLES.
NO TENER ANTECEDENTES PENALES Y NO HABER SIDO INHABILITADO.

Recuerda que será imprescindible que cumplas con todos ellos antes de que finalice el plazo de inscripción de la convocatoria a la que optas.

TEMARIO ACTUALIZADO INSTITUCIONES PENITENCIARIAS

El temario de este cuerpo se compone de un total de 50 temas, que se estructuran en 2 bloques principales.

BLOQUE 1:
Derecho constitucional, derechos fundamentales y organización del estado.

  1. La Constitución Española de 1978: principios generales, estructura y contenido. Derechos y deberes fundamentales. La Corona. Funciones constitucionales del Rey. Las Cortes Generales. La elaboración de las leyes. El Defensor del Pueblo. Nombramiento y status. Competencias.

  2. El Poder Judicial. La organización judicial. Actuaciones judiciales. El Consejo General del Poder Judicial. El Tribunal Constitucional: Composición y atribuciones. El Ministerio Fiscal.

  3. El Gobierno: El Consejo de Ministros, el Presidente del Gobierno, los Ministros, otros miembros. La Administración Periférica del Estado: Los Delegados de Gobierno, Subdelegados del Gobierno y Directores Insulares, breve referencia a sus competencias.

  4. La Organización Territorial del Estado: La ordenación del territorio del Estado en la Constitución actual. Instituciones Fundamentales de las Comunidades Autónomas: la Asamblea; el Presidente y Consejo de Gobierno; el Tribunal Superior de Justicia. Comunidades Autónomas. Competencias de estas en materia penitenciaria.

  5. La Unión Europea: Tratados originarios y modificativos. Las Instituciones Comunitarias: El Parlamento, el Consejo, El Consejo Europeo, la Comisión, el Tribunal de Justicia, el Tribunal de Cuentas, el Banco Central Europeo. Efectos de la integración europea sobre la organización del Estado Español.

  6. Estructura orgánica del Ministerio de Interior. La Secretaría General de Instituciones Penitenciarias. Entidad Pública Estatal de Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo: organización y competencias.

  7. El personal de Instituciones Penitenciarias: Los diferentes cuerpos de funcionarios. El Cuerpo de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias: Funciones generales y funciones a desempeñar en las distintas unidades de servicio. Personal en régimen de derecho laboral.

  8. Régimen jurídico del personal al servicio de las Administraciones Públicas. El Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Derechos y deberes del personal al servicio de las Administraciones Públicas. Régimen de incompatibilidades. La responsabilidad disciplinaria: Faltas, sanciones y ejecución de estas. Prescripción y cancelación.

  9. El acceso al empleo público: Principios rectores y requisitos generales. Sistemas selectivos. La adquisición y pérdida de la condición de funcionario público. La provisión de los puestos de trabajo. Las situaciones administrativas de los funcionarios.

  10. Los contratos del Sector Público: conceptos y clases. Procedimiento de adjudicación. Su cumplimiento. La revisión de precios y otras alteraciones contractuales. Incumplimiento de los contratos del Sector Público.

  11. Ley 45/2015, de 14 de octubre, de Voluntariado. Objeto. Ámbito de aplicación. Concepto de voluntariado: Derechos y deberes. Relaciones entre los voluntarios y las organizaciones en las que se integran. Medidas de fomento del voluntariado.

  12. Políticas Públicas. Políticas sociales de igualdad de género. Políticas contra la violencia de género. Políticas de integración de las personas con discapacidad. Régimen jurídico de la Dependencia: Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de dependencia. Normativa vigente. Administración Electrónica.

  13. El Gobierno abierto. Especial referencia a la transparencia y el acceso a la información pública, a la participación en la rendición de cuentas y al buen gobierno.

  14. La actividad de las Administraciones Públicas. Normas generales de actuación: Derechos y obligaciones de las personas en sus relaciones con la Administración Pública. Registro y archivos. Obligación de resolver. El silencio administrativo.

  15. Las fuentes del Derecho Administrativo. El principio de legalidad en la actuación administrativa. La jerarquía de las fuentes. El acto administrativo: Concepto, clases y elementos. Eficacia y validez de los actos administrativos. Recursos administrativos. Revisión, anulación y revocación.

  16. El Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas. El Procedimiento Administrativo Común: garantías y fases. El procedimiento administrativo sancionador.

  17. El Presupuesto: concepto. Los principios presupuestarios. El presupuesto del Estado en España: concepto y estructura. El Presupuesto como instrumento de planificación económica: aspectos generales de las leyes de estabilidad presupuestaria.

I. Derecho Penal

  1. El Derecho Penal. Concepto, contenido y fuentes. El poder punitivo del Estado. Concepto y límites. Las garantías penales y de la aplicación de la Ley Penal. El Código Penal Español: Estructura y contenido.

  2. Delitos: Concepto y clases. Grados de ejecución. Formas de resolución manifestada. Circunstancias modificativas de la responsabilidad criminal.

  3. De las personas criminalmente responsables de los delitos. Las penas: Concepto y fines. Sus clases y efectos. Las penas privativas de libertad y su desarrollo histórico. Especial referencia a la pena de prisión permanente revisable.

  4. De las formas de suspensión de la ejecución de las penas privativas de libertad. Las penas privativas de derechos. Especial referencia a la pena de trabajos en beneficio de la comunidad. Las medidas de seguridad: clases y aplicación. Medidas de seguridad competencia de la Administración Penitenciaria. Extinción de la responsabilidad criminal.

  5. Principales delitos (1): El homicidio y sus formas. Las lesiones. Delitos vinculados a la violencia de género y doméstica. Delitos contra el patrimonio: el hurto y los robos. Delitos contra la libertad: La detención ilegal y los secuestros. Las amenazas. Las coacciones. Delitos contra la salud pública: tráfico de drogas.

  6. Principales delitos (2): De las torturas y otros delitos contra la integridad moral. Delitos contra la libertad e indemnidad sexuales. Delitos contra el honor: calumnia e injuria. Las falsedades: Falsificación de documentos públicos y oficiales. La usurpación de funciones públicas y el intrusismo.

  7. Delitos contra la Administración Pública. La prevaricación. El abandono de destino y la omisión del deber de perseguir delitos. De la desobediencia y denegación de auxilio. De la infidelidad en la custodia de documentos y de la violación de secretos. Del cohecho. Tráfico de influencias. La malversación. Negociaciones y actividades prohibidas a los funcionarios públicos y de los abusos en el ejercicio de su función.

  8. Delitos contra la Administración de Justicia. Especial referencia al quebrantamiento de condena. Delitos contra las Instituciones del Estado y la división de poderes. Especial referencia a la usurpación de atribuciones. Delitos relativos al ejercicio de los derechos fundamentales y libertades públicas. De los delitos cometidos por los funcionarios públicos contra las garantías constitucionales en especial los cometidos en el ámbito penitenciario.

  9. La jurisdicción penal. El proceso penal: Concepto, objeto y tipos. Las partes en el proceso penal. Los actos procesales con especial referencia a las medidas cautelares que suponen privación de libertad y a las resoluciones judiciales.

  10. El denominado procedimiento ordinario: Principios fundamentales, ámbito de aplicación y fases. El procedimiento abreviado. Especial referencia al procedimiento de Habeas Corpus. Teoría general de los recursos. Los recursos de reforma, apelación, súplica, queja, casación, revisión y amparo.
  1. La regulación supranacional en materia penitenciaria: Convenios, Tratados, Pactos, Declaraciones y Recomendaciones. Especial referencia a los acuerdos sobre traslados de personas condenadas. Organismos de vigilancia y control. Especial consideración de la labor de las Naciones Unidas y del Consejo de Europa. La ley 23/2014, de 20 de noviembre, de reconocimiento mutuo de resoluciones penales en la Unión Europea.

  2. El Derecho Penitenciario: Concepto, contenido y fuentes. Breve referencia a la evolución histórica de la legislación penitenciaria en España. La normativa penitenciaria vigente. Las líneas generales de la ejecución en nuestro ordenamiento fijadas por el artículo 25.2 de la Constitución.

  3. La relación jurídico-penitenciaria: naturaleza y fundamento. Derechos de los internos: Clases y límites, sistema de protección y régimen de garantías. Deberes de los internos.

  4. Prestaciones de la Administración Penitenciaria. Asistencia sanitaria. Higiene y alimentación. Asistencia religiosa. Acción Social Penitenciaria.

  5. El Régimen Penitenciario (1): Concepto y principios inspiradores. Normas generales en la organización de un Centro Penitenciario. El ingreso. Las relaciones con el exterior: comunicaciones, visitas, paquetes. La participación de los internos en las actividades. Información, quejas, recursos. Las conducciones y traslados en sus diferentes modalidades.

  6. El Régimen Penitenciario (2). La seguridad en los Establecimientos Penitenciarios. La seguridad exterior: Competencia y fines. La seguridad interior: Principios generales, medidas preventivas y medidas de control. Los medios coercitivos y su aplicación.

  7. Clasificación de los distintos tipos de establecimientos y sus características. El régimen ordinario: Principios generales y características. El régimen de preventivos.

  8. El régimen cerrado: Criterios de aplicación y características. Modalidades. El régimen abierto: Objetivos, criterios de aplicación y centros de destino.

  9. El Tratamiento Penitenciario (1): Concepto, fines y principios inspiradores. La separación interior. La clasificación en grados. El principio de individualización científica. La Central Penitenciaria de Observación. La observación del interno: El papel de los funcionarios de servicio interior.

  10. El Tratamiento Penitenciario (2): Elementos y programas de tratamiento. La formación, la cultura y el deporte como elementos de los diferentes programas de tratamiento. La necesaria colaboración régimen-tratamiento para la ejecución de los programas.

  11. La relación laboral en el medio penitenciario: Características. Los distintos tipos de trabajo en el medio penitenciario. Extinción y suspensión de la relación laboral. La Entidad Pública Estatal de Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo. Gestión de nóminas y seguridad social de los internos trabajadores.

  12. Los permisos de salida: Concepto y naturaleza. Clases, duración y requisitos. Procedimiento de concesión.

  13. Libertad y excarcelación en sus distintas formas. El procedimiento de expulsión de extranjeros. Suspensión de la ejecución del resto de la pena y concesión de la libertad condicional: Requisitos para su concesión y revocación. Mecanismos de control de esta situación. Los beneficios penitenciarios y sus clases.

  14. Formas especiales de ejecución de la pena de prisión: Modos de internamiento, características y criterios para su asignación. El cumplimiento de la pena de prisión permanente revisable. El cumplimiento de la pena de trabajo en beneficio de la comunidad. Las suspensiones de condenas. El cumplimiento de la pena de localización permanente. Los Servicios de Gestión de Penas y Medidas Alternativas.

  15. El régimen disciplinario: Principios generales y ámbito de aplicación. Clasificación de las faltas y determinación de las sanciones. Procedimiento sancionador. Ejecutoriedad. Prescripción y cancelación. Las recompensas.

  16. El control de la actividad penitenciaria por el Juez de Vigilancia: Normativa vigente. Atribución de competencias. Cuestiones procesales. Los recursos contra sus resoluciones.
  17. El modelo organizativo penitenciario: estructura y régimen jurídico. Órganos colegiados: Composición y funciones. Órganos unipersonales: Director, Subdirectores, Administrador, Jefes de Servicios. Atribuciones y horarios.

  18. El régimen administrativo de los Establecimientos Penitenciarios (1). La oficina de gestión penitenciaria: organización. El expediente personal del interno: Estructura, documentos y trámites administrativos. Sentencia y liquidación de condena: Cálculos y fechas de repercusión penitenciaria. Documentación y procedimientos de la gestión de tratamiento. El expediente personal de los sentenciados a penas y medidas alternativas. Documentación. Trámites y procedimiento de gestión.

  19. El régimen administrativo de los Establecimientos Penitenciarios (2). Funcionamiento administrativo de la oficina de servicio interior. Redacción de partes disciplinarios, de recuento y otros. Realización de trámites relativos a las unidades de servicios de: Acceso, rastrillo, comunicaciones y visitas, ingresos y salidas, recepción y salida de paquetes y encargos. La oficina de identificación: Obtención y clasificación de los dactilogramas.

  20. El régimen económico de los Establecimientos Penitenciarios: Principios generales y régimen patrimonial. Contabilidad general. Las cuentas presupuestarias y extrapresupuestarias. Gestión de almacenes. Las formas de gestión de los servicios de economatos, cocinas, alimentación y vestuario. El peculio de los internos: formas de gestión. Las pertenencias de los internos: Administración y custodia. La oficina de habilitación: Gestión de nóminas y seguridad social de los empleados públicos. Inventario general de equipamiento, utensilio y mobiliario en un Centro Penitenciario.
  1. Elementos de la conducta humana. Estímulos y respuestas. Refuerzo y castigo. Técnicas de evaluación de la conducta humana. La observación, la autoobservación, el auto registro, los auto informes y los registros psicofisiológicos. La integración de los datos de la evaluación y realización de informes.

  2. Organización social de la prisión: Control formal e informal. Código del recluso, jerga y lenguaje. Subculturas carcelarias. Fenómenos de hacinamiento y conducta del recluso. Efectos psicológicos de la reclusión. Factores determinantes. Consecuencias físicas y psicosociales. Prisionización y socialización.

  3. El comportamiento social. El concepto de asertividad. Habilidades sociales. Evaluación y medida de las habilidades sociales y sus déficits. Programas de entrenamiento en habilidades sociales y su aplicación al ámbito penitenciario. La conducta adictiva en prisión.

PRUEBAS DE SELECCIÓN OPOSICIONES INSTITUCIONES PENITENCIARIAS

Para lograr tu plaza bastará con que superes la nota de corte que se establezca. Te ayudamos a que lo consigas, explicándote en qué consisten los exámenes que deberás superar:

Este cuerpo requiere que superes tres ejercicios que serán obligatorios y eliminatorios.

PRIMER EJERCICIO:
CUESTIONARIO TIPO TEST

  • PREGUNTAS:
    • Cuestionario tipo test de 150 preguntas sobre todo el temario.

      Cada pregunta constará de cuatro respuestas alternativas, de las cuales solo una de ellas será la correcta.
  • PUNTUACIÓN:
    • El ejercicio se calificará de 0 a 20 puntos.

>> Puntuación mínima para no ser eliminado: 10.

  • TIEMPO: 2 horas y 15 minutos.
SEGUNDO EJERCICIO TIPO TEST

SEGUNDO EJERCICIO:
SUPUESTO PRÁCTICO

  • PREGUNTAS:
    • Cuestionario tipo test de 50 preguntas basado en 10 casos prácticos. Deberás responder cinco preguntas por cada caso práctico..

      Nuevamente las preguntas contarán con cuatro posibles respuestas de las cuáles solo una será la correcta.
  • PUNTUACIÓN:
    • El ejercicio se calificará de 0 a 20 puntos.

>> Puntuación mínima para no ser eliminado: 10.

  • TIEMPO: 1 hora y 40 minutos.
WORD TRAMITACIÓN PROCESAL

TERCER EJERCICIO
PRUEBA DE APTITUD MÉDICA

Durante este examen médico se valorará que el aspirante no ofrezca ninguna de las causas de exclusión recogidas en la convocatoria.

Podrán realizarse las sesiones que sean precisas, siempre bajo la supervisión del personal facultativo de la Administración del Estado.

Esta prueba será calificada de Apta o No Apta.

Tras aprobar los ejercicios anteriores los aspirantes deberán realizar:

  • UN CURSO SELECTIVO: se trata de un curso de formación que no será superior a tres meses de duración en el que los aspirantes que hayan superado la fase de oposición deberán participar. Las materias que se abordarán serán:
    • Igualdad entre mujeres y hombres
    • Violencia de género
    • Normativa interna

Este curso se valorará como Apto o No Apto. Los aspirantes que no logren el Apto en este curso perderán el derecho a ser nombrados funcionarios de carrera.

  • PERIODO DE PRÁCTICAS EN CENTROS PENITENCIARIOS: los aspirantes que superen el curso selectivo deberán realizar un periodo de prácticas en centros penitenciarios. Durante el tiempo de duración de esta fase de prácticas los aspirantes compaginarán el desempeño de las funciones con la formación teórica.
  • TIEMPO: Ambos periodos supondrán un máximo de 18 meses de duración.
  • PUNTUACIÓN: Este periodo será evaluable y como Apto o No Apto.

TEST
OPOSICIONES INSTITUCIONES PENITENCIARIAS

Accede a los exámenes de las últimas oposiciones ayudante de instituciones penitenciarias 2017, 2018, 2019 y 2020 en PDF, para que puedas conocer de primera mano cómo son los exámenes oficiales.

En Administraciondejusticia.com te daremos todas las claves y las herramientas para que llegues sobradamente preparado a tus exámenes.

FUNCIONES AYUDANTE INSTITUCIONES PENITENCIARIAS

Una vez te conviertas en Ayudante de Instituciones Penitenciarias tu tarea principal será la de colaborar de forma activa en la vigilancia y custodia de los presos. No obstante, te detallamos qué otras funciones podrás llevar a cabo en tu día a día:

FUNCIONES AYUDANTE INSTITUCIONES PENITENCIARIAS
1. Realización de tareas administrativas.
 
2. Velar por la conducta y disciplina de los reclusos.
 
3. Controlar la limpieza y el aseo de los internos.
 
4. Participar en tareas orientadas a la reeducación de los presos.
 
5. Cualquier otra tarea que puedan encomendarle sus superiores.

A medida que acumules experiencia como funcionario y logres antigüedad podrás hacer carrera dentro del cuerpo y aspirar a cargos como los que te detallamos:

  • Jefe de Servicios.
  • Jefe de Gabinete del Director.
  • Educador.
  • Coordinador de Servicios de Interior.
  • Jefe Área Mixta.
  • Jefe de Oficinas.

SALARIO AYUDANTE INSTITUCIONES PENITENCIARIAS

¿Cuánto cobra un funcionario de Instituciones Penitenciarias?

El Cuerpo de Ayudante de Instituciones Penitenciarias se engloba dentro del nivel C1. No obstante el salario de los funcionarios que integran este cuerpo es superior ya que se trata de un cuerpo con un alto grado de exigencia y riesgo.

A esto debemos sumar que el sueldo que percibas dependerá de la categoría en la que te ubiques en cada momento. Concretamente existen 3:

  • Área de servicio interior:  1.600-1.800 euros/mes.

  •  Área de oficinas:  1.550 euros/mes.

  •  Área Mixta:  1.550 euros/mes.

Además, contarás con 2 pagas extras: que percibirás en los meses de junio y diciembre.

SUELDO AYUDANTE INSTITUCIONES PENITENCIARIAS

VACACIONES AYUDANTE INSTITUCIONES PENITENCIARIAS

VACACIONES AYUDANTE INSTITUCIONES PENITENCIARIAS

Tu horario y tus vacaciones cuando logres tu plaza de Ayudante de Instituciones Penitenciarias va a depender de las funciones y el área en la que estés destinado.

No obstante, lo más habitual es que puedas disfrutar de:

  • 22 días hábiles por año natural trabajado. Esta cifra podrá incrementarse hasta en 4 días más, en función de la antigüedad que vayas alcanzando.

  • 6 días de asuntos propios que podrás solicitar a lo largo del año.

  • 35 horas semanales: que podrás desarrollar de lunes a viernes.

  • Jornadas continuas: en las que trabajaras solo en horario de mañana o de tarde.
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Este ejercicio se calificará con una puntuación de 0 a 20 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 10 puntos para acceder al ejercicio siguiente.

Se trata de la tercera prueba que deberás superar. Tendrás que someterte a un examen médico en el que se valorará que no presentas ninguna de las causas de exclusión recogidas en la convocatoria.

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