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Examen Acceso Abogacía 2022

El Curso Mejor Valorado por los futuros abogados

Si has finalizado tus estudios de derecho y te estás planteando ejercer como abogado, sabes que es indispensable superar una prueba denominada: examen de acceso a la abogacía 2022.

¿CUÁNDO SE CELEBRA LA PRUEBA DE EVALUACIÓN DE LA APTITUD PROFESIONAL PARA LA PROFESIÓN DE LA ABOGACÍA PARA EL AÑO 2022?

El día 19 de mayo se publicó la fecha de la Resolución de la Dirección General para el Servicio Público de Justicia dónde se publica tanto la relación definitiva de Admitidos y Excluidos a la Prueba de Acceso a la Abogacía de 2022 y la fecha del examen.

La fecha que se ha determinado ha sido el 23 de junio de 2022.

El día 24 de junio se podrá acceder a la visualización y descarga de los exámenes realizados. Pudiendo descargase el justificante de realización de la prueba.

¡ABIERTO PLAZO SEGUNDA CONVOCATORIA!

Se ha publicado la Segunda Convocatoria de Acceso a la profesión de la Abogacía para el año 2022. La solicitud de inscripción debe presentarse de forma telemática a través de la sede electrónica del Ministerio de Justicia.

El plazo de inscripción es desde el 16 de agosto hasta el 5 de septiembre, ambos incluidos.

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Examen Acceso Abogacia

PRUEBAS DE SELECCIÓN EXAMEN DE ACCESO A LA ABOGACÍA 2022

¿Cómo es el examen de acceso a la abogacía?

Consiste en un ejercicio tipo test. Con 2 partes diferenciadas:

PRIMERA PRUEBA:

Primera prueba Compuesta de 50 preguntas (más 6 de reserva) sobre la parte del temario de materias comunes.

Cada pregunta con cuatro respuestas alternativas de las que solo una es la correcta.

Este apartado se valorará sobre una escala de 0 a 50 puntos, aportando dos terceras partes de la calificación final del examen.

SEGUNDO EJERCICIO TIPO TEST

SEGUNDO EJERCICIO:

Segunda prueba. Constará de 25 preguntas (más 2 de reserva),  cada una con 4 respuestas alternativas de las que sólo una es la correcta. En este caso las preguntas versarán sobre la teoría de las materias específicas que son:

  • Derecho Civil y Mercantil.
  • Laboral
  • Derecho Administrativo y Contencioso-Administrativo

Nota: Los aspirantes que opten por la materia civil y mercantil deberán seleccionar, entre los exámenes que se les presenten, el que corresponda al derecho foral por ellos elegido. Para estos exámenes la pregunta número 25 será distinta en función de la elección efectuada.

Este segundo apartado se valorará sobre una escala de 0 a 25 puntos, aportando una tercera parte de la calificación final del examen

CALIFICACIÓN FINAL

Se obtendrá realizando la:

media ponderada entre el 70% de la nota obtenida en esta prueba y el 30% de la nota del curso de formación especializada.

Para lograr el apto será necesario obtener una nota igual o superior al 50% de la media ponderada de ambas calificaciones en base 10. Es decir: 5 puntos.

REQUISITOS DEL EXAMEN DE ABOGACÍA 2022

¿Qué requisitos necesitas cumplir para realizar el Examen de Abogacía?

Antes de comenzar a preparar el examen de abogacía que te permitirá ejercer la profesión en el ámbito que prefieras, debes saber que, es fundamental, cumplir con varios requisitos previos:

TITULACIÓN: GRADO O EQUIVALENTE

Contar con el Grado en Derecho, Licenciatura o título universitario de Grado equivalente.

EDAD: MAYOR DE 18 AÑOS

Ser mayor de edad.

SUPERAR CURSO DE FORMACIÓN ABOGACÍA

Superar los cursos de formación necesarias para el ejercicio de la  de la Abogacía, y el período de prácticas externas tuteladas.

HABILITACIÓN:
No estar inhabilitado para el Ejercicio de la Profesión.

Nota: Los aspirantes que hayan obtenido su titulación en el extranjero deberán contar con el documento que certifique la homologación o convalidación de dicho título en nuestro país.

PUESTOS DE LA  ABOGACÍA (FUNCIONES)

¿Qué funciones desempeña un Abogado?

Una vez logres superar el examen de acceso a la abogacía que te capacita para ejercer como letrado son múltiples las salidas laborales a las que podrás acceder.

FUNCIONES AUXILIO JUDICIAL

Entre otras te proponemos las siguientes:

  • Ejercer el turno de oficio.
  • Montar tu propio despacho.
  • Desarrollar tus funciones en empresas privadas, instituciones, colegios, etc.
  • Formación para abogados.

Además, siempre tendrás la posibilidad de optar a una plaza de funcionario y hacer carrera en la Administración Pública.

¿QUÉ NECESITAS SABER SOBRE EL EXAMEN DE ACCESO A LA ABOGACÍA?

CONDICIONES LABORALES: SUELDO Y VACACIONES 2022

¿Cuánto cobra un Abogado?
SUELDO AYUDANTE INSTITUCIONES PENITENCIARIAS

Aquí debemos distinguir 2 opciones diferentes de ejercer la abogacía que marcarán tanto tu sueldo, como tus condiciones laborales, horarios, vacaciones etc.

Ejercer como abogado por cuenta ajena: desarrollando funciones propias de tu profesión para una empresa. Por ejemplo, en un despacho de abogados, o en cualquier organización que cuente con un departamento jurídico o legal.

Contarás con un salario fijo al mes y las condiciones en materia de horarios, vacaciones y demás que establezca el convenio laboral recogido en tu contrato.

Ejercer como abogado por cuenta propia: tú serás tu propio jefe. Deberás darte de alta como autónomo y no tendrás un sueldo fijo. Facturarás en función del número de clientes que requieran tus servicios.

Recuerde que para ejercer como Abogado debes de haber superado la el Examen de Acceso Abogacía.

TEMARIO EXAMEN ACCESO ABOGACÍA (ACTUALIZADO 2022)

Los apuntes del examen de acceso a la abogacía, constará de dos partes bien diferenciadas. La primera de ellas, que comprende los 24 temas iniciales, versará sobre materias comunes para el ejercicio de la profesión repartidas en 2 grandes apartados: Deontología profesional y Cuestiones generales de la asistencia letrada y del proceso.

La segunda parte, se divide a su vez en 4 subapartados, que abordan distintas especialidades legislativas. A la hora de la realización del examen, el alumno podrá decantarse por una de estas especialidades y contestar las 25 últimas preguntas del test, en función del tema elegido.

MATERIAS COMUNES AL EJERCICIO DE LA PROFESIÓN DE LA ABOGACÍA

Deontología profesional, organización y ejercicio de la profesión de Abogado/a.

  1. El Estatuto General de la Abogacía Española.
  2. Principios rectores de la profesión de la Abogacía.
  3. Derechos y deberes de los profesionales de la Abogacía.
  4. La organización colegial de la Abogacía.
  5. Formas de ejercicio profesional de la Abogacía. Ejercicio individual. Ejercicios en régimen laboral. Ejercicio colectivo y régimen de colaboración multiprofesional.
  6. Régimen de previsión social de los profesionales de la Abogacía.
  7. Obligaciones del profesional de la Abogacía ante la Ley Orgánica de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales y el blanqueo de capitales.
  8. La responsabilidad de los profesionales de la Abogacía y de las sociedades profesionales.
  9. El seguro de responsabilidad civil. La cobertura de la responsabilidad civil profesional.
  10. Los honorarios: fijación, encargo profesional, obligación de emitir factura. Criterios orientativos a efectos de tasación y jura de cuentas.
  11. La contabilidad y la fiscalidad del profesional de la Abogacía.

Cuestiones generales de la asistencia letrada y del proceso:

  1. Tutela judicial efectiva. El derecho al juez ordinario predeterminado por la ley. El derecho a la defensa y a la asistencia letrada.
  2. Ley de Demarcación y de Planta Judicial. La organización judicial.
  3. Los órdenes jurisdiccionales. Jurisdicción y competencia. Extensión y límites de la jurisdicción en cada orden jurisdiccional.
  4. El sistema jurisdiccional de la Unión Europea. Competencias de los Tribunales europeos e internacionales y asuntos que se pueden plantear.
  5. Protección de los derechos fundamentales.
  6. Mecanismos jurídicos de defensa. Estrategias para la defensa de los derechos de los clientes.
  7. La defensa en los mecanismos extrajudiciales de resolución de conflictos: el arbitraje, la mediación, la transacción, la negociación y otros.
  8. La buena fe, el abuso de derecho y el fraude de ley.
  9. Hechos y actos procesales. Actos preparatorios de los juicios. Cuestiones incidentales. La aclaración del proceso. La pretensión como objeto del proceso.
  10. Las cuestiones prejudiciales.
  11. Asistencia jurídica gratuita.
  12. El turno de oficio.
  13. Los efectos económicos del proceso; costas y tasas judiciales. Supuestos de devengo de tasas. Criterios para la imposición de costas en los distintos órdenes jurisdiccionales. La tasación de costas.

​MATERIAS ESPECÍFICAS Materia civil y mercantil.

1. Contratos tendentes a la transmisión de la propiedad. Contratos de uso y disfrute.
2. Representación en el negocio jurídico. Representación directa e indirecta. Representación voluntaria y legal. El poder.
3. La protección de la propiedad.
4. La hipoteca y otras garantías de crédito.
5. Cuestiones matrimoniales. Edad e incapacitación. Testamento, legítimas y sucesión intestada. Partición de la herencia.
6. El Registro Civil. Eficacia de los asientos. Publicidad y rectificación de los asientos.
7. Jurisdicción y competencia en el orden civil y mercantil.
8. Las partes en el procedimiento civil. Capacidad, legitimación, representación y defensa.
9. Los plazos procesales, caducidad y prescripción.
10. La acumulación de acciones.
11. Procedimientos: ordinario, verbal general, sobre la capacidad de las personas, matrimoniales y de menores, monitorio y concursales.
12. Las resoluciones procesales: tipos y medios de impugnación.
13. La rebeldía.
14. La ejecución provisional y definitiva de títulos judiciales y no judiciales. Oposición a la ejecución.
15. Los derechos civiles forales y especiales. El derecho interregional en España.
16. Cooperación judicial civil internacional. Las relaciones jurídico-privadas internacionales.
17. Las sociedades mercantiles y su régimen fiscal. Los contratos y operaciones mercantiles. El registro mercantil. El Abogado/a mercantil: asesoramiento y representación de las sociedades mercantiles.
18. La protección de la propiedad intelectual y de la propiedad industrial.
19. La defensa de la competencia.
20. Las cuestiones procesales en materia de concurso.

MATERIAS ESPECÍFICAS Materia penal.

1. Tipos de infracciones penales: delitos graves, delitos menos graves y delitos leves.

2. Causas de exención o atenuación de la imputabilidad. Circunstancias de exención o atenuación de la culpabilidad. Supuestos de exclusión de la punibilidad.

3. Las penas y las medidas de seguridad. Su aplicación. Las consecuencias accesorias.

4. La responsabilidad penal y la responsabilidad civil derivada de los delitos.

5. La responsabilidad penal de los menores.

6. La incoación del procedimiento.

7. Jurisdicción y competencia en el orden jurisdiccional penal.

8. Las partes en el procedimiento penal. Capacidad, legitimación, representación y defensa.

9. El sumario.

10. El procedimiento abreviado. El procedimiento para el juicio sobre delitos leves. El procedimiento para el enjuiciamiento rápido de determinados delitos. El procedimiento ante el tribunal del jurado.

11. Los procesos penales especiales.

12. La intervención del Abogado/a en centros policiales y judiciales.

13. La actuación del Abogado/a en las distintas fases del proceso penal.

14. La prisión y la libertad provisional.

15. El juicio oral en los distintos procesos penales.

16. La prueba en los procesos penales.

17. Las resoluciones procesales. Recursos.

18. La ejecución de las penas y las alternativas al ingreso en prisión.

19. El cumplimiento de las condenas.

20. Responsabilidad penal de las personas jurídicas. Penas y criterios de determinación. Responsabilidad civil.

Materia administrativa y contencioso-administrativa.

  1. Elementos y eficacia del contrato de trabajo.
  2. Modalidades de contrato de trabajo.
  3. Contenido del contrato de trabajo. Duración. Derechos y deberes derivados del contrato de trabajo. Promoción profesional. Salarios. Tiempo del contrato de trabajo.
  4. Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo.
  5. Faltas y sanciones. Prescripción de infracciones y faltas.
  6. Derechos de representación colectiva. Reclamaciones en materia electoral.
  7. La negociación colectiva. La huelga, los conflictos colectivos.
  8. El accidente de trabajo y enfermedades profesionales. Incapacidad temporal y permanente. Invalidez. Recargo de prestaciones.
  9. Jurisdicción y competencia en el orden jurisdiccional social.
  10. Las partes en el procedimiento laboral. Capacidad, legitimación, representación y defensa.
  11. La acumulación de acciones y procedimientos.
  12. Las actuaciones procesales. Las resoluciones procesales.
  13. La evitación del proceso. La conciliación o mediación previas. Laudos arbitrales.
  14. La reclamación previa a la vía judicial.
  15. El proceso ordinario. El proceso monitorio.
  16. El proceso de despido y de impugnación de sanciones. El procedimiento de impugnación de actos administrativos en materia de Seguridad Social.
  17. Modificación sustancial de las condiciones de trabajo y derechos reconocidos legal o convencionalmente.
  18. Procesos de conflictos colectivos.
  19. Las resoluciones procesales: tipos y medios de impugnación.
  20. La ejecución provisional y definitiva de títulos judiciales. Oposición a la ejecución.

Materia Laboral

  1. Elementos y eficacia del contrato de trabajo.
  2. Modalidades de contrato de trabajo.
  3. Contenido del contrato de trabajo. Duración. Derechos y deberes derivados del contrato de trabajo. Promoción profesional. Salarios. Tiempo del contrato de trabajo.
  4. Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo.
  5. Faltas y sanciones. Prescripción de infracciones y faltas.
  6. Derechos de representación colectiva. Reclamaciones en materia electoral.
  7. La negociación colectiva. La huelga, los conflictos colectivos.
  8. El accidente de trabajo y enfermedades profesionales. Incapacidad temporal y permanente. Invalidez. Recargo de prestaciones.
  9. Jurisdicción y competencia en el orden jurisdiccional social.
  10. Las partes en el procedimiento laboral. Capacidad, legitimación, representación y defensa.
  11. La acumulación de acciones y procedimientos.
  12. Las actuaciones procesales. Las resoluciones procesales.
  13. La evitación del proceso. La conciliación o mediación previas. Laudos arbitrales.
  14. La reclamación previa a la vía judicial.
  15. El proceso ordinario. El proceso monitorio.
  16. El proceso de despido y de impugnación de sanciones. El procedimiento de impugnación de actos administrativos en materia de Seguridad Social.
  17. Modificación sustancial de las condiciones de trabajo y derechos reconocidos legal o convencionalmente.
  18. Procesos de conflictos colectivos.
  19. Las resoluciones procesales: tipos y medios de impugnación.
  20. La ejecución provisional y definitiva de títulos judiciales. Oposición a la ejecución.

EXAMEN ACCESO ABOGACÍA CELEBRADOS EN 2021

A lo largo de 2021, se celebraron 2 pruebas de acceso. Dichas pruebas se han llevado a cabo de forma online de manera síncrona con cualquier dispositivo con acceso a Internet, a través de la plataforma AVEX de la UNED.

Las fechas de celebración de estos exámenes han sido:

  • Primera convocatoria: 5 junio 2021.
  • Segunda convocatoria: 10 noviembre 2021.

EXAMEN DE ACCESO A LA ABOGACÍA
(CONVOCATORIAS ANTERIORES)

Si quieres conocer como es la estructura del test examen acceso abogacía accede a los siguientes enlaces de ejercicios de anteriores convocatorias. Además, si decides prepararte con nosotros dispondrás de cientos de preguntas repartidas en un amplio número de test que te permitirán poner a prueba tus conocimientos.

¿QUÉ ES LA PLATAFORMA AVEX DE LA UNED?

¿Cómo se celebra el Examen de Acceso a la Abogacía de forma Online?

La prueba se celebrará de forma online de manera simultánea con cualquier dispositivo con acceso a Internet, a través de la plataforma AVEX de la UNED entrando en el enlace https://entrada.aulavirtualexamenes.es/:

1. Los dispositivos estarán dotados de webcam.

2. Se puede acceder a la plataforma veinte minutos antes de la hora señalada.

3. El siguiente paso será introducir la cuenta de correo y el código, previamente obtenido.

4. La cuenta de correo deberá ser obligatoriamente aquella en la que haya recibido el código de acceso.

5. Una vez que se accede a la plataforma, se pulsarán sobre el texto «primera parte de la prueba», y se comenzarán las 50 preguntas más las 6 de reserva sobre las materias del Apartado A.

6. A las 11:00 horas, la primera parte de la prueba finalizará automáticamente.

7. A continuación, se debe pulsar sobre el texto «segunda parte de la prueba» y se iniciará la segunda parte de la prueba y se realizarán las 25 preguntas más 2 preguntas de reserva, correspondientes a la especialidad elegida sobre las materias que figuran en el apartado B «Materias específicas».

Fuentes:  BOE

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