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TEMARIO EXAMEN ACCESO A LA ABOGACÍA 2022

Todo el Material Didáctico Totalmente Actualizado

Si has finalizado tus estudios de derecho y te estás planteando ejercer como abogado, sabes que es indispensable superar una prueba denominada: examen de acceso a la abogacía 2022.

¿EN QUÉ CONSISTE EL TEMARIO DE ABOGACÍA ?

¿Cómo es el examen de acceso a la abogacía?

El examen de abogacía que, como sabes, es requisito imprescindible si quieres desempeñar la profesión de abogado, se compone de dos apartados bien diferenciados.

PRIMER APARTADO:

El primero de ellos desarrolla, a lo largo de 24 temas, las materias comunes que son susceptibles de preguntarse en la prueba oficial. Repartidas en 2 apartados diferenciados:

  • Deontología profesional (11 temas)
  • Cuestiones generales de la asistencia letrada y del proceso (13 temas).
SEGUNDO EJERCICIO TIPO TEST

SEGUNDO:

El segundo, comprende hasta 4 especialidades legislativas diferentes, repartidas en sus correspondientes bloques de 20 temas cada uno.

El alumno podrá centrarse en el estudio de la especialidad que prefiera y únicamente deberá contestar las preguntas relacionadas con dicho apartado.

Materias específicas (a elegir 1):

  • Materia civil y mercantil.
  • Materia penal.
  • Materia administrativa y contencioso-administrativa.
  • Materia laboral.

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TEMARIO EXAMEN ACCESO ABOGACÍA (ACTUALIZADO 2022)

Los apuntes del examen de acceso a la abogacía, constará de dos partes bien diferenciadas. La primera de ellas, que comprende los 24 temas iniciales, versará sobre materias comunes para el ejercicio de la profesión repartidas en 2 grandes apartados: Deontología profesional y Cuestiones generales de la asistencia letrada y del proceso.

La segunda parte, se divide a su vez en 4 subapartados, que abordan distintas especialidades legislativas. A la hora de la realización del examen, el alumno podrá decantarse por una de estas especialidades y contestar las 25 últimas preguntas del test, en función del tema elegido.

Deontología profesional, organización y ejercicio de la profesión de Abogado/a.

  1. El Estatuto General de la Abogacía Española.
  2. Principios rectores de la profesión de la Abogacía.
  3. Derechos y deberes de los profesionales de la Abogacía.
  4. La organización colegial de la Abogacía.
  5. Formas de ejercicio profesional de la Abogacía. Ejercicio individual. Ejercicios en régimen laboral. Ejercicio colectivo y régimen de colaboración multiprofesional.
  6. Régimen de previsión social de los profesionales de la Abogacía.
  7. Obligaciones del profesional de la Abogacía ante la Ley Orgánica de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales y el blanqueo de capitales.
  8. La responsabilidad de los profesionales de la Abogacía y de las sociedades profesionales.
  9. El seguro de responsabilidad civil. La cobertura de la responsabilidad civil profesional.
  10. Los honorarios: fijación, encargo profesional, obligación de emitir factura. Criterios orientativos a efectos de tasación y jura de cuentas.
  11. La contabilidad y la fiscalidad del profesional de la Abogacía.

Cuestiones generales de la asistencia letrada y del proceso:

  1. Tutela judicial efectiva. El derecho al juez ordinario predeterminado por la ley. El derecho a la defensa y a la asistencia letrada.
  2. Ley de Demarcación y de Planta Judicial. La organización judicial.
  3. Los órdenes jurisdiccionales. Jurisdicción y competencia. Extensión y límites de la jurisdicción en cada orden jurisdiccional.
  4. El sistema jurisdiccional de la Unión Europea. Competencias de los Tribunales europeos e internacionales y asuntos que se pueden plantear.
  5. Protección de los derechos fundamentales.
  6. Mecanismos jurídicos de defensa. Estrategias para la defensa de los derechos de los clientes.
  7. La defensa en los mecanismos extrajudiciales de resolución de conflictos: el arbitraje, la mediación, la transacción, la negociación y otros.
  8. La buena fe, el abuso de derecho y el fraude de ley.
  9. Hechos y actos procesales. Actos preparatorios de los juicios. Cuestiones incidentales. La aclaración del proceso. La pretensión como objeto del proceso.
  10. Las cuestiones prejudiciales.
  11. Asistencia jurídica gratuita.
  12. El turno de oficio.
  13. Los efectos económicos del proceso; costas y tasas judiciales. Supuestos de devengo de tasas. Criterios para la imposición de costas en los distintos órdenes jurisdiccionales. La tasación de costas.

1. Contratos tendentes a la transmisión de la propiedad. Contratos de uso y disfrute.
2. Representación en el negocio jurídico. Representación directa e indirecta. Representación voluntaria y legal. El poder.
3. La protección de la propiedad.
4. La hipoteca y otras garantías de crédito.
5. Cuestiones matrimoniales. Edad e incapacitación. Testamento, legítimas y sucesión intestada. Partición de la herencia.
6. El Registro Civil. Eficacia de los asientos. Publicidad y rectificación de los asientos.
7. Jurisdicción y competencia en el orden civil y mercantil.
8. Las partes en el procedimiento civil. Capacidad, legitimación, representación y defensa.
9. Los plazos procesales, caducidad y prescripción.
10. La acumulación de acciones.
11. Procedimientos: ordinario, verbal general, sobre la capacidad de las personas, matrimoniales y de menores, monitorio y concursales.
12. Las resoluciones procesales: tipos y medios de impugnación.
13. La rebeldía.
14. La ejecución provisional y definitiva de títulos judiciales y no judiciales. Oposición a la ejecución.
15. Los derechos civiles forales y especiales. El derecho interregional en España.
16. Cooperación judicial civil internacional. Las relaciones jurídico-privadas internacionales.
17. Las sociedades mercantiles y su régimen fiscal. Los contratos y operaciones mercantiles. El registro mercantil. El Abogado/a mercantil: asesoramiento y representación de las sociedades mercantiles.
18. La protección de la propiedad intelectual y de la propiedad industrial.
19. La defensa de la competencia.
20. Las cuestiones procesales en materia de concurso.

1. Tipos de infracciones penales: delitos graves, delitos menos graves y delitos leves.

2. Causas de exención o atenuación de la imputabilidad. Circunstancias de exención o atenuación de la culpabilidad. Supuestos de exclusión de la punibilidad.

3. Las penas y las medidas de seguridad. Su aplicación. Las consecuencias accesorias.

4. La responsabilidad penal y la responsabilidad civil derivada de los delitos.

5. La responsabilidad penal de los menores.

6. La incoación del procedimiento.

7. Jurisdicción y competencia en el orden jurisdiccional penal.

8. Las partes en el procedimiento penal. Capacidad, legitimación, representación y defensa.

9. El sumario.

10. El procedimiento abreviado. El procedimiento para el juicio sobre delitos leves. El procedimiento para el enjuiciamiento rápido de determinados delitos. El procedimiento ante el tribunal del jurado.

11. Los procesos penales especiales.

12. La intervención del Abogado/a en centros policiales y judiciales.

13. La actuación del Abogado/a en las distintas fases del proceso penal.

14. La prisión y la libertad provisional.

15. El juicio oral en los distintos procesos penales.

16. La prueba en los procesos penales.

17. Las resoluciones procesales. Recursos.

18. La ejecución de las penas y las alternativas al ingreso en prisión.

19. El cumplimiento de las condenas.

20. Responsabilidad penal de las personas jurídicas. Penas y criterios de determinación. Responsabilidad civil.

  1. Elementos y eficacia del contrato de trabajo.
  2. Modalidades de contrato de trabajo.
  3. Contenido del contrato de trabajo. Duración. Derechos y deberes derivados del contrato de trabajo. Promoción profesional. Salarios. Tiempo del contrato de trabajo.
  4. Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo.
  5. Faltas y sanciones. Prescripción de infracciones y faltas.
  6. Derechos de representación colectiva. Reclamaciones en materia electoral.
  7. La negociación colectiva. La huelga, los conflictos colectivos.
  8. El accidente de trabajo y enfermedades profesionales. Incapacidad temporal y permanente. Invalidez. Recargo de prestaciones.
  9. Jurisdicción y competencia en el orden jurisdiccional social.
  10. Las partes en el procedimiento laboral. Capacidad, legitimación, representación y defensa.
  11. La acumulación de acciones y procedimientos.
  12. Las actuaciones procesales. Las resoluciones procesales.
  13. La evitación del proceso. La conciliación o mediación previas. Laudos arbitrales.
  14. La reclamación previa a la vía judicial.
  15. El proceso ordinario. El proceso monitorio.
  16. El proceso de despido y de impugnación de sanciones. El procedimiento de impugnación de actos administrativos en materia de Seguridad Social.
  17. Modificación sustancial de las condiciones de trabajo y derechos reconocidos legal o convencionalmente.
  18. Procesos de conflictos colectivos.
  19. Las resoluciones procesales: tipos y medios de impugnación.
  20. La ejecución provisional y definitiva de títulos judiciales. Oposición a la ejecución.
  1. Elementos y eficacia del contrato de trabajo.
  2. Modalidades de contrato de trabajo.
  3. Contenido del contrato de trabajo. Duración. Derechos y deberes derivados del contrato de trabajo. Promoción profesional. Salarios. Tiempo del contrato de trabajo.
  4. Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo.
  5. Faltas y sanciones. Prescripción de infracciones y faltas.
  6. Derechos de representación colectiva. Reclamaciones en materia electoral.
  7. La negociación colectiva. La huelga, los conflictos colectivos.
  8. El accidente de trabajo y enfermedades profesionales. Incapacidad temporal y permanente. Invalidez. Recargo de prestaciones.
  9. Jurisdicción y competencia en el orden jurisdiccional social.
  10. Las partes en el procedimiento laboral. Capacidad, legitimación, representación y defensa.
  11. La acumulación de acciones y procedimientos.
  12. Las actuaciones procesales. Las resoluciones procesales.
  13. La evitación del proceso. La conciliación o mediación previas. Laudos arbitrales.
  14. La reclamación previa a la vía judicial.
  15. El proceso ordinario. El proceso monitorio.
  16. El proceso de despido y de impugnación de sanciones. El procedimiento de impugnación de actos administrativos en materia de Seguridad Social.
  17. Modificación sustancial de las condiciones de trabajo y derechos reconocidos legal o convencionalmente.
  18. Procesos de conflictos colectivos.
  19. Las resoluciones procesales: tipos y medios de impugnación.
  20. La ejecución provisional y definitiva de títulos judiciales. Oposición a la ejecución.

 

 

¿QUÉ CARACTERÍSTICAS DEBE TENER EL MEJOR TEMARIO PARA EL EXAMEN DE ABOGACÍA?

Si te estás planteando hacerte con los mejores apuntes para el examen de acceso a abogacía, es importante que tengas en cuenta una serie de recomendaciones que te permitirán lograr la mejor preparación para superar con éxito tu examen.

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