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OPOSICIONES AUXILIAR ADMINISTRATIVO CORPORACIONES LOCALES
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Opositor
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- mayo 22, 2023
- AdministraciondeJusticia.com
FECHAS CONVOCATORIAS OPOSICIONES AUXILIAR CORPORACIONES LOCALES
Las garantías que ofrece optar a un cuerpo de Auxiliar en Corporaciones Locales cercanas a nuestro lugar de residencia, suele ser uno de los condicionantes clave que motivan que cada vez sean más los aspirantes que preparan esta oposición.
A esto hay que sumar el hecho de que estudiando un temario conjunto podrás acceder a un amplio número de corporaciones, alrededor de tu ciudad. Con la ventaja de que tú marcarás la distancia máxima que estás dispuesto a recorrer para desempeñar tu labor de funcionario.
El proceso de selección de auxiliar administrativo para corporaciones locales se realiza mediante convocatorias a nivel local. Esto significa que serán los propios organismos de cada territorio: Ayuntamientos, Diputaciones o Cabildos los encargados de darlas a conocer mediante sus diarios oficiales. O las páginas web de cada corporación.
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REQUISITOS GENERALES AUXILIAR CORPORACIONES LOCALES
Debes tener en cuenta que cada corporación local puede establecer unos requisitos específicos que considere oportunos. No obstante, existen una serie de requisitos básicos que serán comunes al margen de la corporación por la que optes. Y que son los que te detallamos a continuación:
TITULACIÓN: ESO o EQUIVALENTE.
EDAD: mayor de 16 años
CAPACIDAD para realizar sus funciones.
HABILITACIÓN:
– No tener Penas de Prisión
– Inhabilitado funciones públicas
NACIONALIDAD:
española.
***Nacionalidad: Nacionalidad: española o, en su defecto, la de un país perteneciente a la Unión Europea.
En determinadas comunidades autónomas en las que exista una lengua cooficial (euskera, catalán, gallego, etc) es probable que debas acreditar conocimientos de dicha lengua. En este caso el nivel exigido lo determinará cada corporación, pero suele ser B1o B2.
Nota: Recuerda que será imprescindible que cumplas con todos ellos antes de que finalice el plazo de inscripción de la convocatoria a la que optas.
FUNCIONES AUXILIAR CORPORACIONES LOCALES
En términos generales los funcionarios miembros de este tipo de cuerpos, llevan a cabo tareas elementales en el ámbito de la administración y de ofimática.
Concretamente las más habituales suelen ser:
- Atención telefónica y/o atención en puestos de recepción.
- Recepción y reparto de correo postal.
- Mantenimiento de archivos.
- Mecanografiado de documentos.
- Manejo de las herramientas propias de una oficina: ordenador, fotocopiadora, impresora, etc.
- Realización de recados propios de oficina.
- Gestión y organización de reuniones.
TEST AUXILIAR ADMINITRATIVO CORPORACIONES LOCALES
Las pruebas que deberás superar, sea cual sea la corporación a la que estés optando, consistirán fundamentalmente en:
EJERCICIOS TIPO TEST: que abordarán el total del contenido del temario oficial.
Este tipo de ejercicios implicará que respondas una batería de unas 100 preguntas en las que normalmente solo una de la respuesta que se ofrece es correcta.
EJERCICIOS PRÁCTICOS: Tales como:
- Pruebas psicotécnicas
- Mecanografía
- Prueba de desarrollo escrita
- Ejercicios de ofimática: Word, Excel, LibreOffice, etc.
Estos ejercicios suelen implicar su realización frente a un ordenador. Y pondrán a prueba tus capacidades sobre materias específicas que tu puesto de auxiliar exigirá que domines.
EXÁMENES AUXILIAR ADMINISTRATIVO CORPORACIONES LOCALES
- EXÁMENES AUXILIAR ADMINISTRATIVO AYUNTAMIENTO DE MADRID
- EXÁMENES AUXILIAR ADMINISTRATIVO AYUNTAMIENTO DE VALENCIA
- EXÁMENES AUXILIAR ADMINISTRATIVO AYUNTAMIENTO DE SEVILLA
- EXÁMENES AUXILIAR ADMINISTRATIVO AYUNTAMIENTO DE CASTILLA LA MANCHA
- EXÁMENES AUXILIAR ADMINISTRATIVO AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA
- EXÁMENES AUXILIAR ADMINISTRATIVO AYUNTAMIENTO DE MÁLAGA
- EXÁMENES AUXILIAR ADMINISTRATIVO AYUNTAMIENTO DE VALLADOLID
- EXÁMENES AUXILIAR ADMINISTRATIVO AYUNTAMIENTO DE BADAJOZ
SALARIO AUXILIAR CORPORACIONES LOCALES
Un auxiliar administrativo de corporaciones locales, corresponde a un grupo C y concretamente al subgrupo C2 cuyo salario base está establecido actualmente en algo más de 8.500 € anuales.
Como sabes, a esta cantidad deberemos incluirle mensualmente una serie de complementos que son los siguientes:
Las partes de tu nómina las integrarán:
- Salario base
- Complemento destino
- Complemento específico.
- Trienios
Por tanto, hablamos de un salario medio, en función de la administración que podrá oscilar entre los 1.300 y los 1.800€ al mes.
Recibirás 14 pagas mensuales al año. 2 de ellas extra que percibirás durante los meses de junio y diciembre.
Además, si fuera necesario que realices horas extras, el importe que percibirás por estas será de hasta un 50% más del coste de tus horas ordinarias.
VACACIONES AUXILIAR CORPORACIONES LOCALES
Otra de las grandes ventajas de las que disfrutarás una vez logres tu plaza en el organismo local al que hayas optado, será el de disfrutar de unas merecidas vacaciones cada año:
Aunque, nuevamente, en función de la corporación para la que trabajes estas condiciones podrá variar lo que tendrás sí o sí es:
- Un mes de vacaciones.
- Días de asuntos propios que podrás coger a lo largo del año.
TEMARIO OPOSICIONES AUXILIAR CORPORACIONES LOCALES
El acceso a las corporaciones locales requiere el estudio de una serie de temas comunes que son los que tendrás a tu disposición en nuestra Academia.
Habrá epígrafes dentro del programa del Cuerpo concreto al que quieres optar que deberás estudiar directamente de la legislación específica del Ayuntamiento en cuestión.
No obstante, el contenido principal siempre suele ser el mismo: la Constitución, la Corona, las Cortes Generales, el Gobierno, el Poder Judicial, las Comunidades Autónomas, las Administraciones Públicas, las Fuentes del Derecho, el Procedimiento Administrativo (Ley 39/2015).
Todas estas materias se encuentran en nuestro temario.
BLOQUE I. CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA, ORGANIZACIÓN DEL ESTADO Y UNIÓN EUROPEA
Tema 1. La Constitución Española de 1978.
Tema 2. La organización del Estado en la Constitución
Tema 3. El Gobierno y la Administración.
Tema 4. Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno.
Tema 5. La organización de la Unión Europea.
BLOQUE II. EL RÉGIMEN LOCAL ESPAÑOL
Tema 6. El Régimen Local español.
Tema 7. El Municipio.
Tema 8. La Provincia.
Tema 9. Otras Entidades Locales.
BLOQUE III. EL DERECHO ADMINISTRATIVO GENERAL
Tema 10. Derecho Administrativo.
Tema 11. La relación jurídico-administrativa.
Tema 12. El acto administrativo
Tema 13. El procedimiento administrativo
BLOQUE IV. PROCEDIMIENTO, FUNCIONAMIENTO Y ACTIVIDAD PÚBLICA LOCAL
Tema 14. Especialidades del procedimiento administrativo local.
Tema 15. Formas de la acción administrativa, con especial referencia a la Administración Local.
BLOQUE V. BIENES, CONTRATACIÓN Y PERSONAL LOCAL
Tema 16. Los bienes de las Entidades Locales.
Tema 17. La contratación administrativa en la esfera local. Clases de contratos.
Tema 18. El personal al servicio de las Entidades Locales
BLOQUE VI. HACIENDAS LOCALES
Tema 19. Las Haciendas Locales.
Tema 20. Estudio especial de los ingresos tributarios.
Tema 21. Los Presupuestos de las Entidades Locales.
Tema 22. El gasto público local.
BLOQUE VII. COMUNICACIÓN, ATENCIÓN AL PÚBLICO Y DOCUMENTOS ADMINISTRATIVOS
Tema 23. Introducción a la comunicación.
Tema 24. Los Servicios de Información Administrativa.
Tema 25. Concepto de documento, registro y archivo.
BLOQUE VIII. IGUALDAD DE GÉNERO Y PROTECCIÓN DE DATOS
Tema 26. Políticas de Igualdad de Género.
Tema 27. La protección de datos de carácter personal.
